大企業での希望退職募集が増加、40代以上の地獄が始まる。嫌儲へようこそ(ヽ^ん^) [609794209]
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大企業出身のエリートケンモメンが増えるね
フジテレビだけじゃなかった「希望退職」JT 2590人、ホンダ2000人、パナソニック1000人…40代以上の地獄が始まる
https://news.yahoo.co.jp/articles/bbfd36a89a7d61490d4bf978b922246240e82a0f 逆に35過ぎて起業しないのがわからん
なぜ40以降も雇われる側に居座るんだろ >>22
いいけど、オッサンにはその展開なんか既視感があるよな
ジェットマンやら振り返れば奴がいるやら ちょっとでも落ち度があったら
即リストラだよ
診断書が鬱でも実際は違っていたりするから
隠すんだよな酷い有様だ うちは退職金のない安月給の零細企業だから安心だわ。あーよかった たまたま待遇がいい大企業に入れただけだしな
夢から覚めて日本の平均的生活を直視する時よ 退職したら地獄だぞ
いくら退職金貰っても大企業の甘い蜜には敵わんよ うちの会社まだ40代は来ないぞ転職したいから待ってんのに 中小は戦力にならない社員は基本居ないけど
大企業は社内ニート大量におるからね 下請けに安く作らせてる企業ばっかだな。下請けに安く作らせても限界が来てるってことか。リストラで延命しようとする企業なんて全部潰れたら良いのに こういう人達はどこへ行くの？
ちゃんと受け皿はあるの？ これやって優秀なやつがいなくなりました！
ってとこなかったっけ おほほ〜w絶望しろ絶望しろ絶望しろ絶望しろ絶望しろ絶望しろ絶望しろ >>43
退職金を資産運用にぶっ込んで第二の人生悠々自適ですよって金融屋が言ってた 退職金数千万円もらえるんだろ
嫌儲では受け入れ不可だわ >>43
リストラストーカー枠だと
絶対にバレるから
企業側が辞めろ宣言してんの
そんなもんは無い ジミン万歳！失われた30年！希望退職でオレ無職！ありがてぇ！消去法でジミン！！！
頭おかしぅなるで🤪 氷河期を勝ち抜いた氷河期のエリート氷河期の星たちが星屑となるのか 大企業のリストラが何故怖いかというと
妻子。アウディ。マンションローン
調子乗って築き上げた月40万を超える固定費で詰むから。 誰かが日本は成功した社会主義国とか言ってたな。
外国でも雇用はもっと守られるけど。 大企業って受験勉強ができただけの凡人が入るとこだぞ
優秀なやつは起業して独立してるから 希望しなかったらリストラなんだろ？
やっぱ非正規雇用で解雇後の補償を充実させるのが正解なんじゃ エリートケンモメンが増えることでより知的な書き込みが増えてますますスマートな板になるね これに引っかかる奴は必ず
鬱以上の症状になってるから
やられるよ 大企業からなら中小やベンチャーへの転職余裕だからなぁ >>1
JTホンダパナとか先のない会社だからリストラあって当然だろ
タバコは終わるし、車家電は海外に勝ち目はない わいは中途だから退職金割増意味ねえんだよな
前の会社は退職金ねえし 馬鹿だな。いくばくかの
カネもらってもすぐに
インフレで目減りするのに。 >>56
そんなの小泉竹中でとっくに終わってるぞw 優秀な人間はすっぱりやめて無能が残るとかいう話を聞くな
実際はどうかわからんが 割増退職金＋傷病手当フル＋失業保険フルの金額次第では考える。 >>66
それがほんとなら先に退職金貰って株や土地にかえたほうがいいだろ >>28
ほんこれ
ジャップ経営者は中学生未満の自己中だからな 日本は雇用を守る国っていう幻想も捨てないとな。
悲しいけど、現実なんだよな。 優秀なやつからやめていくってのになんで未だに早期退職なんてやるのか
そこまで逼迫してるほど火の車なのかそれとも会社の未来なんて考えてないだけなのか 早くこっちにおいで
今日からキミたちも仲魔だよぉ🤪 維新は正社員制度・終身雇用制を完全に廃止しろ
日本の足をひっぱる老害制度をぶっつぶせ
実質的に与党になったんだから、自民党にガンガン働きかけていけ
新自由主義を進めろ >>66
給料あがんねーのはインフレって言わねーんだなー 経営の失敗なのに経営者は辞めずに社員を辞めさせるという制度
俺も12月になったら申し込むんだが >>73
子持ちは切られませんよ。まあお前にはわからんだろうがｗ 希望退職がちゃんと希望のところもあるけどな
ウチは100人以上の規模だったが、応募殺到で想定数以上の応募がきて1日で受付終了だったわ どうせ大企業勤務だから俺はエリートとか思ってたんでしょ
それお前の会社じゃないから
どうせ給料も子供と住宅ローンに使って貯金も1000万くらいしか持ってないんでしょ
それローン払ったら無くなるから リーマンショックのときは、夫が転職して収入が減っても
妻は働かず支出も減らそうとしなかったそうです。
今の女性は当時とは異なるとは思いますが。。。 自民党が官製春闘で賃上げを強要し、
人件費総額を膨張させたのが原因だろ。
人件費を抑制したい経営者はリストラに走る。
サルでも分かる話なのに、
自民に投票し、リストラされるバカは救いようがないねw 有能な2割ぐらいが転職しても成功
有能だと思ってた無能8割が他でも使い物にならず肩身が狭くなる
居場所がなくなりどんどん落ちぶれ鬱からの非正規コース
ローンたんまり子供の学費で夜な夜な泣いている
そして離婚というゴール >>85
キャリアと年収に拘って
基地外になる奴がかなりいるかな
その矛先が身内にきたりするアウトだよ >>43
下請けの社員になる奴も居る
役職は上がるけど給料は下がる 史上最強最高最長の空前絶後のバブル越えだったのになぜ 努力不足自己責任自業自得と派遣やフリーターや中小勤めに言ってきた奴等が下流に飲み込まれる番だな
“下”で待ってるぜ 新卒から大企業みたいなのってやってる感出す系の輩しないないぞ
独立や起業はまあ無理 業績よくても仕事が止まるみたいな状況だらけで再就職なんて都合良くいくのかね やっぱこんな社会で責任とか負うべきじゃないわ
少子化もうなずける ケンモじじいはまだまだ落ちるから絶対距離は変わらない うちはメーカー子会社だから退職金がもともと少ないし割り増しされてもたいして増えねーな
借金返したいからドーンとくれねえなあ
そしたら応募するわ リストラなし定年延長ありのホワイト企業だけどあと何年持つかな >>96
理系なのに給料だけ貰って本当に何の技術もないわ >>76
アメリカEUその他では非正規雇用が普通なんだから悲しいことじゃない
年功序列だったりリストラで変な部署に飛ばされたり専門外の仕事させられたりする社会だって歪だ >>103
社内で活躍できるポジションがなくなりゃ外出るって当たり前の考え方だと思うんだけどな
日本人の考え方って異常だよ 46歳僕アルバイト「そうなるわな頑張れよ［元］エリート君達」 氷河期おじを救えと言ってるうちに退職の年齢になってた >>105
いやそれで貰えるはずの金が減るんだから反対するのが当たり前だよ
なんの異常性もない >>109
自分が活躍できる場所にさっさと移れよ
無能なのに不相応な対価貰おうとしてるようにしか見えないわ >>110
活躍って給料で測るとすると大企業にしがみつく好意がそれだろ
不相応って貰えてるんだから不相応じゃねんだろ
外人だってステップアップするために転職すんだろうし
他人から見て不相応でも潜り込もうとするぞ 適当にこどおじやって金貯めて割増退職金で人生逃げ切りできんじゃん 人件費を削る事で経費削減した気になってるバカな経営者のせいで技術流出して結果他社に出し抜かれて先細りしかない大手 大企業は閉店準備してんのか？
若いの揃えても会社回らないだろ。 >>43
3流メーカーが1流メーカー出身者ってことで好待遇でひきとるよ
当然仕事できないから大迷惑だけど 特に製造業は外注下請けに依存して自社工場を持たない企業とか有るんだから
意味不明だろ？
製造業なのに営業と広報しかない会社とか珍しくない。 就活で落とされたり、リストラされたら、絶対にそこの製品買わないよな？ｗ
ジャップ企業は氷河期世代を採用しなかっただろ、その結果が今だよｗｗｗ フジテレビ
JT
ホンダ
パナソニック
な？
日本人経営者だろ？ 退職金握りしめてみんなで引きこもり
活力のある社会になりそうですね 今の50代の無能とか会社追い出されたら、コンビニの店員ですら通用しないと思う
自分が無能だと理解しているからこそ、すがりつくんだろうけど 企業からしたら35で選別は済んでる企業が多いからね
30までに最初の選抜が済んで待遇に差が出て
35で決まり40からは露骨に差が出始める
企業としては20代で最初の選抜残れなかった奴も切りたいし
35で選抜終わった時に切りたいのが本音だろうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
