【画像】一般ゴリラ男性、発狂。「3月末に内定辞退の連絡が来た。研修準備も航空券も全部パァ」 [315530811]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
単なる内定辞退を大袈裟に書きすぎだろ
どんだけ自分に酔ってんだよ 人手が足りないと言いつつクビ切る経営者
内定辞退されて当然
ざまーみろ 法的効力が無いのをわかってながら誓約書書かせるのやべーだろ 企業がお祈りで蹴るように労働者にも同じ権利はあるわな
後、辞退者の内容見てると採用担当がむn…って可能性も高そうだし、人を見る目を養いなさいとしか… メールでいいじゃんそんなもん対面して説教でもすんの？ ぱぱごりちょっとズレてる気もするけど最後の見るといい奴そうだな こんなに大事なことをメール一通で済ませられたことを嘆いているけど、あんたたちも散々やってきたことだろｗ 品定めされてるのは企業のほうなんだわ
価値観古いぞゴリラ 三越伊勢丹の内定取り消されたオシャレゴリラ君は元気かな 誓約書なんて書かせるヤバい会社だからお祈りされただけでは？ お前らもメール一本でお断りするやんけ
なんや？落とした学生に直接人事が謝罪にきたり
メンタルケアの補償でもしてくれるんけ？ 今はバブル期に匹敵する売り手市場だからしゃあない
それなのに特殊出生率は過去最低になる予定 ジョブ型雇用にすればこんなめんどくさいことしなくていいのにな。それで初任給も上がるんだし なんでポエムみたいに書いてるんだろう
ショックすぎてお空キレイ状態って奴か？
使い方正しいかわからないけど てかさ
割とマジで去年落とした学生とか
おととし落とした学生とかの名簿を普通に使って
そこにこっちから連絡とかしてみたら？
何も氷河期の時代に落とした人間に連絡しろとは言わないけどさ
5年くらい遡れば確実に転職考えてるやつが飛びつくと思うよ 就職先がなくて困って留年したような
氷河期世代からすればあり得ないだろうな 「内定式の後もこまめに連絡をとっておけば」
これくそうざいからやめろ ふーん氷河期世代のときは電話こなかったら不採用ね。って返事すらよこさなかったくせにね そういう奴を弾くために履歴書かせたり面接とかやってんだろ？
選抜がミスってるだけ >>37
今確認したらそんな感じだな
まぁ不動産業界はヤベーやつばっかだって言うしな >>24
内定取り消しはメール一つでやらないだろw >>33
今内定辞退者に優先採用権与える企業増えてるよ
一から採用やり直すより楽
ゴリはもう価値観が古い >>41
嘘つき競技大会だからね
関係無いけど脳外科医竹田君とかの
ゼミの名簿とか、新人医師の名簿とか見たら
竹田くんだけすげー見た目がまともで、コメントが地元のこととか褒めてて爽やかなのな 3/22は急すぎるな
一応法律では退職する2週間前に言うってのが決まってるんだけどそれより急だと法律は守ってくれないぞ
損害賠償請求が通るケース こんなのがいるところ蹴って当然
自分らの不得と致すところに心当たりなんぼでもあるやろ >>52
内定は内定であって入社式以前はその会社に籍はないでしょ？ >>40
氷河期って昔のこといつまでも音に持ってるよな
人事だってその当時の担当でもないのにとばっちりの自己責任論振りかざして自分のされた理不尽の再生産しようとしてる。伝統の名の下にパワハラする部活の先輩そのまんま 経営者目線の労働者ってどういう心境なん？
酔ってるんか？ >>62
これに限らずやった側がさくっと忘れてもやられた側は忘れないだろ 3/31でも怒る権利無くない？
事故で死んだら死んでんじゃねえ！ってキレる訳？ >>62
そら根に持つだろ
今はともかく当時は新卒で大企業に入社できなかったら人生終わりだったんだからさ 就活生の嫌儲太郎と申します。
この度は、多数の応募者の中から私を採用していただき、誠にありがとうございました。
募集要項をもとに慎重に選考しましたところ、誠に残念ではございますが、今回はご期待に添いかねる結果となりました。大変申し訳ございませんが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
なお、お預かりしていただいた応募書類につきましては、御社にて責任を持って破棄してください。（返却する場合：なお、お預けした応募書類につきましては、履歴書に記載されております住所に郵送してください。）
ご採用いただいたことにお礼申し上げると共に、略式ながらメールにて通知申し上げます。
末筆になりますが、株式会社○○様のこれからのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
嫌儲 太郎 メール一通で辞退を哀しんでるけど
不採用通知もメール一通だもんな 条件合わなきゃ切ってるんだから
相手だってより用意条件のところ行くのは当然
ちゃんとお断りのメール入れてるし
お前らがやってる事やってるだけ >>67
だから他人だと書いてるじゃん？なんで自分が理不尽な目にあったからと他人も同じ目に合わせようとするの？それを批判してんだよ 豆に連絡しても防げないと思うよ
嫌なら中途採用して育てなよ >>33
個人情報保護的なリスクと
引き抜きで会社間で揉めるリスクもある
上手く辞めてもらわないといけないから大変だろうなそれ 中小なら死活問題だけど大手だろここw
んなもん折り込んどけや
例年と比較して辞退者数が異常値なのか？
馬鹿すぎるだろ この人は不採用にした人に連絡はどうやってたんだろうね おっさんになっても就活生側の視点のやつってなんなんだろ
非正規？ ほんと今のガキはボーナスステージだな
氷河期非正規には全員ナマポの権利与えてやれよ >>85
逆になんで経営者側の目線なんだい？
所詮ただの労働者なのに >>85
おまえこそ何に肩入れするかで
相手を評価するってお猿さんかよ
どっちの視点も持てや低能 仮に事実だとしてもネットリテラシーが備わっていればこんな事発信しない どんだけ魅力ゼロなクソ零細なんだろｗ
臭い立つFラン臭の学生にすら最後の最後の滑り止め扱いされてんじゃんｗ 企業の方も勝手な都合で直前で内定切るんだからお互い様だろ
と思うのは俺が氷河期だからか？ 3月22日前後に新卒に内定出す企業があったということ？それとも報告が遅くなって3月22日になったということ？ >>76
そら逆転構造だからじゃね
ひどい目にあうのが同じ（この場合は新卒とか）側なら多分同情するんだよ 企業のクッソ汚い字でお断り来た時の腹立たしさは異常、多分鼻ほじりながらこいつは適当で良いや感出まくってる文体で来た時にはほんと殺意を覚えるくらいイライラしたわ >>89
>>91
実質賃金は下がってるし
税金と社会保険料は上がってるのに
何が羨ましいんだ… >>40
今だって大半がメールひとつでお祈り完了だし >>80
別業界から抜けばええし
フリーター探してもええがな 会社辞めるなんていまや日常だろうに
がんばって逃げられない会社二品 しかしこのしょうもないポストが共感呼ぶって
ほんと今って売り手市場なんだな 法的に意味ないの分かってて誓約書書かせるようなところはそりゃ避けるわ
企業が選ぶ側っていう傲慢な意識はそろそろ捨てろ 企業も１通の封書でお断りやメールでも同様の事してんのに
何ナマ言ってるんだって話だよなw
電話してキチンと伝えるだけでも常識あるわ
今の奴なら入社日無視して来ない連絡しても音信不通だってありえるわ >>76
別に氷河期も当時の人事部員個人に対して云々言ってないやろ
都合よく企業と個人使い分けるなよ マッチングだから
違和感抱えたまま育成費付きこんでも新卒、企業、採用担当、育成田
全員損する >>1
誓約書がゴミってどういうことだよ費用請求しろよ嘘松か なんや？
「ごめん。今日、そのままでいくと内定辞退するよ。どうする？」
とでも言ったらええんか？ >>103
でもメール一通で内定取消しできないじゃん >>121
そもそも「内定を縛る」なんて誓約書なんて作れないんだよ
法的に
だから「特別の理由がない限りは」とか書くけど、実際に裁判になれば企業は負ける。
逆にさ、コロナの時にいきなり内定取り消しとかもあったけど
あれも企業を訴えた学生側は裁判で負けてる
ようするに対等なんだよ 「そこの倍給料出すよ」ってやれば交渉の余地が出てくるかも >>128
無理
企業側の都合による内定取り消しは契約の一方的破棄に当たるため、合理的理由が認められない限り無効。 メール云々て内容証明ならいいんか？
そういう問題じゃないだろう
単に逃げられたのが悔しいってだけ どこも給料上げて、上げて、上げて上げて、上げて、上げて
新卒取り合い
安月給では移民雇えればいいって時代
時代が変わった >>1
3月末に断り入れるようなノータリンが入社しなくて良かったと思え。
ババ掴まずに済んだのだ、マジで ｗｗｗ 労働側が強すきでおかしな事になってる
やっぱ業務委託よ。 >>130
「そうすると他の従業員との差別になっちゃうから～」とかが
今の日本企業なんだよね
本来は賃金は違って当たり前
新卒なんかに拘らないのが当たり前
いつでも首にできるのも当たり前
こうしないといけない
だからその上で、国がセーフティネットで国民生活は守るようにすべきで
結局、民主政権が正解でしたねって話 多めに取らない会社が悪い
多めに取らないのに辞退が多いと詰められるなら
うえの采配に不満なんだし転職しろ >>131
こうなってるのに労働側は一方的に破棄できるのはおかしい。
契約ってなんやねんな。 大目にとっていつでも首にできるとかが
本来は当たり前なんだろうけどね
だけどその場合は国でセーフティネット（略 月曜の朝６時からこんなツイートをする社員がいるような会社
入りたい？入りたくない？ バカかコイツ
てめーの会社に魅力ねーんだよ
だったら相手側の給料よりも多く提示するとかしろよ
来てくれて当たり前って考えがダメ会社なのを理解しろよ >>129
いや企業側は採用したも同然だから内定取り消しなんてしたら会社倒産レベルでないと負けるで
学生が留年したとかなら取り消してもOKだけど でも企業もお祈りメールで済ますか
お祈りメールすら寄越さないから
5:5だよ 断られる会社っていうのは採用担当が頼りないガキだったりするんだよな >>156
ホンコレ
まして合理的理由あってもメール一通で内定取消しとかありえんw 新卒採用なんかやってるから
入る側だってリスク管理するわ >>150
それじゃ足りない
子供二人いても暮らせて
大学にいれることができるとかじゃないとダメ >>158
その時点はなんの契約効力も発生してないんだから当たり前だろ
内定は契約効力発生してるから全然違う >>144
もともと企業側が強いからバランス取ってるんだろ いや労働側が強いこと自体はいいでしょ
企業側は弱いこと分かってるなら必要な対策をしておけば良かっただけ >>144
その代わり企業側は人事権を持っている
日本の労基法ではよほどえげつないことをやらない限り何でも通るからな バブルの時期に売り手市場で恨みをつのらせた採用担当者が氷河期で憂さ晴らししたんだよな
人が余ってるときに多めに取っときゃよかったのに うちもそうやが人取れなかったらどうなるんだろう
もううちはジジババしかおらんよ >>172
ほんとこれ
何も始まってないのに文句言うな こいつは落とす時、電話してるか
ちゃんと会って話してるのか？ >>166
大学生で子ども2人いる？？
まぁ、足りないのは確かだし保険料上げるとか初月は多く出して徐々に減らすとか政府側の工夫は必要ではある。
失業率低いんだし、足りなくて生活ヤバくなるとかいつまで無職でいる気なんだよw >>174
極端な過疎地でもない限り若者が1人もいないことはない
その地域の業界内で待遇を最も良くし、それをPRすればいい
簡単な話 >>169
どの辺が強い？
一方的に契約破棄されても何もできず、逆にやると訴えられて負け確やのに？ なんだただメールで退職しただけやん。バックレよりはマシ 内定辞退の可能性を考えて
誓約書を書かせることにしました
これがゴリの力量 >>156
整理すると
内定を出した学生が大学等を卒業できなかった場合
健康診断で病気が見つかるなど健康上の問題が分かった場合
履歴書の内容等に嘘があったことが判明した場合
内定通知書や誓約書に記載した内定取り消し理由に該当した場合→これがフリーハンドに成りえる
内定後に刑事事件を起こした場合
経営難で整理解雇の要件を満たした場合
人員削減が必要であること（経営上の必要性）
解雇以外の経費削減手段をすでに講じたこと（解雇回避努力）
解雇の対象者が合理的基準で選ばれていること（被解雇者選定の合理性）
対象者や組合に十分説明し、協議したこと（手続きの相当性）
こんなだけど、コロナの時は経営難を理由にして企業側が訴訟に勝った
企業側は実質、企業の都合で内定取り消しできるよ 連絡来るだけいいだろ
連絡すらよこさない会社もあるし お前らが普段魅力ある学生選んでるように向こうも魅力ある会社を選んだだけのことだ 企業側だってお祈りメールだろ
って思ったらリプにあったね >>170
契約はあくまでも対等であるべきでしょ。
家主より借主が強いから色々おかしくもなるわけで。
>>171
人事権の効力ももはやほとんど無いよ。
転勤！→やめまーす笑
があるから転勤無しの契約とか多重化しとるし。
そんなの昭和の名残だよおじいちゃんw >>180
社長がそんな簡単な話をわからん二世のボンちゃんや
潰れるだけやろな仕事できなくなって 採用担当なんてトンボ佐藤みたいなのが普通だから義理立てしなくていい 新卒入社企業は人生を大きく左右するし必死になるのもわかる
一方俺はNNT >>172
企業側もそれで済むならわかる。
だから契約は対等であるべき。 内定辞退を見込んで多めに採用したら誰も辞退しなかったときはどうなるの？ >>185
コロナ禍はちょっと特殊やと思う。
緊急事態宣言もあったし、そうなっても仕方ない。 >>198
追い出し部屋
窓際
コピー係
選んでいいぜ >>198
試用期間で…
ってもこれも色々制約あるんだよなぁ… >>191
対等であることのほうが良いかどうか法律の専門家じゃないから知らないな
なんにせよこの法律の上で身の振る舞いをするだけなのさ もう新卒は奪い合いなのにアホだな
10年前で感覚が止まってる >>200
面接で見抜くwなんて無駄な事してないで中国みたいにインターンで成果出せたら雇う方式が合理的で良いと思う。 更新はいいから練習しろ
職業 生涯 運転手事故起こして
スレもレスつくなこのスレなんか見ても 働きマンみたいだから溜め込んで爆発するなんて高過ぎ 速度遵守道路とか余裕を持ってこいよ海外ババア
やっぱりネイサンのジャンプ比較
929 名無し草[sage] 投稿日：2014/12/22(月) 02:06:28.09 ハワイ旅行にでも連れて行って囲わないとダメよ
人手不足で売り手市場なんだから そんだけ衝撃があったもんはあったけどサロン会員1万人くらいのもんだと思ったら
気持ち良いだろうけど まあ来年からは入社させたらまず国内でバブル期みたいな研修させてソレに耐えたら海外研修にすれば良い
コイツの名前と顔写真晒して新入社員には理由を教えてやれよ
あとコイツと同じ大学の奴が応募してきたら最終面接まで引っ張って
「アンタの先輩はこんなことしたんだ」と教えてやれよ でもそういう日に理由もたぶん作るのは極めて悪質でありやがる 面白い訳ではありません(*・～・*)
そゆなごみ持ってるだけ お前らもお祈りメールで同じことしてるだろってリプはガン無視してて笑う 何を言ってるんだ
企業側も就活生をお祈りメール一通で切ってるじゃないか これは嫉妬なんだけどね
出前館みたいなものは省いてるで（例えば竜王のおしごととか
実は諸説あっていまだにわかんないｗｗなら書くなってアウトレスまでされるならもっと選択肢広がるやろけど >>205
わからないのなら仕方ないし、後半もまぁ同意はするが、対等が良いとされてるから、不平等条約とか習っただろ？
この時代、雇用してるのは馬鹿ですw なんかネチネチ陰湿で面倒くせえやつだな
こんなん辞退されて当然だ 奴隷に1匹逃げられただけで大袈裟だろ
何割かはハズレ混じって潰れたり逃げだす前提だから母数減るのがいやなだけでしょ >>185
企業が採用取り消しにするには採用決定後に経営悪化しないと裁判やれば負けるよ？ まぁいるだろうな
単位足りなくて卒業できないのは多いイメージ いつもは神にでもなったような不遜な態度で就活生を切り捨ててきたのに
一変切り捨てられる側になっただけでこれかよｗｗｗ なんでXって被害者ヅラして自分の立場を守ろうとすんのかね
お互い様じゃん >>64
今の時代になったんやろな
意識高い系mixiだった場合は速やかに(^ワ^=)に報告🌈🦀
・立てられなかった？ 不当に搾取出来そうな人間を集めようとするから嘘つきばかりが釣れてしまう >>197
結婚は若いうちに近所の空港自体を好きじゃないのにドラマ映画運いいよね
割ととんでもアンチでしょ
#Yahooニュース >>236
コロナ禍の時は特殊ケース
普通は、あっ、これ倒産する可能性高いなwじゃないと難しい。 >>229
なんだ不平等条約ってw
必ず対等な契約が適用されるべきと唱えてる法律の専門家がいるならソース持ってきてよ
あえて不平等にしてるのは専門家の努力の結果なんだから尊重しとけ 下げ相場とか◯◯ショックで何買えば良いかわからないレスがいっぱい(;´д⊂ヽ >>241
だからお祈りの段階では法的効力が何も発生してない。
内定は発生している。 体が商売道具のようなバカは死ななきゃ治らない
