0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1b51-erH6)2023/05/28(日) 07:31:16.53ID:/yjUHxR60
久
まず男女比がおかしい
工学系で男100女1とかなるからな
そりゃ女が出てこないわ
0006番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ebad-/6u9)2023/05/28(日) 07:38:12.27ID:bBXwJEPd0
女性を研究するひとが欲しいって言ってるのかと思った
0007番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4baf-dmSP)2023/05/28(日) 07:40:49.98ID:cGAhBcCo0
女って基本クリトリス感じまくってアクメしてるから脳細胞死滅して頭悪いよ
普通に実力ある人間とれよ
男と女で区別してる時点でおかしいだろ
どうせ企業研究者なんてろくに研究も出来ねえし誰がやっても同じだろ
コミュ力に問題ないやつがおおい女入れるほうがいい
0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4baf-S+HU)2023/05/28(日) 07:53:35.60ID:Ebd9TpbL0
まんさん「はい!捏造するから汁戻してー!」 欧米人「Don’t STAP!」
0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9f56-XS4n)2023/05/28(日) 07:56:19.66ID:lhQL7/ta0
バカしかいないよ
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4fa2-S+HU)2023/05/28(日) 08:19:48.80ID:OTHg/8kA0
先ずは、採用の男女比を変えるところからだね
当面は男女比を2対8か3対7で採用すれば、
何れうまく回るようになる・・・かも
自動車部品の弊社、明らかに開発系の女性を増やしたくて理系女子毎年複数採用するけど
男と同じ強度で仕事与えると、納期ギリギリで問題出たときとかの高負荷がキツくて殆ど数年で辞める
サビ残とか一切無いし、給与もそれなりだし、人も少数のハズレ上司除いて悪くないのに