>>368
解雇規制があるから必要な時に必要な人材を集めるってことができない
だからバッファとして派遣会社や多重下請けが必要になる

また、積極的な人材採用ができず、安全志向の新卒一括採用ばかりになる。一度脱落すると這い上がれないシステム

何をやるにも余計な中抜きが発生してしまうし社内競争もなくなる
日本経済の競争力を阻害するってハッキリとわかってるんだから、もうやめるべき

って主張なんだよな？