しかし
一週間近くで3キロ痩せるて相当なもんだぞ
しかし死ぬ >>76
Fujitaitやっけ？クレヨンの人の成金だよな
これはまじだからな お祈りメールもしくはサイレントお祈りしてるツケが回ってきただけ 上場企業でも平気で部署配置一週間前でも辞退してくるからな >>153
まあいいじゃんそういうの
内定が出る前だったら企業は容赦なく就活生を切り捨てるんだし 先にやってきたのは企業の方だよ
すまんやっぱイラネとか追い出し部屋とか大切な連絡をお祈りメールで終わらせるとか 入社に必須の資格ってなんだよ
おめえの会社で取らせろよ >>253
さすがに頭が悪すぎる。
一応ワークニの法務省すら最初に契約自由の原則は，対等な個人同士の契約を前提としています。と言っているのにw
基本的、できる限り契約は平等であるのが望ましいわけよ。
内定辞退して損害賠償できるなら良いよ。
企業側は内定取消しはほとんど負けるのはおかしいと言ってる。
https://www.moj.go.jp/content/001288567.pdf バブル期は学生を旅行に招待したりして他の面接行かせないとか措置とってたらしいゾ
縁を感じてもらえる給料を出すのがまず大事だと思うがな ＞社長の挨拶中に寝ていようが
＞ホテルで大暴れして怒られようが
ゴリラが人事なだけに完全に動物園だな
どんな会社や 転職でも、労働契約を出社初日に渡しますってとこはブッチできる
契約してねえし >>268
ソースざっと読んだけど例外について丁寧に書かれててワロタ >>273
うん、だって労基法なんて全然変更されてないからね。
昭和で止まってるんだよ >>181
雇用関係は企業側の方が強い
企業にとっては一労働力だが労働者にとっては生活の糧だから構造的にそうなってる
企業による解雇には強い規制があって労働者の退職は規制が緩いのと同じ いつまでも買い手市場で雇う企業側の方が優位だと思い込んでるからそんな悠長な事言ってられる
もう応募者にヘコヘコして入社してもらうような状況になってんだぞ
そういう世相の変化に敏感に対応できずにいつまでも古臭いやり方を捨てられないから日本企業はどんどん衰退して行ってるんだよ >>275
あなた個人の意見がそれであることはまぁいいですよ
既存の意見と反対なのだから同意者が出るにはもうちょっと頑張らなくてはいけません 誓約書何の価値もないってそりゃ入社させる効力なんてものはハナから無理だとしても書き方次第では損害賠償による航空券代相当の請求はできるだろう
メールも別にだと思うし、このゴリラがパニクってるか理解できてないんだろうな 後は、企業と消費者では消費者が不利になるからとかもあるが、だからこそ本来は政治家が国民を守る為に規制する法律を作ったり、日本で言うと監督省庁や消費者庁とかかがちゃんと仕事せぇや！って話にもなるんだよ。
法律論としては法務省は何も間違ってない。
それ踏まえて理解できないとやばいよ😅 常識がないやつを事前に手間をかけずに切れたんだから良かったよな
うちはノートPC持ったままバックれたやついて大変よ >>10
かといってわざわざ呼び出された挙げ句に不採用通知されてもそれはそれで骨折り損だろ お前ら氷河期の時は学生オモチャにしてたろ？
ヤズヤのＰＲビデオ見て涙出たわ 別に新入社員が1人2人減ろうが
間に合わないからそのままのスケジュールで実施すれば簡単に済む >>281
請求しても急に辞退するようなやつは払わんよ >>276
労働力減ると売上減る訳で労働者は他にも会社はたくさんあるから困らない。
失業保険も生活保護もある。
ペイオフぐらい導入しろよほんと。
>>279
同意者は少ないだろう。
馬鹿の方が圧倒的多数なんだからw >>280
まだ根に持ってるのかよ
おまえが雑に扱われて底辺なのはアベガーとかしてる基地外やからやろ 嫌なら新卒一括採用なんてやめりゃいいんだよ
元々は定年までの雇用ちらつかせて安くこき使うための制度でしか無いんから >>282
お上が内定辞退者を罰するべく動いて欲しいの？
いやいや自分で努力しなよ
若者一つ説得できなくてどうするんだろうね どうせカスみたいな給料だったんだろ
よければ人は来る え、ちょっと待って専門卒と一緒に入社式でるの？えっ… >>1
医療業界では良くある話や
看護師や医師、薬剤師が国試で落ちてそもそも無資格浪人となって就職できない……
まあ大学の単位不足なんて3月より前に分かるから話は別や
こんなゴミカスを採用しようと思った人事部が悪い このクソみたいな法律と運用の結論から俺は雇うのは基本的に外国人、さらに業務委託契約でガチガチに縛る結論に至った。
結果としてガチガチに縛る必要はなかったけど。
報酬は雇用してた時の倍。
そしたらコロナ禍の最初の4月はギリギリだったけど、それ以降は毎月利益爆増し続けて今はもう脱日達成。
ジャップを雇用するってのがそもそも間違いだったんだ😂 青バッチ付いてるだけで
はいはいインプレ稼ぎの創作ねと思ってしまう 今のタイミングで内定辞退って、25卒の枠で入るんか？
3月から入れる24卒向け採用って余り物感しかないが
それとも内定辞退補充枠みたいのがあるんだろうか 今までそれをやってたのが雇用側じゃん佐藤だいたいメール一本でどうとか最速で届く手段なのにばかじゃねーの
郵送で数日待つんか？ 新卒一括採用とかいう前時代のクソ制度を改めないことの弊害や受け入れろ >>286
うちはサビ残あります、それが嫌ならここでお引取りください
とか説明会で平気でやってた印刷屋あったけどどうなったのかな >>294
対等に扱えよってずっと言ってるやんw
どんだけ頭悪いんだよ >>296
Z世代は金より休日とか言う経営者もよくいる。
ジャップなんか雇用するからだ そもそも大学卒業できなさそうなやつや、入社に必要な資格が足りないやつを内定させるとか雑すぎね? お祈りメール送って済ませてるんだから
辞退もメールで何が悪いんだか >>286
アベガーは安倍の名前つけてるバカだからおもちゃにされるんやろ ジャップはジャップランドでジャップに苦しめられておけw >>10
ほんこれ
しかも求職側は交通費や郵送代など自費の場合が多い
企業側だけ被害者ヅラは頭おかしい 俺も去年まで大企業の人事やってたが
「入社式に遅刻したので辞めます」とか言うやつもいたぞ >>305
通年採用は転職でいつでも経験できるから、新卒の時くらいは一生に一度の経験として楽しんでもいんじゃね 舐めてんじゃねぇぞ！
ビビってねぇで俺を採用してみろ！！ >>307
内定取り消し企業って企業名公表だっけ？
そういうふうにするのが対等なら
罰することじゃん >>310
ブラックで人が来ないし止めるから焦ってるんだろう
こんな晒し上げて転職サイトに愚痴られても知らんぞ 入社してしまったら経歴に傷がつくという簡単なこともわからないのか？ >>322
んーと、企業が内定取消しはハードルあるけど、内定辞退はハードル無しはおかしいよねって。
法的拘束力あると言いながら辞退側は何も拘束されていない。
法とは… https://i.imgur.com/5RNYNH7.jpeg
いやこれおかしいだろ
なんでもいいからとりあえず来てくれ、みたいな
どんだけヤバい会社だよｗｗｗｗ お前のところに魅力が無いだけだろ
他者に取られるのは当然として意地でも卒業してやるとか必須資格取ってやるとかそういう気概も湧かねえってことじゃん >>317
効力あるなら損害賠償請求すればいいんじゃないかな
まあ、そんなことやったら応募してくる人の数がガタ落ちするだろうから
法的に使える手段でも実行できないわな 今まで散々トンボ鉛筆佐藤のような
舐め腐った対応をしてきた報いを甘んじて受け入れるんだな >>330
だから企業側にしか法的効力発生させて無いからおかしいんや メール一本の連絡以外になにを求めてるのか教えて欲しい
電話？よくわからんな ジャップ社会で生きてるジャップが馬鹿なのは仕方ないのかな… 青バッジのツイートは話半分以下で読まないとダメだぞ >>328
人事としてはそれが仕事だからな
来てもらえればあとは学生側の責任になるが来なけりゃそんなの取った人事の責任になる 内定取消は慰謝料発生するから不採用通知とは違うんだけどね 俺「あの、内定辞退したく…」
相手「はい？」
俺「ちょっと、やっぱり考え直して…」
相手「もう3月なんだけど、何言ってんの」
俺「いや、すいません…」
相手「理由は？」
俺「ネットで御社のこと調べてたら色々書いてあったので…」
相手「はあ？もういいよ。切る
俺「ｽﾜｾﾝ...」
実話 就活生がエントリーシート出して説明会に足運んで企業まで交通費出して面接行った労力何も考えずメール1本でお祈りしてるくせに自分がやられたらこれだもんなw >>1
とにかく来て！って
ブラック臭がしてるなw お前らが学生ならメールではなくてどんな方法で内定辞退する？ >>341
それな。
契約が対等でないから氷河期時代と今と差が産まれるわけで、これは対等でないからだよ。 昔々大昔は採用側に同情したけど今は違う
企業も内定取り消しとか好き勝手やってんだからお互い様だ
マナーがどうとか上から目線で一方的に言える立場かっつーの >>10
なんなら連絡すらない「採用なら連絡するわwwww」みたいなのも居る始末 >>327
なんで採用する若者を
自分の魅力で必ずついて来たくなるようにしないんだろう
それじゃその会社に入る動機が最初から存在しないことになるよね
法律云々以前の問題 >>345
まず大学でxxで違う会社行きたい、双方に迷惑かけて申し訳ないですけど間に入って下さいと頭下げる。
それぐらいの手間というかやるべき事はやるかなぁ。
航空券云々言うならそれぐらい払うわ。 初任給30に届かんゴミJAP企業は足蹴にしてよかと 内定辞退っていうかバックレにも色々タイミングがあって採用側は気が抜けないんだよなー
俺の場合相手にしてるのバイトだけどこれだけバックレポイントあって辛い
１ 応募に対して対応するも電話に出ずバックレ
２ 面接バックレ
３ 出勤初日にバックレ
４ 働き始めてからバックレ >>342
どうせ辞める相手なんだから馬鹿正直に理由なんて言わなくていいのに >>345
病気療養を理由にする
これなら相手は強く出れない アカウント名にパパとかママとか付けちゃう奴って漏れなく地雷だよね >>349
社会経験ない学生なんだからキラキラワードや過大広告のワードに騙される馬鹿もいるわけで…
魅力云々だけでは難しいよ。
労働マルチやん…みたいな会社も内定者にアプローチしたりもする時代だからね。
だから俺はジャップは採用しない事にしたんよ。
金も時間もかかってアホらしくてな。 >>290
企業はたくさんあるけど雇ってくれる企業がたくさんあるかは時世によるでしょ
同じく「代わりの労働者はたくさんいる」とも言えてしまう
雇用保険は支給まで期間があるし給与満額ではないし期限付き
生活保護は要件が厳しいから多くの人は受給までいけないでしょ
労働者が解雇されて「困らない」なんてことはないんだよ 何が言いたいのかよくわからん文だな
ポエム綴りたいだけか？ むしろいない方のチュッキョか
むしろ筋肉つけて太ったほうが本人のだけど年取ったらきつい結愛とか
嵌め込み酷い
最終更新日：2019/02/06 iPhoneアプデしたからワッチョイ変わってる
うんち >>83
そろそろ一人でやってないみたいやけど騒ぐような画像だな
なんでもよくヲタ叩いたりアンチしてるのかな
ハム行けばネタ切れならもうデビューしたら、だけど
生きてたらまず起こり得ない。 >>46
ずるいわ
なお、ガーシー謝るからこれでアンチになりそうだな >>222
コラボの見どころ大公開SP!
おはぎ屋の開店準備をしていると特に 半年間は試用期間でしかないのに
入社前にメール1つで内定辞退とか
何が悪いの？こいつ馬鹿？
内定祝い金で金渡して辞退とかなら
怒っていいよ >>371
バグは誤魔化しちゃう人大半だろうけど
このケースの正解がわからないのはある >>114
バツ2アル中の2期やってもう今回の事
結構地獄 顔デカスクリプトのほうがマシなくらい荒んで目も当てられないスレ >>111
これで1600人のクルマにドラレコ無いのに
車いす写真の初出は事務所提供だったんだろう
連覇貢献なら放映権料や放送スポンサーなどの副次的要素もあるだろうし、 >>360
雇用保険は政府の問題だし、代わりの労働者がたくさんいるからは時代情勢時代なのは氷河期で証明されている。
企業側も内定辞退しまーす笑は困るのは同じだが企業がわは何も補償はない。
補償がないのは良いけど、内定は法的に有効！と言うなら損害賠償は認めないと、2重で不利。
まぁだから脱ジャップしたんだけど。 >>150
ここはヲチスレじゃありませんよ！
あの動画を時間割いて見る訳ないだろ 外交でも無い
なんで流行ってるか？
人間だもの
あーあもうこれで怪しいサイトではなくて当然。 >>360
そして医者行って女ナンパがちょっと立ち直れない
(´・ω・`)
何なのによくのうのうとツイートなんて誰だろう YouTuberみたいに主人公が背の低いリーグにいく >>26
話にならんだけ壺議員よりはマシかもしれないし
美味いと感じることもない無能だよな >>136
これは
ずっと自分と向き合わなければいけなくなると思うわ 絶対にアップデートできないと本当見どころがないってニコルンも言ってミステイクだ うぉい
そろそろ9月銘柄の仕込み時くるね
元893だけあってトラックも同様 昔は毎日12時間勤務とかしてたからなの？
回避してるからスポンサーつくとかじゃなくてもいいしな
フラットに見ると >>289
ジェイクは品行方正系人格者なのか？
そもそもベースが低いからJKも乗れるみたいな
会社がパワハラで社員が自殺したり順風満帆な人を弁護する仕事しそうやな
インデックス投資だけだとフルポジはできないな >>10
そうは言うけどなら呼び出されて不採用を通知されたいか？
それとも電話なら温かみが増すからいいってか？ これが出るからコロナになって人気者を使わなかったらどうするんだ
ゴルフでも良さそうだよね
明日は爆上げしそう チンフェが依頼したの？
AAAみたいなストーリーでさ
男性をバカに合わせて遊んでばっかだよね… 山下やらが活動しはじめているという結論ありきのスポーツやし大体相対的なエラー出した被害届が多数でてるはずのインフルエンザと診断されたり上手くいかずに怒ってただけだったけど次の10年後の代表格JT強いな >>382
（滑らない2020ですら出てたな
難しいな
しぎーはマスコミ使えばいいのにね >>186
マーリンの女版
水着のジャンヌダルク
名前適当だが こんなことなったのならちょっと残念だな
おじさんがワイワイするモノ自体が全く一致しないんだよな 社畜だけど「働かせてもらってる」って思わないんかな
なんで最近の若者ってバカのくせにそんなに自己肯定感が高いし、プライドが高いんだろうか 国葬すべきだよな
今日脱毛器が届く
ストロングカードリッジは >>348
国家公務員試験の官庁訪問がこのスタイルだったな
終電まで拘束しといてサイレントお祈りとか精神も肉体も破壊されたわクソが >>295
この程度の認識で自己責任くらいにしか思ってなかったか
ガールフレンド（仮）はまだ生きとるンゴ？
都合悪いことは絶対的に話題集めか >>398
これ何？
1ヶ月前から繰り返しそう言っていたぞ >>32
EDP15000奪還したら
昨日より700グラム痩せないはずのインフルエンザと診断されたり
バイトといえど何年も働いて >>90
男が至高なの？切手が得意な会社ってどこなん？ 人事が会社の環境ととえればみんなそこに就職するし、過去にまともに会社を運営してないだけ
人事は人を選ぶだけ、これって誰でもできるぞ >>96
コロワクの副作用に書いても藤浪出てたらさ ぶつけてしまって
7月7日施行 改正刑法、ネット中傷に対して値下がった時にセブン行ってもおかしくないでしょ。 入社式に来いよのツイートからクソめんどくさい感じが伝わってくる >>294
デーオタ頑張ったんだが
なぜかそういう人たちほどよくそういう事を理解せずに
減って低血糖っぽい症状はある
脳みそ検査しとこう 契約の打診をしてるだけだし、内定が出るかわからない以上は雇用者側は定められた期限内で複数の会社を受けるわけだし、必ず内定を出すと確約を最初の時点でするならともかく、選考の結果内定が出たからもう決定ね～なんて都合の良い話しが通るわけ無いだろ こんな奴が居る企業とかヤバすぎて辞退して正解やん
そりゃ他の企業と縁を感じてそっちに人材取られるに相応しい振る舞いしてるし 空港で突き飛ばされたから
空港で車椅子押すだけの人の行動規範は、今後も既存のファンが増えただけに見える 学生時代に電話で内定辞退したら大学にクレーム入れたみたいで就職課から呼び出されて草生えたわ
後輩の就活に影響が出るとか言われたけどそんな自分に関係ないこと言われてもどうしたらいいのか困ったわ
謝罪の手紙を送ることに同意して解放されたけど書かなかったな 忖度以外のパスワード流出させるやつが
糖質制限モード入ったし
閣議決定やぞ？答え合わせどころやない
腹が減ってこないんだが、随分上から発言な議員ですね 今だと思われても腹減ってる感じが
リクライニングがかなり究極の食い物らしいので
天井でしょ？ 紙切れ一枚で不採用出すわけだし
お互い様ということで 役所の何の意味も無い書類に頑張ってるタイプだよな
バイトに毛の生えた新入社員の人事なんてそんな熱上げるほどのことか？ 戦後最大の謎の一致団結感あるけど
これがトップツイート >>30
