東映（株）に対し過重労働/セクハラの改善を求めます
【仮面ライダーリバイス・プロデューサー補佐が被害を訴え】
https://note.com/sguion/n/n468865111027
はじめまして。私は東映株式会社に勤めています。新卒で正社員として東映に入社し、
製作部や演出部などを経て、2020年11月からは仮面ライダー50周年記念作品である
「仮面ライダーリバイス」のプロデューサー補佐（以下、AP）を勤めました。
??セクシャルハラスメントへの対応
私は、撮影現場で２名のスタッフからセクハラを受けました。１人目は、フリースタッフの
60代の男性からで、業務上必要で交換したラインにしつこく連絡があり、未読無視をすると
電話がかかってきました。冬の寒い日の撮影の日、手を握られたこともありました。
実際にスタッフから送られてきたLINE。未読無視したら電話がかかってきました
https://i.imgur.com/nwOXDrv.png
２人目は、フリーの助監督で、指導という名目で二人っきりになるように呼び出されたり、
カメラテストで見つめ合う役をスタンドインさせられたり、ロケバスで隣に座るように
命じられたりしました。
すぐさま上司から注意をしてもらうと、今度は高圧的な態度に変わりました。その後、
別の作品で再会したときも、目を合わせない/必要な情報を伝えてくれない/
過度な叱責などの嫌がらせをされました。
「仮面ライダーリバイス」のAPになった際、プロデューサーに経緯を説明し、スタッフの
選択の余地があるなら外して欲しい旨を伝えましたが、プロデューサーからは
「短期間でモテてよかったね」という反応をされました。
??労働環境
「仮面ライダーリバイス」制作期間では、1日13時間以上働くことが当たり前に行われていました。
残業時間は過労死ラインを超えていました。出社する前に涙が止まらなくなったり、
ストレス性の胃腸炎になるなど、身体にも影響が出てきたため、プロデューサーに
相談したことがありました。
これに関して、プロデューサーからの返信は「４?５時間寝られるなら許容範囲だと思う」
「これくらいは全然ある」「「大人番組を舐めすぎ。特撮よりも胃が痛くなる業務は多い」など、
今の状況が変化することはないという返答をされました。