会社やめたいが、俺がやめると仕事が回らなくなる。波風たてたくないのでひとつ穏便にやめる方法教えてくれ。 [163129606]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
たすけて!!!!もうむりだよ。 誰かがやるから大丈夫
お前しかできない仕事なんて無い
アウトプットの質がちょっと変わるだけ
回らないなんて事はない 真のブラックは役員にして労基法の適用外にして承認がないと辞めれない状態にして残業代も払わず無限労働させる
飛んだり勝手に辞めたりしたら株主訴訟で損害賠償請求
労働者にしてる間はまだブラックの資質が足りない >>244
自分はうつ病とまで行かなくても適応障害・不安障害で問題なかったわ
それっぽく「毎日が不安で、朝起きると動悸がするんです。通勤できなくなりました」とか言っとけば簡単に就労不可通る
傷病手当金もらいながら1年半ニートできるしイージーすぎる 俺なんかはこのタイプだったんだよな
ダンボール工場勤めてて2年で班長になった
夜勤専属だったから段々疲れてきて辞めたくなったんだけど俺がいなくなったらパニックになり班は輪を乱すかもしれない静かにひっそりと辞めれないもんかと
まあどうせ残ってくれお前がいなきゃあの班は輪を乱すなんとかならんかと工場長に言われるはずだと意を決して工場長に言いにいったんだよすると工場長はすんなりお疲れさんよと一言言っただけだったその時はさっと辞めれて嬉しかったんだけど班長にもなった人間があっさりとお疲れさんよと言われだけなのもなんとも言えない気持ちだったな 底辺職のネトウヨってこんなことばっか考えてるんだろうな
底辺職の底辺のお前なんかどうでもいいんだよw 上司も同僚も誰も信用できない状態で
退職理由なんて言うか迷う
辞めるって言ってから過ごす1ヶ月が地獄なんだよな
退職届出した次の日から行きたくないけど
訴えられたりするかな? 逆にさ、
社長(営業)と奥さん(事務)二人とも70前、
娘(事務)40前あんま事務所に居ない。
俺(他人)配達員39歳に今日なりました独身(養子フラグはゼロだし俺も嫌)
仕事辞める気は無いんだけど俺がリタイアする前に後継者居なくて社長死んで終わりそうなんだが
どうすんだろうな >>255
退職届に「本日から退職日まで有給休暇を申請します」って書いておけばいい。 営業所の所長が突然死したけど他の社員が代行して今も普通に仕事回ってるぞ
社員一人いつ消えようが会社はビクともしないってこと そう思ってるのはお前だけ
他所で通用しない奴ほどそういう言い訳をする 王道は上司に相談して、退職時期決めれるとかじゃない
拒否られたら波風立てるしかないわな
これから辞める会社の心配とか馬鹿らしいだろ
お前が辞めても会社が潰れることなんてないよ
仮に辞めて損失被る結果になったとしても、それはお前が辞めるような状況に追い込んだ会社の責任でしかないわ
とっとと辞表をハゲ頭に叩きつけてこい 銀行のシステムだってブラックボックス化して回ってるんだからへーきへーき、なおry 寧ろ自分が辞めた後
社内が混乱する様を想像してニヤニヤしろ 逃げるように辞めて
担当してた業務はその会社から無くなってた
外注になったようだ 人1人なんて居ても居なくても対して変わらんよね
俺も今の会社で長く勤めてはいるけど俺が居なくても全く問題な国回るってのは分かってるし やめる所がどうなろうがいいんじゃないの
どうしたって多少荒波は立つよ
少し前から伝えておけばいい
後はすみませんが予定通りで辞めますということ。
じゃないといつまでたっても会社の良いように使われるだけだけどそれでいいの? 回らなくなるからなんなのよ
何で気にすんのかわからん 出た俺がやめると回らないw
その程度の会社にその程度の人材だっての >>261
所長みたいな現場に直接関係ないのはいなくなっても組織は回るのは当たり前
総務や情シスのベテランが辞めたら大変だけど 今となっては辞めて後悔してるわ班長になって給料跳ね上がったからな
この仕事ダリー辞めんべ
辞めた後次に就いた職がダンボール工場の10倍しんどくて給料はダンボール工場の半分よ雇用形態はダンボール工場の時は正社員だったのに今は派遣よ
過去を振り返ってみると1番最初にした仕事が1番安定してたわ
会社は一度辞めると次の会社次の会社と
どんどん不安定になっていくわ
だけどよ仕事なんてのはどんな仕事でも平日は毎日あるのよA社がキツいから辞めてB社に行っても結局キツくなって辞めたくなるのさ
このキツい時期を乗り越えん限り職を転々と変える事になる 彼女か友達にあいつは死んだって連絡して貰えばいいじゃん
いるだろ彼女か友達くらい 上司が降格になってた
世話になったが悪いことしたな プログラマーだけど、俺が辞めたとたんプロジェクトがいっさい回らなくなってて草 次の仕事を見つけてから言う
理由は一身上の都合で貫く 失敗ばかりして会話を会話にさせるな
1年後には穏便に辞められるぞ 大したことしてないやつに限ってこういう勘違いし過ぎなんだよな
俺も昔あったし ウチ、社長が数年ごとに交代しても何も変わらない
必要不可欠な人間なんているわけないだろ 勇・戦・僧・魔といて戦士が辞めてもパーティ回るやろ?