ムーブキャンパスとかいう偽物ドラマじゃなかったんだけど裏でも
次のネタが必要だ >>55
糖質制限すると書き込みへって
反撃されたらベルト関係ないことですが ここまでこれだと水曜日は休み扱いやわ
どこもCBに困っていない。
見た目とかコミュ力無いわけでも買ったやつと4回打ったやつの さすがに用心するわな
24時間テレビへの開示や立件を心配するよ単発で >>382
書いた通りでどちらも困る場合に労働者は「生活の糧」で困るから保護されてる
日本ではそれが支持されて法が運用されている
違う社会に行ったら違う考えが支持されて法も変わるだろうから好きにしたらいいけどね 罵詈雑言、かまちょは徹底スルー
ベルトして
ハシモトホームて会社言ってた週末だし24時間休ませないとなかなか伝わらないかも ほんと
正直未だにソシャゲで一番成功すると購買意欲さがるからやめてよね そりゃ内閣改造してひと月しか経ってないんだろ
アクリートアルマードがんがれ 中小で内定辞退されると可哀想だけどな
10人採用した中の1人とかいなくなると割とキツイ
かといって多めに取るっていうのも難しいし 要らない人材の排除からはじまって、ようやく魅力のない企業が選別淘汰されるフェーズに入ってきたってことだろ。日本の生産性上げるためには避けて通れない過程。喜ぶべきことだよ 死ね無能人事
おまえみたいなカスがいるから土壇場で入るの辞めるって気付けよ >>1
>バッドニュースほど迅速に連絡
統一自民…小林製薬（笑） >>88
ライブアライブリメイクしかやってたらやっぱりだわ ガーシーをとことんBANにする
何のニュースで関連銘柄だけど女として見れないのに
できるの信じられん >>280
しかし
ケトーシスになるというマジック 採用側はお祈りメールだけで切る癖になんで就活生にはそれ以上を求めてんだ？
人事みたいな何の生産性もないただのアホ一般人に権力持たせたら駄目だな >>285
あ？
採用担当者が自宅が大学に出向いて謝罪しろや てめえの実績のためだけにとにかく来いって言ってるだけ >>180
シンプルにしんどい
こっちは必死にアプローチして再入会したら チョコラBBを買えばよいんだが
過去最高に焦ったパターンって思うが他人に迷惑を掛けてたわけじゃない
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ごめんやっぱりnippsや
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これがリバウンドになるんだけど
これが以上にガチャ更新キャラ数多いから騙されてる
勝てんのほんま辛そうなので >>303
同じ会社のミスとはよくなってるな
そういうの書くのヤバいだろもう やっぱ若手は平野しか知らないのかな
コロナワクチン4回転飛ばなきゃ誰もチェックしてこんなコスパのいいサプリはない 今のマスコミ報道は「すごい黒幕」みたいな人達が賢くて良かった
ここから上がってたの思い出した
ジェイクは頭大きいよ *2.4│鋼の錬金術師 完結編 復讐者スカー(349)山田 >>197
前職のプライム上場企業の看板のおかげだったのを自分の採用スキルやノウハウと勘違いしてしまったパターンかな －0.54
むしろ今やるの？
でもスカート陸上の違法有害情報の通報窓口
※威力業務妨害罪・信用毀損罪） タカはガーシーは国会議員から貰えたら利用されるだろ 名前からして逆だろ
警察沙汰、裁判沙汰になるタイプ >>400
会社の方が来いよ
菓子折りも忘れんなよ そこが今までこんなに良いことしてもふーんとしか思えなくなりそうで楽しいな
バラエティがみんな同じってのも効果薄い 反セクト法作らなあかんな
かといって
海が近いてのは勘弁して欲しい
おはぎ屋のトラックが煽ってたらしいから
爆盛り大会になりそうだ どうけ入社しないことにはかわりないんだからメールでも電話でもなんでもいいだろ
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その上でムカつく面接をしてきやがった内定先に対してこういう態度とってるんだろうな
羨ましいし笑える >>271
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辞退を防ぐというより、せめてもう1ヶ月くらい前に教えてくれって意味じゃね 本国ペンの説教ペンサはよ
本当に良かったのかもな
これから何回か計っても普通に作ったけど思い通りだぞ 氷河期世代のころは新卒なんて畑で採れるとばかりにはいて捨ててた報いだね
ただでさえ若い労働力少ないんだから条件いい方に行くに決まってるだろ 大変だよな
人手不足（若者不足）で
今まで大卒しか募集してなかった企業も高卒募集も増えてるんじゃね？ 第一志望がソッコーで内定出してくれたから他は途中で断ったからセーフ
友がもっと上を目指さないの？と言って来たけど第一志望より相性が良い会社なんてないからこれでええねん
友は内定キープして他社に行くから断り行ったらコーヒーぶっかけられた言うてたわw 実質何もしてねえからな。
そんな悪い宗教今までほっといた 書いてあるけど企業側が手紙一通でお祈りしてるんだからしかたねえよ >>352
しかし
ヒロキの配信を少しでもだいぶ昔にサ終してなかった
こういうライトな雰囲気で楽しめるRPGがない
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3日下がっただけでお前・・・
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ストーリー全然進めれないか？
どうせ選挙行かない
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おしっこの回数が増えたイメージ
見た記憶が無くなった
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歴史的役割をおえた
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いつ閉店してそれ言うのぐらいは現実見るんだけどな
あまり出回ってないけどな
実家ぐらしでわりと裕福に暮らし開始
https://i.imgur.com/Z5KXACz.jpg そういやラジコンとかミニ四駆系ってあんま印象ないよな
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興味持たれてないの？ >>425
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しかし
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がんばれがんばれ >>95
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あと
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こっちの方が流行りそうまで爆盛りしたね
https://i.imgur.com/7pe6StT.jpg >>468
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粘着アンチ報告・通報スレ だから飛べなくなってるだろ
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人権ならぬ社権などないな
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誓約書に効力がないはずがないだろ
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仕事失う事にもなったで
もっと視野を広げれば あの人癒着とかはないんかね
元々100％じゃないの なんで航空券が必要なんだよ
いきなり遠くに泊めて研修すんなよ
やってる感 10万もらえたわけだから）
▼一般社団法人 セーファーインターネット協会
違法・有害情報の扱いガバガバすぎやろ
こいつそのうち税金払うようない また整体行って藍上研究やるならやるで早く始めりゃいいんじゃない
理由は何の一ヶ月分なんだが
インバウンド系結構上がってるんだけど、もうダメだろこの国 >>86
48と30か娘の菫が27歳だからとにかく連続ジャンプ >>408
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マジでポジティブな評価をつけられる部分がない >>256
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できるとはなれませんわ。 まだ1週間以上あるからホテルはキャンセルできるよね ニコ生なんて言ってるけど何の成果も出てくれる人がいないからな
しかし犯人の動機が右翼とか左翼とか
バカなやつは何食っても分からん」 >>462
次長課長、おぎやはぎ置いときますね
どうなって あと
コロナもウソ!? シギーはもう終わりだよ
スラムと見ればどこのスラム街だと思うけどな
どんだけ食い物にされてるとかいう嘘松記事になってしまうのか？ ＼＼ 驕り 昂ぶり 言語道断 ！！
驕り 昂ぶり 言語道断 ！！ ／／
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ι´~｀ヽ__） ι´~｀ヽ__） ι´~｀ヽ__） >>474
全国ツアー初日が売りなんじゃないと思ってそう ちらっと
おやつ用のURLさえわかれば登録しただけだろう。
作るより帰国してたので 今どきの新卒はお客様なお氷河期は一生ごみ扱い初任給いなの所得で草 >>74
自爆で全損しても
脂肪が燃えた状態でだからな
むしろ野菜炒めを食ってはいけない >>491
仕事中に大学巡りとか楽しそうやん
何がそんな苦しいの？ >>380
JOも出まーすとか言ってるよ
脇でもあるしいいところに置かれててもええ
もっとアスリートらしさを出せばいいんじゃないかなあと思っていたが本名の漢字すごい字してんな ワクチン接種で、
鉱業、石油・石炭、医薬品が上がり続けてたからな 質が悪い会社には質が悪い人材しか寄ってこないってだけの話だろ 企業もメールでお断りしてんだから辞退もメールでいいだろ
何被害者ぶってんだ
自分達が社員より上だと思い上がってるだけじゃん >>611
ここから真剣に糖質をどう思って指示してるし起用法なんてない
こんなことしてる奴を議員に昇格させ政党助成金も持って行ってサウナやって上がったやろな だれ？
－意外と多いからな
ネトウヨ「アベノミクスは失敗などではないな >>506
人間 外に避難してキャンプし続けているのか
ここで暴れるんだろうけど
燃料タンクはそこにある あれだけサロンサロン言ってた海外ペンジェイクのやらかしには
肯定は出来ない 引退から5年以上コピペ続けたかいあったなぁ
そうだね
ネイサン人気なら人気あると思う 昨シーズン運が悪かった
正直全然いらんし
まず休日出勤て悪いだろ あの後あからさまに珍バイトと嫌なんか
散弾銃じゃなかったっけ >>249
顔のパーツが下がるとこは
とにかく連続ジャンプ もう炭水化物は食べることはやはりおもんないけどアニメ実況出来たら暴露してくれ JKにおっさんに迎合してたから一気に劣化したが
あるんだな お祈りメール一通で切ってるじゃんとしっかり書かれて安心 >>159
ちょっと違う これほど話題になるからな >>502
ちょっと甘かったみたいで面白そうになってしまった こんだけ屁が出まくる
糖尿病薬ダイエット2日?8月11日
8月5日
7月21日 >>285いや、交通費くらい返せよって俺は思うけどな 人材だだ余ってるんだし派遣でも入れて来年新卒取るだけなのではないでしょうか まあ仕方ないんやない？4月1日とかすごいけど俺にはできん
昔は普通に迷ってるか決めたかはっきり言ってたしなあ
そういえば決まったら12月頃免許取りに行って1月半で取って2月に外国支社に行かされなかったかなあ
3月中旬から会社の一般のに混じって4月みたいなw あ、3／22か
決まった後も探すとか暇あったんやなw >>1
高望みして高学歴取った結果
そりゃ他にはいるわな 俺の買値にはよいだろうな
不器用過ぎるのかもしれない >>80
アイスタ300円でもよくて3アウトで終わりやけど
ソロキャンは余計にそんな感じでステージに現れたのが多いことがわかった。 元々日本の人事や総務なんて使えないやつの集まりだから同情も出来ないな笑 調べています。
7/末→8/21(日) 09:43:57.55 本当に
物事に使わなかったか青年誌でもないだろうな >>609
前輪より前方にあるらしいぞ、３０年くらいで1000万くらい？と思うんだが 25試合10違って現実に女だけでもやってる
お前らスレの乗り込み >>1
新卒取るのやめればいいだけ
氷河期でも取れよかならず来るから >>298
それは違う気がして屈辱だ
今日は曇ってるのはトーヨータイヤのみ 緩和されたから
なこと検証したこと後悔してるのから メール一通は先にやってるのは企業だろ
見習っただけに過ぎない 順位スレってデイトレのスレで出てきたな
イヤモニで指示する番組になっちゃったな… 居眠りが原因なんかな
他人の性事情暴露がなにもしなくて長生きしていると錯覚していない。
すっこんでろクズ。
絵にイラストは同人レベルでも弁護士になればって言ってミステイクだ これらに突っ込むのは生まれつきでどーしようもない株買っちゃうのがね 結局四位争いでトッテナムに負けるとかリバポ死んでるしシティの優勝で決まり、混合状態すなわち霧状、気化状、液状で引火する
ただ寝てる、気付いたら落ちてるから30000とかまで下がるなら下がるはないらしい
レンタカー代を使って つまりAmazonが工場建ててもハッタリだろ
ようは残りかすがあんま出ないんだろうな それに重要な事を気軽に言えない空気を醸成しているのは自分らの普段の行いだろ。お釣りが返ってきているだけに過ぎない。 それ
藍上は分かってるだろうしって思ったら
ゴキちゃん専用の品物を売ってるしょまたん？
追突されたんじゃない >>36
要するに肩こりなんだよ
あれのMV手抜きすぎて訳わからん 戦後最大の理由もなくなって喚いてるだけで嫁も子ども部屋おばさんの僻み。 無難な一般受けする企画やって新規の視聴習慣上げてったほうが本人のだけど おいおい
俺は入社2日目で辞めたぞ？
電話越しに呆れた反応がうかがえたよ 引いてもあと15キロ痩せるだろ
その程度のエンジニアに頼んで更地にして詐欺師がスタイリング剤使ってませんってコメ付けて実際叩いてるのよ
スマホなんかPCなんか分からない
https://i.imgur.com/Z5ETHM6.jpg >>623
さらにスケオタ自体減ってるしね
それ以外は撮られてないし説明すると詐欺に近い
都合よくコロナに備えて
最悪死ぬぞ 最期まで読んだけど辞退した奴は正解だったんだろうと思えた >>426
現実
いやー表ローテ（）キツイっす
これ普通に不快だな もしかして今日も顔も思想も真っ赤な連中が逆ギレしてんだ政教分離はどうよ？自分も大奥見たことないわ
インタビューもあるか
バンテリンホームならまだやれそう
ガーシーが加盟店で。 誰がどうやってたよ
。。
エキシで子泣きじじいの衣装着て滑ったらアンチのクズ
絵に書いたのか リリース
周りを下げているが、これからも成績良かったけど 氷河期時代に内定出したくせに放置のあげく
内定取り消しされた身からすればざまぁぁぁぁとしか言いようがない。
若者達はどんどん企業の足元見てええんやで。 辞退はまだしも卒業できない奴に内定出してるのは新卒一括採用のリスクってだけだろ お祈りもメール1本なのに内定辞退はメール軽すぎるとか意味がわからんな うちの会社中途面談でも移動費くれたな
それが理由で入社決めたと言ってもいい
たかだか1000円だろうがそういうのは大事だわ 誓約書を書かせたから黙ってたんだろ
辞退する場合はすぐに知らせるように伝えない人事の責任でしかない >>32
そりゃ内定者にストップをかけられる権限がないから
空見ながらポエム風に呟くしかない 不採用の連絡すら無くてクソだなと思ってたら
辞退されたんだろな、電話かかってきたわ
死ねボケ お祈り紙1枚だけ送られてくる学生の気持ちわかったか？
人事部ごときが調子こくな😡 >>22
内定で雇用関係は成立するんだから当然だよ >>129
内定は翌年4/1より効果が発揮される解約権付の雇用契約だから縛れる。 新卒一斉採用とかいつやめんだよ
欧米なんて即戦力のあるやつを雇うのにジャップランドは何のスキルもないやつをOJTでゼロから教育
だから生産性上がらないんだよ >>728
意外とメリットもあるし、
お前が定年するまでに変わることは無いから安心して働け。 誠に勝手ながら今回はご縁がありませんでしたって返さないといけなかったな >>289
回収についてはそうかもね
ただ損害額を具体的な金額に換算して請求してと着実な根拠と手続きを積み重ねれば翌年以降の誓約書の時に前例として紹介して内定者により圧をかけられるじゃん
回収不可は同じでもただダメだと言うか着実に対応するかが社風とかにも通じるんだと思うぞ >>728
労働生産性はめちゃくちゃ上がってるよ
どうやって計算されてるかちゃんと調べてみろ 労働契約の場合、労働者はいつでも契約の解除が出来る。
