引っ越しのサカイ社員「基本給6万円は不当だ」改善訴える🐼 [256556981]
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「基本給6万円は不当」 引っ越しのサカイ社員らが改善訴え
引っ越し大手「サカイ引越センター」の社員らが、賃金の大半が「出来高払い」なのは不当だとして、会社に制度の改善を求めている。出来高払いだと毎月の賃金の変動が大きくなるうえ、残業代の割増率が低いため、長時間働いても賃金総額が抑えられる仕組みだと主張している。
同社の労働組合と弁護士が10日に会見を開いた。それによると、荷物を運ぶ作業員やドライバーら「現業職」の基本給(固定給)は月6万円ほど。それに加えて、扱った引っ越し件数などに応じた業績給が出来高払いで支払われるという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e30580356a04e7e492d3c0ecfc8488f8757dc69a サカイに見積もりもらったら10万近くしたわ
ほかのとこたのんだら3万とかで済んだけど >>14
そりゃ食料が大事だからな
彼らからしたら米は貴重品 実質タクシーとかと一緒なのに基本給普通にしたら働かなくなるバカが出てくるんだよなあ ボーナス三ヶ月分とか言われても泣きたくなるような基本給 派遣で一回だけやったけど、社員は凄いわ
全身筋肉痛で今までやった肉体労働でダントツきつかった よかった正社員にならなくて
基本給6万円とか怖いわ >>21
去年頼んだけど本入ってるダンボール二つ一緒に持ってったり一人で縦型洗濯機担いでったり
してて本当に感心というかすげーって思いながら見てたわ。あんな仕事普通の奴にはできない >>9
季節によって多い時期もあれば少ない時期もある
基本給低いのはそういうときに飼い殺しにする用だね これこそ嫌なら辞めろだと思うんだけど
文句言いながら会社にしがみつくなよ 引っ越しで何回か利用したけど
日本中飛び回ってて大変だわあの仕事 もっとマシな会社たくさんあるだろう。
なんでそんな会社にしがみつく? 立派に働いてる人に申し訳ないけど
なんでこんな会社で働いてるんだ?
同じ肉体労働でももっといい条件の会社あるだろ 転職しろっていうのはネトウヨの嫌なら出ていけとかわらんよ 最低賃金も下回ってて何故労基の監査や基準法違反で逮捕や命令が出ないのか不思議 >>32
最低賃金は時給だからな
引越し業者なんて最低賃金余裕で超えてるに決まってるやん ナス下げるためにわざとやってるからな
役職給とかルート給で誤魔化す運送業と似たようなもん
忙しくない時期に給料抑えこめるという笑える制度
忙しい時期は人も補充されないから実質的な飼い殺し このまえここで引っ越ししたけど
ものすごい丁寧だったわ
なんでそんなことやるの?バカなの?って感じで
丁寧ですね(バカかおまえ?)って話したら喜んでくれてたけど
正直もう使いたくない
チップあげないと悪い気がするレベルでムダな手作業してくるから金がかかる ボーナス6ヶ月分仮に出るとしても
36万円とか泣けてくるわ 出来高だから仮に一件1万として(常識的に考えたら1万じゃ少なすぎるが・・・)一ヶ月20件で基本給と合わせて26万円か
安すぎるな 派遣バイトの先輩に「引っ越しのサカイはきついし社員の人格もクソだから絶対断れ」って言われたなあ
日通のバイト行ったら死ぬほど楽でご祝儀も貰えたし
いいバイトだったけど 地方の運送屋も全部コレ
安い基本給で本人がよくわかっていなくても個人請負に仕立てて万が一お客の物を破損させたら基本的に全部責任を負わせるのな
今はどこを使っているのか知らんけど北海道のニトリじゃ無い方の有名な甘い家具屋御用達の運送屋がやりたい放題の奴隷契約を強要して従業員を地獄送りにしまくってて呆れた 年がら年中
引っ越しがあるわけじゃないから仕方ないだろ
嫌ならやめるしかないよ
トラックやバスに転職すりゃいいじゃん 破損は全て社員自己負担
百万超えの借金が会社にある社員も
ブラック企業は使わないポリシーを自分に課してる
サカイ、アリさんマーク、ダイショーグループ… こういうブラックは他に行く所の無い訳あり人間のたまり場
前科有り、高卒未満の低学歴、性格に難有りだの
引っ越しで自分の住居に入れていい人種ではない どうせ客からご祝儀もらってるだろとか経営者は思ってそう これ会社としてアリなのか?
だったら警察とか消防も業績給でやって欲しいもんだが
コスト削減になる もうそのうち、専属契約とか言って、個人事業主にさせるのじゃ、ないのかな Twitterも嫌儲も嫌なら辞めろの大合唱だけど日本の労働市場は中途採用に厳しいからそれじゃ何も変わらないよな
長時間労働は日本の時間外加算が低過ぎて人を増やすより同じ奴を長く働かせた方が安上がりになる構造的な問題 >>44
うちのア.マは通常時は手数料払ってヤマトと佐川に流しているらしい。その荷物をヤマトや佐川に委託をせずに自社のア.マにやらせれば簡単に地獄送りにできる。そうすれば嫌いな社員とか誤配ばかりする奴を合法的にしかも自分に危険が及ばない方法で辞めさせることができる。例えば女の配達員は荷物を少なくしてもらえる。俺はそういうのを逆セクハラと呼んでいる。 これのおかげで有給休暇使うと給料下がるんだよね
笑っちゃうよ
なーにが同一賃金だ
国はほったらかしにしてる業界の慣習にメス入れず給与減らす規制しか考えてない
運輸の人が減るのは政策がマヌケなだけ
2、3年後には運賃倍にしないと誰も運ばなくなるぞ
それくらいごっそり人が消える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています