訴状によると、原告は2018年4月にデザイナーとして入社した当日、歓迎会で同社執行役員の男性上司から腰に手を回された上で、原告の性自認（性同一性）や、これまでの男性・女性との性的経験などについて聞かれ、わいせつな言葉もかけられたという。
別の機会には「キャバ嬢にしか見えない」「ハプニングバー通いしてそうな顔だ」などと性的な発言も投げかけられた。
2018年夏ごろには、男性上司から原告に対してセクハラについての謝罪があったが、「男だから平気だと思った」「これからはお前を一人の女性として見る」などと言われるなど、性同一性について理解を欠く内容だった。
謝罪後も、手を握られた上で性的な質問をする、原告の陰部に顔を押し当てられるなどのセクハラは続いた。顔を押し当てる際の様子を撮影した写真もあるという。
セクハラに耐えかねた原告は2019年3月、会社のセクハラ窓口となっている弁護士にセクハラ被害を相談。会社は、原告からの相談・申告を受け、（1）2人の執務フロアを分離する、（2）男性上司を飲み会へ一切参加させない、（3）同じ事業部に配属しない、という措置を原告に約束。同年4月には、男性上司は懲戒処分として、執行役員を解任された。
しかし、2020年4月からの1年間は同じ事業部に配属される状態になるなど約束した措置についても徹底されなかったという。
原告は2022年1月、精神疾患があるとの診断を受けて休職。2022年4月に復職したものの、精神的損害は大きく、男性上司との慰謝料請求に関する交渉も不調に終わったことから、訴訟提起をするに至ったとしている。
https://www.bengo4.com/c_18/n_14525/ 0113番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 9356-Pf2b)2022/05/29(日) 18:57:25.13ID:jfoyE5+i0NIKU
0115番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 51df-LngY)2022/05/29(日) 18:59:17.22ID:k+QnanP00NIKU
男だってダメだろ
何言ってんだこいつは
ほいでチンポはついてんの？ それとも切り取ってんの？
そこはっきりせいや。
大事なとこやで？
0117番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ f1af-cLk4)2022/05/29(日) 19:02:07.43ID:iYg1vjB50NIKU
女の敵はチンコ
チンコの敵はチンコ
0118番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW aba2-EZgb)2022/05/29(日) 19:04:34.67ID:yk+FEXVY0NIKU
男でもダメ出し、トランスってそういうとこが繊細な人に対して最低だろ
股間揉んで吊ってお詫びした教師くらいの気概が欲しい
0120番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 9356-Z9nc)2022/05/29(日) 19:10:16.85ID:Q6wWZdEL0NIKU
ここは前にもやらかしてるけど何の謝罪も対応もせずにここまでやってきてるからな
競合もいないから鼻くそほじってまたやるよ
要は使ってるオタクがバカだから舐められてんの
まあ声を上げる方を叩くのがオタクって人種だろうしほんとお似合いだよ
0121番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 494c-rxF5)2022/05/29(日) 19:11:20.32ID:VdoveYpQ0NIKU
┌（┌＾o＾）┐ﾎﾓｫ…
0122番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ b3ba-jfEb)2022/05/29(日) 19:13:16.23ID:tBKP/MIt0NIKU
0124番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ d3a2-yWpE)2022/05/29(日) 19:16:12.99ID:YaZI82XW0NIKU
勝手に会社が大きくなった成り上がりだとコンプラ教育とかないもんな
0125番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 93ad-4byK)2022/05/29(日) 19:16:14.60ID:1WrSNEce0NIKU
お前ら「ホモでは？」
被害者「何だぁ？てめぇ・・・」
0127番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW b38c-kgdQ)2022/05/29(日) 19:22:34.10ID:bNIuZk+U0NIKU
0128番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 011c-NISa)2022/05/29(日) 19:23:46.10ID:eGHY1PxR0NIKU
pixivは国籍で分けてほしかったわ 中国語コメントが大量に付くようになってから
管理するのが面倒になってきた
原告の陰部に顔を押し当てられるなどのセクハラは続いた。
頭おかしい
0131番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 2bdc-ata1)2022/05/29(日) 19:52:24.85ID:PTxuNzxg0NIKU
若いオカマならなんとかなるけど歳いったニューハーフはマジで汚物だからなぁ