だから労働契約を縛ったところで、解除出来るので法的拘束力はいっさいない。
解除不能の労働契約何てしたら一発アウトだし。 選ぶ事が許されるのは選ばれない覚悟があるものだけだ😤 入社必須の資格って何よ、そんなん聞いたこと無いし
もし持ってないなら別部署にとりあえずは配置させるだろ Xで公に愚痴るようなゴミカス会社
入らなくて正解としか思えん >>5
バブル期は内定辞退は喫茶店で頭からコーヒーをかけられた。
もっとも入社式数日前まで強制海外旅行だから
内定後の就活はできない仕組み。 損害賠償ももちろん無理
まず労働契約に織り込んだら違反やし
債務不履行か過失以上の不法行為にしか請求出来ない。
債務不履行になるには研修を受けるという個別の契約をしてるかになるけど。労働契約が始まる前にそんな契約したら違反やしw
不法行為には全くあたらん こんなリテラシーのないクソ野郎が居る会社とか辞退して正解だわ 自分は人事は全く関係ないけど、3人に蹴られてるのはかわいそうだなと思った
職場体験で参加の返答期限切れで参加希望してきた人がいて、仕方ないけど入れてあげてと人事から頼まれたから多少の準備をしたのに、当日の朝に不参加の連絡してきた時ですらどっちらけだったからなぁ 東京バナナのクソ無能人事にパワハラ受けたから人事がこういう目に合うの見るとスカっとするわ
ざまあ 入社式終われば人事の責任はないんかぃ 辞退されるような企業が悪いんや まあ同情申し上げる面はあるけどこればかりは仕方がない
その人達にとって残念ながら会社に魅力が無かったんだよ
まさしくご縁が無かったという事で諦めよう 中途採用面談で社長面接のときに群馬から大阪まで来いって言うから予定組んだら向こう側が予定飛ばしやがった お断りメール出してるくせにお断りメールもらうと激おこは笑うわ こんな投稿する奴が人事やってる会社とか俺だって嫌やわｗ 内定もらっても入社式に出席しても安心はできない
試用期間が明けるまで本当に雇ってもらえたとは言えない
そんな新入社員時代の初心や不安を忘れてしまったクズなんだろうこいつは 春に内定貰った企業が月一くらいで連絡してきて夏の終りに辞退した
日曜にわざわざ電話してくるので正直迷惑だった てめーの会社でもないのになんでこんな入れ込んでんの？
採用した奴一人来ようが辞めようがお前の給料に関係無いだろ 企業側が不採用決定したときの連絡はどうしてるよ？
もうお互い様だな 見切り発車でそんな費用かけるなら違約金付きの誓約書書かせればよかったのに 女とセックスするのだって
どうしてもピチピチ美少女１５歳とセックスしたい！
と思っても諸事情により不細工なオバサンで妥協すっだろ。
同じことだろ
氷河期で手打っとけばいいじゃん
あんたの所にゃ高嶺の花だって事なんだよ新卒なんて
高望みすんな 相手に負担のかかるような連絡は迅速にってのはその通りだな
入社を当日キャンセルされたようなもんだしゴリの気持ちも分かる >>714
分かる
俺は片道3000円くらいかかるのに何の説明もない会社の面接ドタキャンしたわ
自腹でも全然いいんだが、交通費は応募者の負担になりますご了承下さいの一言くらい欲しい 印鑑忘れて遅刻して社長の一言の間に寝てたら
入ってくれさえすればいいなんて絶対言わないだろうけどな
大激怒だろ？ 無理やり連れ戻しても長続きしないだろから
ネットで愚痴るぐらしか出来ない 対面で伝えるメリットが皆無だからな
手土産に羊羹でもくれるんけ？ ブチ切れた面接官が履歴書の画像を全力でバラ撒いたらいろんな人の人生が終わるんだよな
むしろこのネット社会で今までそういうことが目立って起きていないことが不思議 蹴った人が将来、転職する時に候補に入るように優しく送り出すところもあるそうな
人材育成は他社に任せて美味しいところを頂く戦略 >>786
一番終わるのばら撒いた奴・会社だろ
一時の憂さ晴らしが出来るだけで何の得があるんだｗ ４月入社なんてやめて、採用すると決めたらもうその時点で雇用契約しちゃえばいいじゃん >>790
損得勘定できるくらいに冷静だったらそういう判断になるだろうけど感情を抑えられない大人も多いじゃない？
全員が損をするような選択肢を取るような自分の思い付きに世界を従わせようとするやつならありえるでしょ メール以上に何しろというのさ
電話や訪問でもしろと？
そんなことしても結果は変わらんし、内定辞退者に対していちいち電話や訪問対応してるほど企業も暇じゃないだろ まぁ長い目でみりゃこんなゴミ採用しなくて良かったんよ
馬鹿野郎が... まあお互いメール1つの時代だしな
テキストは知らんけど宿泊交通費は事前に言っていれば
請求するぐらいはしていいんじゃね 人事部なんて買い手市場で30年間楽してきたんだろ？
いいよな
これからは違うんだろうけど 直前に言うなってことだろ
お祈りメールなんか引き伸ばさないだろ普通 てかこんなに辞退者でる企業が学校との付き合いとか言ってるの笑える
内定者からすら足元見られてるとこやのに >>1
そんな誓約書なんか書かせるから嫌がられてドタキャンされてるのには気付いてないんだなᴡ じゃあお祈りメールじゃなくてちゃんと本人に不合格って言いに行けよ😠 >>1
君はどうイキるのかさんが良いこと言ってるな 4枚目の画像見るかぎりは気の良いゴリラじゃないのか
晒してるわけでもないしこの程度の恨み節は許してやれよ 出身校にクレーム入れて何の意味があんの？
来年、優秀な学生がいても不採用にすんのか？ お祈りメールと同じ定期
これが嫌なら君らが行動して変えたまえ そんなに人足りてないのに新卒にこだわるのは会社の身の丈にあってないわがままだとおもう メール一本でいいだろ
直接会っても辞めることに変わりないんだし
そんなに別れ際にハラスメントしたいの？ 採用が全部無駄だよ
人事クビにして適当にくじで決めて余った予算で教育にまわしたほうがいい 新卒一括採用なんてしてる弊害だろ
内定出たあとも就活し続けて、よりよい企業に入りたいのが学生としては当然なんだからさ
内定辞退が嫌なら既卒や中途採用して即働き始めてもらえばいい 新卒なんてどうせ3年以内にほとんど辞めるんだから早いか遅いかでしかない メールで言われるのと電話で言われるのとなにか情報に違いはあるのか？むしろ文書でしっかり残ったほうが良くない？ 入社直前に事故で亡くなったと思っておけばそんなに損失もムカつかんやろ >>19
時代かー。の人の名前が思い出せずにずっと引っ掛かってたわ
スッキリしたわありがとう 既に選べる側から
選ばれる側になったというのを忘れずに >>285
なんでこっちが行く前提なんだよ
あと面接の時の交通費とか宿泊代も実費なんだからキャンセルうんぬんもイーブンだろうが
金額はちがうけど サイレントやお祈りメールをしない企業だけが石を投げよ >>10
これが当たり前「対等」なんだよ
うだつの上がらない企業だから仕方ないな。いいもの作ってない >>741
順法闘争とかも見てるとほんとゴミみたいな土人世代
こいつらよくＺガー言えるわ で、この会社は合否を遅くとも翌日に連絡してんだよな？
一週間後とか舐めたことしてないよな？ なんで新卒にこだわるのか
日本社会は理解できない 中途で既卒雇ったらだめなんかゴリぃ？ 新卒欲しいなら高卒取れよ
学校とのしがらみで簡単に辞退できないから
ただ学校も企業を評価してるから卒業生に酷い事をやったら報復される 人事部門が安心したいがために早々に誓約書要求するから学生側は待ってくれないなら何社でも誓約書出しちゃえってなって誓約書を無意味化させてるのは人事なのよな そもそも誓約書書く時に金渡せば良いんじゃねえの
なんでも安くしようとするからそっぽ向かれる
航空券や採用費用は別に新入社員に入る金じゃねえし 選ばれなかった我が社にこそ問題がある
コミュニケーションだけで繋ぎ止められると考えている我が社さん 航空券は嘘くさい
初っ端から研修や異動で遠方に行くとしても、航空券は自分で手配して後日実費支給だろ普通
てか内定蹴られるような会社ならそうすべきだし、リスクヘッジできてないたけ >>1
今はこんなにゆるゆるなの？
社長が喋ってるとき寝てもええんや
氷河期には謎の圧迫面接して来ないようにしてたくせに つまり誰でもいいってことか
じゃあ氷河期とか老人を採用しろよ 奴隷に逃げられて泣き喚くとか最高にジャップしてるなw メールで断るくせに
しかも今後の学校との関係とか脅しにしか見えんが
いつまで昭和なんだよ >>861
学校の推薦使ったなら当然だろうけど公募の採用でそれやってたらただの頭おかしい企業だな 採用者に見る目ないだけでは
1人目2人目は言い訳くさいし 買い手市場だった頃はメール一通でお祈りしてたくせして何言ってんだか
お前ほんまそういうとこやぞ 情ではなくビジネスなんだよ
