給与に固定残業代が含まれている給与形態で働いていると、上司から「固定残業代の時間分は働くように」と言われることもあるようです。
しかし、固定残業代の時間分働くほど仕事がない、という場合もあるかもしれません。
もし、固定残業代が設定されている給与形態で働いているにもかかわらず、
実際の残業時間は0時間となる場合、問題はないのでしょうか。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a3d39e0c0207f4416a732141950661c5e7c59a7
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