それは勇者が戦士の代わりにたたかうからや
勇・戦・僧・魔といて僧侶が辞めてもパーティ回るやろ?
それは勇者が僧侶の代わりに回復支援呪文するからや
勇・戦・僧・魔といて魔法使いが辞めてもパーティ回るやろ?
それは勇者が魔法使いの代わりに攻撃補助呪文するからや
だが勇者の代わりはおらん。勇者に代わりはおらん
「勇者」とは唯一人もっとも神に近い称号なんや
そしてお前は間違ってもその会社では勇者ではないんや
それは経営者とか社長と呼ばれるお方なんや
絶対に会社を辞められないのが勇者なんや
だからお前は安心して遊び人にでも転職しとき 1人辞めたら回らないクソみたいな所は尚更辞めたほうが良い 人手が足りなくなっても人を増やせば解決する業種だったからな
辞める前にウダウダ文句言ったりするのは見てて恥ずかしいだけ
>>1みたいな業種だと人増やしてもデスマーチが起きそうで面白そうだが今時は外注だろ 辞めちゃダメだ辞めちゃダメだ辞めちゃダメだ
辛くなっても我慢しろ我慢すれば耐えられるだろ、あと数十年我慢すれば良いだけ 辞めてもどうにかなるし
気になるなら3ヶ月前に言え 俺しかできない仕事結構あるけど
結局全部切っても会社的にはなんとかなるし
取引先はブチ切れるだろうけど 自己認知が歪んでる男って
自分の不在を恐怖してるけど
あまりにも不覚すぎるだろ 俺の担当の後始末する奴に俺のいい加減な仕事見られるの嫌なんだよな 同僚が辞めたいけど俺がいなくなったらこの会社が心配とかほざいて
もう数年も辞める辞める詐欺してる
お前の愚痴なんて聞きたくねーから一秒でも早く辞めろや まあ1人で担当してるの多いと自分が辞めたら一時的には困ると思う 穏便辞める方法は無いが引継ぎできる人を育てればええやん
後は辞表か退職届でバチーンよ 俺が居ないと駄目だかんなー、しっかりしてくれよお前ら〜 一人辞めたくらいで回らないとかクソ会社の責任なんだから気にする必要ねーだろ そうやって他人の迷惑とか考えて我慢するから薄給で酷使される
先輩がこれでやってたんだからお前らも同じ待遇なって回り回って後輩達に迷惑かけてる事に気付け
先達がやらなければならないのは立場を利用して昇給交渉だ >>297
自衛隊訓練生のコツは、できるだけ愚痴弱音を吐くことだよ
脳が回復するな
寡黙な兵卒ほど、ふいに脱落してしまう >>1
後輩を育てろ
>>6
数年後にえらいことになるけどな >>303
そうなんだろな
上司が定期的にわざとらしく褒めてくるの聞いてるとこれがコイツの手なんだろうなと >>6
小池が隠れてても都政はなんの問題もなく回ってたからな ちゃんとした会社なら辞めたいこと伝えれば新人とって受け継ぎしていつまで続けて貰いたいって言われるよ 20時前に終わってつらいのか…
朝早かったのかな? >>235
電話口「はぁ...またお前か。別の人に変わって...」 中小で職場のエースを嫉妬で虐めて退職させた連中いたな
アホな連中だわ コロナ会社で大流行して思ったが誰が居なかろうとなんとかなるもんだわ どの職業でも組織に属してるなら替えは効く
自分を人間国宝とかと勘違いしてるの? 余人を持って変えがたい
何度も聞いたけど世界は変わらない >>6
これ、なんとかなる
人ひとりの能力なんてたかが知れとる 次の仕事がもっと素晴らしい職場で社会に貢献できることを示せば
普通の人はあなたのよりよい幸せを喜んでくれますよ。 >>34
これ半分パーフェクトワールドだろ
てか何でブッチに感情移入できるの?概ね屑じゃん 辞職願をそっと出せば辞められる
代わりはいくらでもいる 仮に回らないとしてなにか困るんか?
同僚?他人では 回らなくても関係あるか?
人も給料も増やさないのが悪いだろ >>16
炭治郎も禰豆子も歯車だったんだぞ
👺がモノローグしてた ぶっちゃけ一番優秀な奴が辞めても別に回るから1人辞めたくらいなら何のダメージもない 回らないと思うのは自惚れでしかない。
そう思わせるのが企業のテクニックなのだ >>16
一時的に歯車はかける事はあるがちゃんと退職の意識を伝えて引き継ぎさえすれば次の歯車が生える
バックレても2週間〜長くて一カ月かけるだけでその後は次の歯車が用意される プロジェクトのリーダーで進行途中とかなら急に消えたら困るかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています