会社やめたいが、俺がやめると仕事が回らなくなる。波風たてたくないのでひとつ穏便にやめる方法教えてくれ。 [163129606]
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たすけて!!!!もうむりだよ。 >>34
これ半分パーフェクトワールドだろ
てか何でブッチに感情移入できるの?概ね屑じゃん 辞職願をそっと出せば辞められる
代わりはいくらでもいる 仮に回らないとしてなにか困るんか?
同僚?他人では 回らなくても関係あるか?
人も給料も増やさないのが悪いだろ >>16
炭治郎も禰豆子も歯車だったんだぞ
👺がモノローグしてた ぶっちゃけ一番優秀な奴が辞めても別に回るから1人辞めたくらいなら何のダメージもない 回らないと思うのは自惚れでしかない。
そう思わせるのが企業のテクニックなのだ >>16
一時的に歯車はかける事はあるがちゃんと退職の意識を伝えて引き継ぎさえすれば次の歯車が生える
バックレても2週間〜長くて一カ月かけるだけでその後は次の歯車が用意される プロジェクトのリーダーで進行途中とかなら急に消えたら困るかな >>132
これから総務のおばちゃんと仲良くなるのかよ! マジで従業員一人抜けただけで回らなくなるような職場なら
どうせそう遠くないうちに破綻するだろうからさっさとやめたら?って思うけど
まあ、そうでも思わないと今の自分の仕事に意義を見いだせない気持ちはわからんでもない 辞めてもなんとかなるよ、ダメでも責任取るのは上司だしさ >>186
それはそれで回ってるんだろ
回ってなきゃ潰れてるだろうし 王様ですら代わりはいるのにお前は一体何様のつもりだよ 辞めたって会社が終わるわけじゃねえんだ
死んだって自分は終わるが世の中はその後も動くんだ
自惚れんな 世の中に代わりのきかない仕事なんかない。お前がこの世に生まれてこなかったらその役割は誰かがやってる 会社なんて考えたら負け
だいたい酒飲んで考えるのを辞めた奴が仕事辞めてない
それだけの世界よ! >>6
そうだな
去年他部署のぶっ倒れて引き継ぎ無しで辞めた奴の仕事そのまんまぶん投げられて
俺が辞めた奴の代わりを続けているだけだわ 社長が捕まっても会社はまわる
なにも考えなくていい 通勤電車を乗り過ごして、どこか遠くへそのまま旅に出る。 パワハラ上司とか嫌な同僚とかがいるなら勝手にやめろよ
「今辞めるって君非常識じゃない?」「〇〇さん困るよね」とか取り巻きが圧かけてきたけど
「僕の人生なんで」って言ったら一気に黙ったわ
散々、人権無視しといて辞めた人間の人生にまで踏み込む権利は誰にもないぞ そんな感じの上司が転勤なってもうこの部署だめやろと思ったがふつーに回ってるわ
むしろ新しく来た上司の方が効率良くてサクサク仕事進む >>361
逆にどんなに良い上司でも自分の人生には責任もってくんないからな。自分が全てで良い ほんとに回らなくなるなら一刻も早く辞めるべきだわな >おれが一番残業して無理矢理仕事回してるの
>これ俺抜けたらやばいよ。
これが一番バカな対処法だな
お前が無理して残業して回すこと上司は人が足りてないことに気づかないんだよ(もしくは気づいてても回ってるから無視してるか)
今すぐ定時で帰って定時で終わらない仕事を振られたらもう無理だから人増やせと圧力かけろ
お前がハゲて鬱で死のうが上司はなんの責任も取らないんだぞ? 自分が働いてた小売業もギリギリの人数で回してたから、社員は入院が必要な、病気でないと休めなかったわ。そんなギリギリで回してた店だったが、結局自分は売り上げ成績が悪いってクビになったが会社から辞めて欲しいって言われてまだ自分が辞めるって返事する前に自分の後釜の求人募集されてて酷すぎてワロタわ。 今はどこもブラックほど経費削減で仕事量を鑑みて
足元見て人員配置してるから休まれるとギリギリ回らないように出来てるからな 仕事回らないのは糞人事のせいだから気にしないで良いよ 全然問題なく回る
仕事をわざわざ抱え込みまくっていた人が過労うつで休職したけど
何の問題もなかった おまえらって勘違いも甚だしいよな
代わりなんていくらでもいるし、ケンモメン風情の愚鈍なやつが必死で覚えた業務なんて優秀な奴なら3日で覚えるぞ >>331
うちの職場は陰口のオンパレードだろうな
どうせあいつには無理だすぐ辞めるって >>6
まあ潰れはしないけど優秀な営業マンや職人が辞めて業務縮小した会社は結構見てきたよ
30億の売上が一気に10億切ったとかあったな
大企業だとそんなことはあまりないだろうが中小だとそんなに珍しくない 日本式経営って長期雇用によって会社への帰属意識を芽生えさせる意味があるからな