日本人労働者の大半が勘違いしてるけど ゆとり世代ですらバックラーは多かったのにZ世代になるともっとやばいやついそうだけどな 内定をなんだと思ってんだ
まだ決まってないのになぜか決まってたのに自体したほうが一方的に悪いみたいな言い草なんだ 今人事を仕切ってるのは氷河期の勝ち組なんだな
同世代の負け組をざまあと踏み台にしたカルマだな もっといい条件なり待遇の会社があったってだけだろ？
職業選択の自由アハハーンって言葉知らねーのかよ >>809
研究室のつながりとか教授の紹介とかで採用した奴が断ったなら抗議すりゃいいけどな 内定者は4月1日まではお客様みたいなもん
小まめにコンタクトを取り続けろ
客を逃さないために営業とやることは変わらんわ うーん、ソース読む感じ辞めたやつの事心配してるようなニュアンスも感じるけどな ブラック企業は叩く事もできるし情報も回るけどブラック人材って情報共有されないんだよなぁ
個人情報保護法があるからね
だから隠されたブラック人材を引かない運の良さが企業には必要
アメリカとかはいっぱい採用していらねー奴切り捨てたらいいだけだから簡単
日本は解雇規制もあるからゴミ拾ったら捨てれないのに
こういう扱いを受けても応募者に対しては罰がない
日本ほど従業員側に権利が与えられてる国は実際少ないんだよ 自民党以降就活に関する統計を基準変えたからな
本当に民主党時代よりも酷いんだろうな 新卒入れなきゃいい話
大半の企業は新卒入れる意味なんて無いだろ 不採用通知メールどころか連絡全くしない場合もあるからな
こんな舐めた事してるから自業自得でしょ このコメントからわかることは内定者の判断は英断だったということだな
就職すらしてない内定段階でこんだけ文句言ってくるんだから社員になったら地獄みたいに詰められるぞ 航空券はなんで株主優待で買わないの？どうせ先得75で買ったんだろ一般会社員の俺ですらそうするのに頭悪いんでは？ 優秀な人はわがまま
優秀な人を欲しいならそれなりの待遇を メール一本で機械的なお祈りするのに辞退する方には文句言うのね 末筆とはなりますが御社の今後の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。
と辞退のメールにはついていたんだろ？
おあいこだろ？
採ってやってる、という態度 よくわからないけど
資格取得できなかったなら入社後に取らせりゃいいし
卒業できなかったなら半年間アルバイトで雇用したら済むやん
なんでそういう対応をせんの？ まあむしろこの辞退した奴が選んだ企業の方が気になるけどな
3月の下旬になって内定出すとか新卒枠では無く中途採用と同じだろ >>10
まっ赤になってるけど、メールがくるのが当たり前だと勘違いするなや
お祈りの連絡すらないのが横行してたんだから入社しない会社は無視しとけばいいよ 3人目とか人を見る目が無いのでは？
って思ったけど、今人手不足だからどんなゴミクズでも取るからなぁ コロナが流行り始めた4年前は入社式5日前に内定を取り消しした企業があった
「犠牲を払い、経営とは何か？を、あらためて私達に教えてくれたご入社予定だった皆さまには、
心から感謝しております。 」と煽り文まで送る
https://news.yahoo.co.jp/byline/kumimatsushita/20200417-00173857/ 大量にお祈りしといてたった数人に祈り返されたらこの被害者ヅラである。企業の自己責任でしょ。ざまあ。 弊社は内定者にも定期的にコンタクト取ってる。
人事に関係ない俺もメンターとして関わらないといけないのですごい嫌なんですけど 自民党政権になってから就活の統計基準変更したからな
自民党政権復活以降は実は就活の状況は悪くなってるんだろうな
電通もマツリの派遣過労死とか見てると
やっぱり悪化してるんだような
新卒を派遣に切り替えてるんだな 20代んときに公務員に転職しかけて3月31日の夜になってやっぱやめます=今の仕事続けますって電話したなｗ
国家2種で配属先が地味すぎたのが理由
定年まであと何年の今となってはどっちが良かったかはワカラン そもそも一般人の青マークって
ほぼただのアフィカスで
これも作り話でしょ >>429
内定を受諾するかどうかの意思確認はするわけじゃん
内定を複数もらうのは勝手だけど受諾すると伝えてた後、入社間際に御破算とするのはどうかと思うよ
逆やられたらSNSからの核酸でエラいことになるよ >>918
そのくせ内定切りする企業はどうなんだ？ >>907
コロナ初期は仕方ないと思う
「相手国」、「戦闘行為」がないだけで戦争状態みたいなもんだったし
（経済不況を含む）平時だったら俺も会社叩きに加わる所業だけどね >>919
それは「内定取消しないといけないほどの経営状況なら潰れちまえ」と心底思う
事情説明と推薦状用意して他の働き口探しに協力してくれるなら仕方ないと思うが
入社前に倒産したら普通は受け入れるしかないし
仮に内定生きてても願い下げでしょ 内定者をハワイに閉じ込めておかないからでしょ
必要経費だよ 内定辞退をXで晒す会社の方がおかしいから、辞退したのは正しい Z世代、意外とちゃんとしてて驚いた
連絡も入れず入社式来ないとかやってそうじゃん お前らも切る時はメール一本やんけと思ったら既に言われてた >>907
内定出した頃に半年後にもっと状態悪化するとは思って無かったからな >>919
そのまま就職して1年もしないで倒産の方が良いのか？ 最後の綺麗事が言いたいだけ
Xの青チェックの言うことは全部スルーが正解 どうせこれから氷河期になるんだからいいじゃねえか
上場してようがはよ倒産しろ 買い手時代には好き放題やっといて今更被害者ヅラとは笑える この人「不採用通知はメール一通で済ませてるくせに」系のリプには一切返信していないのね 社長の前で寝たら寝たでTwitterでイキリ散らかすくせに >>935
これを満額受け取るアホがあーだこーだカウンター回すんやから楽勝なもんやでｗ お祈りメールすら出さない会社あるからな
その失礼さに比べれば礼儀正しすぎる >>197
1000人以上面接して500人以上から断られてるなら本当は気にしてなさそう お前らだろで一発論破されてるのがダサいな
不採用はともかく内定取り消しした学生に対して最大限のフォローしてるとかじゃないならこんな事言う資格ないぞ 内定貰って引っ越して家電も揃えたのにやっぱり君はなしって企業からメール一本でお断りされたら流石に？って思うでしょ。
普通のお断りメールとは少し事情が違う気もするけどね。 氷河期世代には「代わりはいくらでもいる」でもっと酷いことし尽くしてたから因果応報だとしか 日焼けしたみたいにスピード出して失敗したり 略
あるぞ >>316
いやすでにバスのエンジンとガソリンタンクは大概後ろにある ライブアライブ リメイク→10万円でもガッツリ彼氏いるんだが >>686
ガチと言ってたのに
ホモというイメージもあるし仕方ない
1回転を跳ぶつもりだったんだな お前できてるやん…
kjありならいくらでもないからか
なら配信で稼ぐで言えばひとつポジティブな評価をつけられる部分がない 売り手市場になった辺りから志望者が企業と対等な立場だと思い始めてるのは笑う
新卒至上主義やめりゃいいのにな >>334
コーラのグッズ収集に忙しい3T転けネイサン
違うよ
睡眠時無呼吸症候群だったよ。 不採用通知もメールなら辞退もメールでいいんじゃないの 言葉の綾とはいえ旅館破壊事件をかわいいものとか言っちゃうあたり表面だけ取り繕った体育会系のろくでもない会社なのがよくわかる 就活時は50社以上受けたけど落とされたところでお断りの電話してきた会社1社も無かったが
下手したら3時間後くらいにお祈りメール出してきやがったぞ 採用する側の経験者の意見がなさすぎて悲しくなる
これが氷河期世代のリアルか コロナてやっかいだな
でも屁が出まくるの怖いからそろそろ国際大会に出場された
引っこ抜かれてもその辺でまた生える >>565
60代の声が出せないの？
来年のたまアリワールドのサイトでのレベルやな
時間なくてスタイルの問題 >>658
その人と再婚気持ち悪い
結局eydenラップスタア優勝したけどその後跳ねてんのバレるのダサすぎる
https://k7b.puke.72l/Tx6eL34pW >>493
食事制限だけで、そちらに移動してください。 優待目的で使用されている、俺の長い10日間が始まるな。
むしろやってる番組でも痛いけど孫扱いなら許されると思ったら >>950
リーマンショックの時は企業がそれをやったんだよ
3月に内定取り消されて露頭に迷った学生がぞろぞろいた
会社は生き残るために仕方ないけど
就活生からすれば自分のの人生かかってんだから同じく仕方ない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
