宮台真司さん「正社員が日本最大の既得権益！今すぐなくせ！」この人どうしちゃったの？ [298194473]
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宮台
「不人気にならないようにあまり言わなかったけど、とにかく正社員という制度をすぐにやめた方がいい。
日本以外の先進国にはこんな解雇規制はありません。
日本でなぜ生産性の高い産業が育たないのか。
それは正社員がいるからですよ。
正社員が労働組合を作って経営幹部と一体になって既得権益を支えるからなんですね」
「日本にはまともな野党がない。
安保法制とか夫婦別姓とかで自民党と対立してるように見せかけながら、本当は正社員の雇用を守って彼らを豊かにするために非正規化を進め、法人減税を消費税で補っていく。
こういう図式になっているということをそろそろ理解した方がいいと思いますよ」
「維新が正社員制度をなくすって言ったら、維新を信用してもいいと思う」
https://youtu.be/pog8hN0Iihc >>26
終身雇用で年齢が高くなると年収が上がるモデルだから
若者は平均的に低い それ言い出したら学者にだって言えることだよね
学者の正規雇用なんて制度があるから、日本の大学はレベル下がってんじゃないの？って
とりあえず宮台さんの首切りから始めてみましょうかって >>26
米英がインフレしてて日本はデフレだからじゃね？ >>19
それは宮台も言ってるやろ
馬鹿なケンモメンがスレタイ速報で発狂してるだけ >>29
長期的な視点で見れない馬鹿な国民だからな
解雇規制廃止したら永遠の解雇されると思ってる
実際は解雇規制廃止したら最初の数年だけ赤字になってる能無しが解雇されるから
一瞬だけ失業率上がるけど、それから失業率は下がるのは1980年代から規制緩和したヨーロッパの先例があるんだよね
規制緩和したから日本が駄目になったのではなく、正社員にも良い顔して中途半端な規制緩和に終わったから駄目な国になったというのが正解 リーマンショックの派遣切りのときに
生活保護の手前のセーフティネットが必要だ！
とかやってた議論が今の自民にまったくないのでそら不安になるだろ >>38
ぢゃあ、どこにも雇ってもらえないオデたちケンモメンみたいな能無しはどうやって生きていけば良いの？🥺
のたれ死ねって事かい？🥺 > 日本でなぜ生産性の高い産業が育たないのか。
> それは正社員がいるからですよ。
話が飛躍しすぎてわからん
逆に派遣だらけになれば生産性上がんのか？ >>22
「れいわ」を支持してる奴らが、財務省と黒田以前の日銀に親和的なこの緊縮ペアを支持するわけないから。 既得権益の打破を主張している立憲民主党や共産党が
結局既得権益を守ろうとしているのはお笑い種だよね
自分たちが戦う相手すら理解できていない 業績悪化や不況や業務転換で人員削減に迫られ
非正規雇用者を解雇する場合、同比率で正規雇用者も解雇するって法を作れば
非正規が無慈悲に切り捨てられるケースが減るかなと >>41
雇用市場が流動化したほうが今より就職自体はしやすくなるんだよ でもさ、仮に正社員制度無くして流動を激しくすれば今派遣とかやってる奴らはさらに底辺に落ちるぞ >>38
そら能無しは解雇されてそのまま自殺でもしたんだろ
自殺すれば分母が減るから率は上がるわなｗ >>41
セーフティネット拡大すりゃいい
障害年金だのナマポだのずる賢い奴ほど貰えて、良い人は貰えてないこの制度も廃止してBIだろう
んで病院もサロンにしてる団塊の世代の対策として医療負担は後期高齢者も3割でいい
日本の年寄りは30年デフレだったおかげで貯金が目減りせず金持ちすぎだから >>42
正規は仕事頑張らないもん
特に万年平社員のおっさんとか酷いぞ
若い非正規の方が正規目指して頑張っちゃうんだよ >>48
宮台は一部のエリートで人脈もあって家庭も持ってる奴が生き残って後の中流層以下の奴らは底辺に落ちれば良いって考えだから
能力のある奴らが安定した正社員になってるのが問題だって話で底辺の事なんか知ったこっちゃないむしろ無能が安定した給与で働けてる今の日本がおかしいって言ってる
日本は無能な中流に手厚くしすぎだと >>45
米山隆一に期待したい
あいつはホンモノやから なら残業していきなりの遠方転勤にもパワハラにも耐えろよ >>47
雇用市場が「ポジティブ」に流動化するためには、一番ピンとしてまずは、好景気であることが必須だが、宮台や立憲民主のマクロ政策では「絶対に」好景気が起きることは無いからな。 宮台真司ってマル激でアトキンソンと共演してたよな
↓これにどう反論するの？
｢社員を解雇する権利｣求める人が知らない真実
データが実証｢解雇規制緩和｣にメリットなし
デービッド・アトキンソン
https://toyokeizai.net/articles/-/268298 正社員の待遇が普通でそれ以下の雇用形態が奴隷的過ぎる トヨタのEV計画に探りを入れようにも
トヨタの正社員のポジションを投げ出すやつなんざいないから
情報が手に入らないとかそんな感じか。 そもそも
首にできない日本型の正社員が問題なのであって
欧米型は全員首にできる正社員だから
正社員はいなくなって全員派遣になるなんてアホな事にはならんよ
まず解雇規制廃止したら派遣社員雇う必要がなくなるから全員正社員になる
これが分からないおバカさんが多すぎる 共産党が非正規化を推進したことなんて無いけど
はい論破 >>20
因果関係が全く無い
イタリアなんか解雇規制緩和したけど何も変わらなかったぞ
まず日本がやるべきことは竹中のせいで増えた生産性の悪いブラック企業の淘汰だよ
奴隷労働でしか稼げない無能な経営者を退場させること
最低賃金の引き上げと労働基準法の厳罰化を行えば大半のブラック企業は潰れる
それによって生じる一時的な失業者はセーフティネットで救えばいい >>60でアトキンソンが言ってるのは
解雇規制と生産性に大きな相関はなく、
日本よりも労働市場の効率が悪いけど日本より生産性が高い先進国がいくつもある
https://i.imgur.com/hBZvfd5.jpg
そんなことよりも日本の生産性が低い原因は零細中小企業にあるのだから
零細中小を淘汰して規模でかくすれば手っ取り早く生産性上がる
んだって >>42
派遣だらけじゃなくて
首にできる正社員だらけな
解雇規制廃止したら全員正社員なんだから
非正規なんて存在しないんだから
外人「正社員？ 何それw」だぞ
ちなみに97年に解雇規制緩和した韓国にも賃金抜かれたよジャップは >>65
ブラック企業はより安い労働力に置き換えるに決まっているだろ
この20数年間何を見ていたんだ？
お前のようなバカがいるから竹中のような詐欺師にがほくそ笑む
日本没落の原因は経営者を甘やかしてきたことこれだよ
経営者を甘やかしてきたからコストカット以外で儲けることを考えなくなった 解雇自由化するなら解雇する代わりに金銭を与えるってのがワンセットじゃなきゃ駄目だな
賃金何ヶ月分が適当なのかはわからんが >>19
学び直しとか職業訓練とか労働者自身がスキルアップできるようにした方がいいね
単に首切りやすくしただけだと低賃金労働に失業者がスライドするだけに終わる 社会福祉の充実と広報をもっと老若男女広く認知させろ
もちろんその存在意義も
働かざる者食うべからずとか言う言葉に洗脳されてる奴もいるだろ 東京都立大の教授という公金ポジションで言ってんだからなこれw 正社員だらけなのが悪いんじゃなくてゾンビ企業が無限に長生きするのがだめなんじゃね
潰せよな >>68
解雇規制があるから正社員なんて雇えなくて
下請け構造になって糞会社が大量にあるだけ
ブラック企業なんて表沙汰にならなかった昭和からあるからな
福島の作業員の多段構造も、先行き不透明な作業員を日本型の正社員で65歳まで面倒なんて見れなないから10次請けみたいになんだよ
ピンハネするしか能がない半グレが跋扈するわけだな 竹中とは違うじゃん
ただの奴隷搾取とは考えが異なる
セーフティネットありきならばそれでいい これに反対してるのは無能な奴だけ
そして社会制度を無能に合わせたら社会全体が衰退するのは当たり前なんだよな >>37
ジャップ企業のことだから
会社に意見するような邪魔な社員を解雇するためだけに使われるに決まってる 自分は教授待遇なのに？
まず自分から非正規の立場に身を置くべきでしょ？ >>71
頭悪いな
竹中が失敗したのは解雇規制廃止できなかったからに過ぎない、引き継ぎの安倍が何もしなかったからな
甘えてるのは会社にぶら下がってるだけのお前のような労働者だよ こういう口だけのペテン野郎でスレ立てるんじゃねえよ無能 >>69
三橋がデマを撒き散らしているせいでアトキンソンを竹中のお仲間のように見ているの多いけどベクトルは真逆だからな
アトキンソンの主張を大雑把に言えば生産性の悪いブラック企業を淘汰しろってこと
奴隷労働でしか成り立たないようなブラック企業が多いと生産性が悪くなるのはまあ当然なわけで
一方の竹中は派遣解禁や旅客運送業の規制緩和などを行って日本をブラック企業だらけにした張本人
竹中が滅茶苦茶にした経済を立て直すのにはあいつの言う通りしろってバカかと
解雇規制緩和したら今以上にブラック企業だらけになって生産性が悪化するのは火を見るより明らか >>85
役員でもないなら別にいいと思う
ヒラ社員は派遣社員と賃金ダンピング合戦してるからな 労働人口が6500万人として
大企業で働いてるのは850万人、うち正社員は600万人とかなんだよな
そら底辺層は拡大して公務員が大人気になるわな
その公務員も非正規は悲惨だし
終わりだよねこの国 連合の会長が反共拗らせて自民党にしっぽふりふりしてるの見たらわかるだろ
一部の正社員だけが御用組合で媚び売って経営者側と仲良しこよしやってるのがおかしい
正社員や御用組合なんか消して企業も職業も正社員も超えたユニオンを作って同一労働同一賃金目指した方がいい 経営者でも無いのに自民や維新に入れる奴は貧しくなっても自業自得 >>89
大阪の敬老パスとかでも廃止するのに一苦労だったからな
この国ほど老人天国はない 本当に雇用を流動化させるならいいと思うよ
流動化するならね >>91
非正規なのに立憲や共産に夢見てるのもアホだけどね
立憲や共産は正社員の利権は維持したいからな、
そこら宮台も批判してるよ 技術職はともかく営業職ついてるやつとかはどうなんの？ >>78
ソースは？
だいたい表沙汰になっていないってそれヤクザがやっているだけだろ
>>83
日本の経営者が優秀だったならなにか画期的なものを生み出しているよ
しかしそんなものは何一つない
動画配信サービスが主流になるなんて早くから予見できたのにブルーレイに突っ込んでいたりとかバカそのもの
技術者をリストラしてろくなもの作れなくなったとか愚かとしか言いようがない 労働組合なんか機能してへんがな＾＾
資本家にやられっぱなしなんやけど
宮台どないしてくれんの＾＾ 解雇規制なんかじゃなく日本は雇用契約が適当すぎて解雇しにくいってだけって言われてるけどな
海外は職種を限定して雇用契約結んでるからその職種がなくなれば解雇できるけど日本は職種の縛りがないから解雇する理由がない >>99
堀江を国策捜査で潰した国とマスコミが悪い 東芝やシャープを見るかぎり無能な経営陣が排除されずNHKの籾井みたいにコネで渡り歩くから問題なのでは
責任者が責任取らず下っ端に責任しわ寄せって日本軍と同じじゃん 宮台氏が非常勤職員になったら日本の産業はよくなるのか？ この人は30年くらい前から日本はダメになった、日本の未来は暗いってずっと言い続けてるよね >>65
解雇規制って企業が滅私奉公させる契約で雇った結果
裁判所がそんなに自由に使えるなら雇用保証で報いろよ
って判断に過ぎないぞ
企業は滅私奉公を捨てられない以上、解雇規制緩和なんてトンデモナイ >>37
労働者全体への賃金低下圧力にしかならないから
労働法違反への懲罰的賠償
解雇時の金銭的補償
教育プログラムの拡充
解雇規制緩和論者はこれらをセットにしないから一向に進まないだけ >>101
そそ、
転勤も企業思うがまま、労働時間管理もガバガバ
職務範囲も限定しない
そりゃ雇用保証で報いろと裁判所も判断せざるを得ない というか賛成してる奴は何で賛成してるのか知りたいわ
日本のことが本当に心配で自分のことなんてどうでもいいですって人なら分かるけど
そうじゃない、かつ正社員なら反対する理由がない
もし非正規であって、正社員を憎んでいて賛成なら、それこそゾッとする話だ >>111
◯賛成する理由がない
×反対する理由がない >>103
ジョブ型なんて分かりにくい言い方やめて
職種限定雇用とかにすればいいのに 最近の政治学者や社会学者は正社員が悪いみたいな風潮になってきてるよね。なんで？ 明治維新で四民平等した時農民が1番反対した。農民=正社員と考えればしっくりくる >>86
前半は同意なんだけど
正社員増やして生産効率上がるわけないのは目に見えてるんだよなぁ
大企業が素人の新卒採って安く長く生え抜き育てるっていうのも時代に合ってない >>118
もしかして本当に正社員が悪いからなのでは？ もしこれでベーシックインカムみたいなセーフティーネットが有れば良いけどね
ない前提でこんな事言ってるんでしょ？ 生活保護は廃止にしてベーシックインカム導入しようぜ >>122
別に新卒で採る事は強制されてないんだが？
それに相応しい非正規で雇えば済む話
なんでこれに誰も答えないんだろうなぁw 新卒採用がクソっていうのは俺も同意だけどな
特に文系
何の技術も身につかない様な営業職に就くために面接対策やらで時間と神経すり減らすとかアホらしい >>3
論文も出さない教授と無能な正社員って似たようなもんかもしれんね🤔
むしろ副業ばっかしてる無能な方が害悪か ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