気がついたら転職もできない年齢になる >>375
辞めるんだから気持ちよく送り出してやればいいのにな 辞める言って引き伸ばし3回くらって半年後に辞めれたけど
会社が困ったのはそれから半年〜1年ほど
まぁ、そんなもんだ 自分というアイデンティティを信じなければ生きづらいが、最後は抹殺される
システムっていうのはそういうもんだよ 今のうちに横に関係を作りなさい 誰にも引き継ぎしてない、マニュアルもない
自分しか仕組みや手順知らない仕事はあるけど、
辞めても何とかするやろうなぁ。 公判中の判事が辞めたりすることってできんの?余人を持って替えがたいってそういうことだと思うんだけど 入院してそのままフェードアウト
聖帝も行われた由緒あるやり方 心療内科で診断書貰えばいい
あの時の空の青さは忘れられない >>5
そのとおりで穴埋めなんか誰でもできる
むかし妹が「自分がいないと仕事がダメになる」と無茶してたから
「そんなことないから適当にやれ」とアドバイスしてやったのに
結局身体壊して入院して会社は平常営業でさしつかえなくて
妹はショックで泣いてたな お前が死んでも社会は回る
誰も困らないぞ
勘違いするなよ 引き留めるか試してみれば良いじゃん
引き留めない方が多いかもしれん >>376
そんなのきちんと説得出来ない会社が悪いし
辞めた方も良くなるどころか年収下がることが多いしな
交渉するしかねえわ
ダメなら辞めるしかない 仕事が出来て頼られる奴の気持ちはわからん
どうとでもしろアホ 回らなくなったら回るように縮小するだけだから気にするな >>28これ以外と周りがズルくて余力残してるってパターンだよ
いざとなったらみんな動いてあっさり回るパターンみたことある >>34
俺もコネで入ったけど普通に辞めたよ
パワハラしまくる向こうが悪いと今も確信している 課長が失敗して会社に大損失出してそのまま自分のケツも拭かずにトンズラしても会社は回る これ自分から言い出す人は大体は辞める辞める詐欺
かまってもらいたいだけ
スッと消える人が面倒なんだ
嫌な仕事とか大事なのに管理者が認識してなくて
屁とも思ってなくて「あっそうバイバイ」なんて認識で
放流してしまう 回らないと思ってるのは自分の能力を過大評価し過ぎか
経営者がサボった結果のどちらかだから気にするな 新卒で入った100人くらいの会社で、社内で自分含めて上位の10人くらいの人全員やめたけど全然潰れなかった。
現場が足りないとすぐに致命傷になるけど管理が足りない分には一年くらいは対応する時間があるなと思った。 >>402
ただ長くいるだけで上位の仕事してると思ってる無駄飯くらいが一斉に辞めてスッキリしたやろな ただのバイトでもそう思わせるのが企業の腕の見せ所。
単位を落としてまでもシフトに(マネージャーに言われて)入るバカか居るからな パワハラ暴言繰り返す兄ちゃんがキレて突然辞めたけど今とても平和 病院だとマイナーな科は医師1人しかいないとかたまにあるしその人辞めたらその部門潰れそう >>235
いらないと言われてる奴が居なくなる方がヤバい場合もるぞ
はやくやめろ >>36
そういうのは社長が心配することでは
なんで社畜が心配してるのか意味不明 >>389
本当な
俺が死んでも地球は変わらずまわってると思う
死んで世界が終わるという考えは図々しい 紳助が引退しようが志村が死のうがお笑い番組はなくならないしな
層が厚いとこだと全然何とかなるんだよな >>224
会社としては上司が辞めれば人集まりそう うちの部署も5人中3人が短期間で辞めたけど普通に回ってて笑うw >俺がやめると仕事が回らなくなる
そう思ってんのはお前だけで
お前以外の全員がそう思ってないから心配は全くいらない
たとえ社長がいなくても仕事が回るのが会社ってもの >>384
もちろん可能
というかそういう時のための引き継ぎのやり方はちゃんとマニュアル化されてる
「担当判事が急死したので裁判を最初からやり直します」なんて間違っても言えないだろ? 普段お前に仕事押し付けて楽してた奴らがちょっとずつ動くだけだぞ 女の管理職の使えなさは異常
あいつら感情で言うからな ど田舎でそこ辞めると村八分になるという条件でないなら
気にせず辞めろ
辞職を宣言して2週間したら合法的に辞められる 神田沙也加がいきなり消えても世の中何も変わらんからな
リーマン1人なんて砂つぶ以下の存在よ 会社は都合悪くなればいつでも着る準備はできてるわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています