会社がゴネる可能性があるから確実に波風立てないという選択肢はない

ただもう次の就職先は決まっていて、何月何日入社、引っ越しの準備やら住民票の移動やら手続きがあるのでここからは確実に休みます、そこからは有給消化します
と言えばまともな会社なら辞職願受け取るよ

ただ退職証明とか送ってくれないとか辞めてから嫌がらせされる恐れあるから、そういうのを担当してくれる総務のおばちゃんとは仲良くなっといた方がいい