経営者「インドネシア人は真面目に働いてくれるジャップは使えない」 [175786485]
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鉄骨造建築物の骨組みに使う鋼材「胴縁」の加工で、全国トップクラスの松山鋼材（旭市）。
「人手が足りず、せっかく依頼のあった仕事を断らざるを得ない状況だ」。向後賢司社長は肩を落とす。25年前からインドネシア人の技能実習生を受け入れ、今年1月段階で36人いたが、現在は21人に減った。
実習生が働けるのは原則3年間。期限が来たら帰国する。一方、入国制限から新たな受け入れができない。入国禁止前に年明けと決まっていた12人の受け入れは、当面延期になった。つてをたどって国内で職場を失った実習生を受け入れているが、追いつかない。
「いくら日本人に募集をかけても（きつい・汚い・危険の）3K職場だと嫌われて集まらない。インドネシアの若者は皆まじめに働いてくれる。うちだけでなく、外国人労働者は日本の鋼材加工業に欠かせない存在だ」（向後社長）
来年4月から年末に実習生は16人が帰国予定だ。向後社長は「このまま労働力が先細りすれば業界として成り立たなくなる。コロナ禍の期間だけでも、日本で働き続けたい技能実習生については、上限期間を延長して働くための手続きを緩和してほしい」と訴える。
https://www.asahi.com/articles/ASPDP74H3PDGUDCB015.html スレタイに句読点が無いから
「インドネシア人の経営者が真面目に働く日本人従業員を使いこなせない」
という意味の文章？
と少し考えてしまった 優秀な人材は他に行ってるから、余った人材なら何処の国でも同じだよ >>11
ここ数年で行った首都
バンコク、クアラルンプールも都会だね
マニラ、バンダルスリブガワンは論外
ハノイは10年行ってないけど変わってそう で、手取りいくら？
拘束時間は？
年間休日日数の実績は？ >>15
その上2〜3年働いたら
職長とか安全衛生責任者にされて
法律違反が経営者に及ばない防波堤にされて
逮捕起訴までがセット
インドネシアの大卒が年収が50万円なんだから日本で年収200万やれば大喜びだろ。 3Kだから募集かけても集まらないのは3Kに見合った待遇じゃないからじゃね
きつい、汚いはともかく自社の労働環境が危険と認識してるのはまずいでしょ 結局外国人奴隷を自民がいくらでも輸入するから日本人の給料が上がらないんだよな
お前の会社でアメリカ人やフランス人が働くか？
働かねえだろ
単に途上国の人間を割安に使ってるだけじゃねえか。 そりゃ労働内容と賃金が釣り合ってなけりゃ転職するでしょ
それを我慢が足らんと言ってるアホ何とかならんのか 条件闘争当たり前でまともに働かないジャップオスは地球一の怠け者 >>3
いやそれ考えてもジャップのドカタガテンはクソが多い
特に内装外装業者 時給1500円相当の給料で正社員待遇なら集まるでしょ ロンドン五輪の開会式でジャップは放射能扱いされて会場から追い出されたwww
ジャップ、国を挙げて隠蔽www 逃げ出した実習生が犯罪犯したら雇い主に責任負わせろ ジャップは株で稼げるとか奴隷とか騒ぐんだから勝手に株で稼がせてやりゃいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
