【👩悲報】NHKさん 「ギョォォォォォン!!ITエンジニアや技術職に【女性】が少ないわよおおお!!💢」 [701470346]
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>>103
そう
社会学を教えてる男性教授は席を譲るべき 男女の能力差はないよ
ただ女は同調圧力なのか見栄なのか仕事をしたがらないからな
お金よりも働きやすさや何よりイメージが重要
料理関係でもパティシエ選ぶし販売もアパレル選ぶ
チー牛っぽいITなんか好き好んで来るわけない >>89
うん、だから将来を考えて最初から選んでないだけじゃねーの?
男だってそうだけど基本的に将来性で仕事選ぶ部分もあるわけじゃん
男で文学部行くやつも就職なさそうだからだろうし
復帰できやすいならそこらへんアピールしたらいいんじゃねーの
周知されてないんだろうし >>30
これ錦の御旗みたいに掲げるやつ居るけど肉体労働の場に女いたら困るの現場の男だからな
フェミ憎しで命懸けで働いてる男に迷惑かけんなよ チー牛だらけの職場だから女が勝手に避けてるだけだろ >>91
フェミが余りに五月蠅いから完全に逆差別状態だよな
やつらナチュラルに職業差別してくるから恐ろしいわ NHK役員の倍ぐらいいるね
NHK役員の女性割合8.3%
メディア各社、女性幹部わずか 制作物への影響指摘も
https://www.asahi.com/articles/ASP6Z64YMP6ZUCLV00P.html 力仕事もないし外にも出ないし接待も無い、歳取っても続けられる
女性はみんな目指すべきなんだが頭が悪すぎてついてこれないんだよね
仕事おわったらちんぽとスイーツのことばっかで勉強もしない 訓練とかPC系はマンコばっか優先して取るのに
あいつら途中でバックれてんだろうか >>115
自分が当事者じゃないから気楽だよな
そういう連中も ゴミ収集業者で女を見たことないんだけど、いるのか? >>111
IT界トップ3に入るキチガイを例に持ち出されても……
いやまあそんなキチガイがコミュニティの神みたいな状況がおかしいのかもしれんが まんさんも、ITと聞いたらスマホ扱う程度と勘違いしてるんやろうな
私、スマホ使える。ITに強いと
まぁ、今の行政の失態とか見てるとそう思うのかもしれんが
デスマーチ上等のハードな仕事やぞ >>111
ただの無能女がジェンダーの問題にすり替えてる典型的なパターンだったけどな^^ >>123
NHKこそ男尊女卑の最たるものだったな >>106
理系大学なんか常にオタサーの姫状態だしな 大変さが違うからな
勉強の量と頭の良さが必要
でもま〜んさんはイージーモードすぎるから楽な経理、総務、人事とかの仕事ばかりやるからな >>119
じゃあ他の職業も女がいたら困るのは現場の男だからいらないね ホワイトカラーは男女平等にしろ
ブルーカラー?なにそれ? >>128
清掃のおばちゃんはよく見るけど
ごみ収集はたしかにあんまり見ないな >>124
力仕事あるし外にも出るし接待ばっかりだぞ?
itに夢見すぎ IT企業勤めだけど、エンジニア職に関しては女性がそもそも志望する人が少なすぎなだけ。
10人いても女は1人か2人とかのレベルだし、採用募集しても殆ど来ないのが実情。
もちろん事務やディレクションやら営業やデザイナーとか含めると女性比率上がるけど、それは「ITエンジニア」ではないからな。
看護業界に男がなかなか来ないのと一緒で、そもそもなりたがる人の母数が全く違うので企業じゃどうにもならんよ。 >>119
「困る」が理由で差別していいならフェミの話全く成り立たなくなるわ そもそもこの国は女が働くのに向いていないのでは?
専業主婦の国だったし
それもつい最近まで 肉体的な性差を認めないはずなのに肉体労働が主となる職業については男女平等を掲げない >>119
別に困らんぞ
どうせいても力仕事できないの分かってるからな
施工管理補助とか測量補助とかできることをやらせるぞ >>135
ほんこれ 作業しかできんしやらん
頭つかわないと分からん仕事や面倒なのは男に押し付けて
女の方が効率的に仕事してるとか、わけのわからんデマゴーグを広げてる あとおっさんだけだとマウントごっこがエスカレートして
ブラック労働に歯止めかかんないんだよな 残業も多いしストレスも大きい。まんさんが嫌いな要素ばかりだと思うね むしろ何で来ないんだろう
ホワイト職場ならフレックスやテレワークもできるしまんさんの好きそうなワークスタイルが実現できるのに まんさん。作る側のITは、大変やぞ
スマホ使えれる程度と考えてたら火傷するぞ 姪っ子は勉強できる方だったのに
数学3Cになったらめっきりついていけなくなってたな
男と女でフーリエ変換を理解して使えるようになるのに
性差とかあるんやろか ゴミ収集やトラック運転手 土方みたいなしんどい仕事には何も言わないのなんで? まじで何回転職してもおっさんしかおらん
まんさんはそもそも興味持ってくれないよな ITだけど過半数ではないが数割入れてるオフィスで働いてるよ
基本的には個人差であって女だから〜てのはあまり感じない
男でも中国人とかなら意思疎通で厳しい面もあるからな 兄や弟がいる女児がプラレールとかミニカーを横取りして遊び出すか?