0132番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sr8d-g9f8)2022/05/29(日) 20:13:19.53ID:D9iYoCKDrNIKU
＞原告は2022年1月、精神疾患があるとの診断を受けて休職。
草
おかまは障害者ってことか
0133番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sa23-tPFO)2022/05/29(日) 20:15:58.28ID:xn1u4e3QaNIKU
股間に顔はさすがに草
0134番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW b9a2-jcAp)2022/05/29(日) 20:16:57.27ID:Ee4Drjlv0NIKU
ピクシブってまだ人いるの？
0135番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 937b-m1PI)2022/05/29(日) 20:19:37.08ID:iK7q4vzF0NIKU
ブリザードもそうだけど
成功した陰キャは権力に物言わせてエロ同人の実写化を始めるから一番やべーて話
カオスラウンジの頃から嫌いだったからポリコレナチスに燃やされてほしい
0138番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW f9a7-Y3Qn)2022/05/29(日) 20:38:59.04ID:eEgwlUOD0NIKU
ピクシブの役員はセクハラしないと死ぬんかよ
2回目だろこれ
0139番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MM4b-jBDY)2022/05/29(日) 22:37:17.59ID:hbGXnKuuMNIKU
>>136
少数派への属性による差別迫害を行なった側がナチスだろ😡 0141番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c1b6-bPHF)2022/05/30(月) 06:48:08.85ID:1A0ainr00
定期的に問題明らかになって移住案出てくるけど
結局代替サービスがどこにも無いからなあなあでみんな残るんだよな、これでもう3,4回目のはず
ただそれに関してはここ（2ちゃん時代から）も大差ないんだけど
0142番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f1af-93Kn)2022/05/30(月) 06:50:04.19ID:fWGaEZ3n0
>>134
人自体は昔よりはるかにいるし10000いいねとか相当ハードル下がった
ただほとんどが外人でジャップは淘汰されツイッターに逃避 なんか個人サイトに戻るかもねみたいなの言ってる人いるけどどこのサービスでやるつもりなんだろうねｗ
今どき無料のサービスなんかないし
0145番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c1b6-bPHF)2022/05/30(月) 07:00:47.24ID:1A0ainr00
>>143
ジオもinfoseekもとっくに無くなったしな
ていうかそれがもう10年近く前の話とかちょっと怖いわ >>145
そうそう
あとレンサバ借りようにも大手はR18だと使えないというね… 0148番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp8d-SFul)2022/05/30(月) 07:05:39.40ID:SkQHRqJMp
オタクの性的凶暴さってすごいよな
0150番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c1b6-bPHF)2022/05/30(月) 07:07:23.98ID:1A0ainr00
>>146
R-18大丈夫なレンタルサーバーなんて
それこそエロ関係の広告がここの比じゃないぐらいうるさいだろうしなあ あれだろ
男の娘が好きで
「男同士やからＯＫやろ！」のエロ漫画のノリで行っちゃったんだろ
気持ちだけはわかる
0153番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9356-rAsz)2022/05/30(月) 07:15:40.62ID:y1jodLmG0
男同士なら上司が新人の股間に顔埋めても手を握って性的な質問してもセクハラにはあたらないと言いたげな人がいるな
社内の人間相手にそんなことしたら相手が誰でもやばいに決まってるだろう
そんな歯止めも効かない人間を社内に置いとけんわ
社員の中で1番美人だったんだろうな
トランスジェンダーの人って化粧上手かったり顔綺麗に整えたりしてるから
>>10
世の中は正しくあったほうがいいに決まっているが
営利企業において、面倒そうな人材を避ける傾向は強まるだろうね
大企業なら大丈夫かもしらんが、大きくない企業にとっては結構シビアな問題だと思うよ
ツイッターとかではスカッとする話が上がるかもしれないが
ハラスメント上司を異動させるところもない
やめさせるわけにもいかない
戦力としてはハラハラスメント上司のほうが期待されてるとかよくある話で
会社が社会正義ベースの公正な判断をし、自分の賃金と地位は保証される、正義が100対0で勝つ
とか、世界の99％以上の人間には関係ない
今回のヤツは、ジェンダーとかマイノリティとか完全に無関係に
仕事関係者の股間に顔うずめるヤツはアウトというのが焦点でしょ pixivの見過ぎで「口では嫌がっていても体は正直だな」って言ってそう