そういう事だろ >>141
夢も何も歴20年で現役だが
そんな底辺じゃないんで >>129
リチャードストールマンとかもそうだよ
オープンソースコミュニティのトップ連中って白人男性しかいない >>149
掃除とか軽いもの運ばせるとか工具もってこさせるとかいくらでも仕事はあるからな ところでNHKさんの女性職員比率が低いなんて事はないですよね? 終電までの残業や徹夜作業が未だに多いぞ
女はあまりやりたくないだろ? >>148
実際に複数でやる肉体労働の現場に女いたら邪魔だからな
建設なら重機とか車乗せるよ
女ってびっくりするレベルで力ないからな まず高校大学で工学系行かねえじゃん
育休だのはITに限った話じゃないし単に希望者が少ないだけ >>117
いやいや将来性考えたらそれこそ人文学なんて選ばないだろ
工学系に女が少ないのは単純に好みの問題だよ
だからIT系というゴール地点に文句を言うのはお門違い、スタート時点でそもそも比率が違うんだから WEBデザイン系は大人気だよな
昔職業訓練校でそれ系の面接行ったら女だらけで男は弾かれたわ 普通に職場には居るんだけど派遣なんだよね
役員も含めての話だけど企業がちゃんと採用しない >>160
ねぇ?そんな底辺じゃないって言えるのに全てのit企業があなた様のような華やかな仕事だと?なにいってんの? 昔は女も肉体労働を機械も使わずにやってたのに
テクノロジーの発達した現代でなぜやらないのか
おかしい >>171
デザイン職は女性だらけだからな、ただ女性デザイナーでエンジニアリングもできるパターンは極小。 女のエンジニアは就活市場だと取り合いだけど
報道機関のくせに調べが足りないウンコ うちの高卒嫁も俺が技術職総合職だからそこそこいい生活できてる
稼ぎ頭の俺を立ててくれるし育児や家事を頑張ってくれてるから精神的にも生活的にもふたりとも幸せだ
こういう社会モデルがあって成立しているんだから男女共同参画なんてフレームだけ採用したことでおかしくなったのかもな テレワークしたい人にはオススメなんだがな
終電の心配しなくていいなんて何て素晴らしいことでしょう! OfficeでVBAいじくったり、Adobeのソフトでデザインするのは技術職じゃないの? >>183
そりゃ銀行なんてきらびやかなイメージしかないからな よく言われるように慢性的な人手不足だ
他の職業のような「他人と限られた役職のパイを争う」ことはほぼ無い
利益をプラスに生み出せる能力があるなら
誰でも何時でも歓迎されるぞ🥺 >>181
ITは女性の方が向いてるよ
ちゃんと文章読めるし品証も真面目にやるし >>163 そうそう
掃除、整理もそうだし、最近だと自家警備(警備業界も人が足りない)とかな
虚弱でもやることいっぱいあるんじゃ来いや エロいことすれば金儲かりまくるま〜んさんはフラットに男女平等な仕事やらないからな >>147
専業主婦ってのも高度経済成長辺りからの最近の風潮でww2前後とかの時代は女(嫁)は野良仕事とかでバリバリ働くのが当たり前だったんだけどね >>192
扶養控除なんかあったら働かなくなるわな 長いことソフト屋として働いてるが
優秀だった女は片手で足るレベル >>192
今みたいに無理に女性の社会進出をさせることはなかったよ
っていうか世界で見てもまだ少数派の部類じゃないか?
こんなに女性の社会進出させろってがたがた抜かしてんのは だってまんこ自身が心理学だのスピリチュアルだのにしか興味持たないから 向いてる女は向いてるんだよな
まあそりゃ男も同じか それこそAMDなんてリサスーのお陰でインテルぶち抜いてるしな
ジムケラーだけじゃ成長出来るわけが無いんだわ >>190
それをやらせるともっとやりがいと責任ある仕事よこせって言われちゃうんだよなぁ。
どないせいっちゅーねん 女があんまり働かない埼玉県は税収が上がっている
結局女性の社会進出が必ずしもメリットを与えるとも言えない 女の地位をすぐにでもあげたいっていうなら自衛隊を女で独占すりゃいいよ
これやるだけで日本での女の地位が男より上になる
誰も言わないけど 論理的思考が必要だから女には無理だしやる気もないだろ 弊社は女性比率40%だって
ほとんどが事務かBPO部門だろうけど 今理工系にいる学生ならわかるけどもうこれ以上どうすればいいんだよってレベルで女が優遇されてるからな
大学に届く求人票にも明確に女性歓迎っていうクソ差別項目が記載されてる
しかもそれがクソ企業じゃなくて平均年収一千万クラスの超ホワイト企業
ふざけんなマジで だって応募してこないやん
肉体労働の募集頻繁にするけどガチで応募すら来ないから労働環境の整備とかそれ以前にまんさんの意識の問題でしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています