【画像】42歳工場勤務の今月の給与明細がこれ、感想よろ [604928783]
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ボーナスショボいから年収はウンコなやつ 上級かよYouTuberの絶望くらいのじゃないとばえないよ
100時間残業超えてるじゃねえかw
労基くるぞ めっちゃもらってると思ったら残業やばいな
残業やめろや
命削ってるだけで損でしかない 残業54時間てそんなに多いか?
毎日3時間20日で60時間やで? 世の中の人ってこんなに残業してんのか?
やりたくないぞ 夜勤大型乗りの俺より稼いでるやん
すげーな・・・工場って行ってもあの物が流れてきて組み立てるやつじゃないんだろうけど >>12
住宅ローンの返済月4万5千円てどんなとこに住んでるの? >>12
なんの面白味もないがめちゃくちゃ堅実でいいな 4、5、6って基準月になるからあまり残業しない方がお得なんじゃなかったっけ?
今は違うのか? ベトちゃんが居た工場だとそんな感じだったな 2割引ぐらいで勤務時間同じ
今は同じぐらいだけど食費10万、住宅ローン15万で全く貯金出来ない
実家+工場強いわ 工場?
基本給高いわ控除安いわでうらやましい
出勤は多いか 住民税安すぎじゃね?
俺も同じような月給だけど27000円くらい払ってるぞ 残業そんなしてやっと40かよ
俺は無職だから0だけどな 勝ち組だろ
いいなー
値段見ないで物買えるレヴェル 結構貰えるんだな
鉄鋼大手だがリーダー手当5000しか出ないから誰もやりたがらない >>56
食費十万はかけすぎだろ
いいもの食べすぎ でも工場って指がなくなったりするリスクがあるんでしょ?
その後の人生とか考えるとちょっと・・・ >>17
交代勤務だから残業と深夜を単純に足しちゃだめでしょ >>22
過労死ラインが45時間なんやで
職種によるやろけどきついで 工場勤務で残業ありきって危険すぎるだろ
人間の集中力なんて4時間しか保たないから 見栄はって支給額多い月を晒してるな
控除額が低すぎる 控除額は前年に応じるって知らないやつ多い?
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/39186/
4月から6月の給料によって支払う税金は高くなるのでしょうか?答えはNOです。
結論からいえば、高くなるのは税金(所得税)ではなく「社会保険料」です。
所得税も社会保険料も毎月の給料から天引きされます。4月から6月の給与支給額に応じて高くなるという部分は正しいのですが、「給料から差し引かれる金額が高くなる=税金が高くなる」と勘違いされたのでしょう。
社会保険料とは、毎月会社員の給料から天引きされる「健康保険料」「厚生年金保険料」「介護保険料(被保険者が40歳以上の場合のみ徴収)」の総称です。
この3つの保険料は、それぞれ「標準報酬月額×各保険料率」の計算式で算出されます。
やっぱ4-6月で決まるから来年損するぞ>1 介護保険料を支払っているから40歳以上だね
そして残業が月に113時間
お身体に気をつけて 工場は何のスキルも知識もつかない資格など取れずただ年をとるだけ・・・
それを考えると・・・ >>12
趣味貯蓄って感じで良いんじゃない?
人生くっそつまらなそうだけど老後のお金貯めてますって感じ 入社後は、基本的に毎年1回定期的に標準報酬月額を見直します。これは冒頭で記載した通り、「4月から6月の給与額」から算定されます。具体的には、「4月から6月に実際に支払われた給与総額」を3で割り、算出された平均額(報酬月額)を上述の保険料額表に当てはめ、該当する標準報酬月額を決定します。
これが社会保険料に反映されるとこうなる
例)3ヶ月間の給与の平均額が394,000円の場合は、「標準報酬月額380,000円」、平均額が395,000円の場合は、「標準報酬月額410,000円」となります。
また、定時決定で決められた標準報酬月額はその年の9月分から翌年の8月分の保険料の計算で使われ、大きな変更がない限りは改定されません。そのため、冒頭での会話のように、たまたま残業代等が多く、4月から6月に支払われる給与額が通常より多くなった場合、その後1年間の「社会保険料」が高くなってしまう、ということがあります。
例えば、「標準報酬月額」が380,000円の方で、40歳未満(介護保険第2号被保険者に該当しない年齢)の場合を見てみましょう。健康保険料は月額18,810円、厚生年金保険料は月額34,770円、毎月の給料から天引きされる社会保険料額の合計は53,580円となります。
では、一つ上の等級である「標準報酬月額」が410,000円の方で、同じく40歳未満の場合を見ましょう。健康保険料は月額20,295円、厚生年金保険料は月額37,515円、毎月の給料から天引きされる社会保険料額の合計は57,810円となります。おわかりの通り等級が1つ変わるだけで毎月の社会保険料額は4,230円の差、年間で50,760円の差になります。
4-6月は残業しないのがライフハックの鉄則だぞ 支給額55だけど手取りで4万しか違わない
なんで? 工場でこんな貰えるなら大学とか行かなくていいじゃん 出勤日数24日、残業55時間、深夜労働も長い
これ定年前体壊れるでしょ どんなきつい工場なんだろう
貰えてる方だと思うぞこれは >>3
命削って働いてるのに控除額が悲しくなってくるな 基本給と労働時間だけで考えると、時給1400円ぐらい?まあ手当もつくか 俺は四十代半ばの係長級ケンモジサンだが基本給37万弱で2年後輩より低いと聞いてショックだったは
住宅ローン月九万とか保険とか積立とかしてたら手取り十六マンとかしかなくてワロタ
妻がパートしなくちゃ子供達の塾代も払えん 課税額で平均したら月36万
たまたま多くなったから自慢したくなっちゃったかな?
42歳にもなってみっともない >>74
うちの会社は完全肉体労働だけど普通が一日平均3時間残業
繁忙期は休みがあっても月に2日、350時間労働
そのうちイスに座っていられるのは一日合計30分くらい、昼休み休憩なし、日によってはおにぎり片手に作業続ける
繁忙期は体が限界超えてて誰も喋らなくなる
こういう会社も存在する 工員にこんだけ払ってちゃそりゃベトナムあたりに転換したいと思うわな 別畑で時間外働いてるけど夜勤、残業は30代入ると頭の体力きつい
前の工場は若いベトちゃん、日本人しかいなかった 控除少ないな
51万貰ってるけど手取り2万ぐらいしか変わらない 控除少なくない?支給額これより多いけど手取りで負けてる てか工場って40までに管理職になるんであって
なれそうにないならクレーン玉掛け取ってサヨウナラが普通だろ >>115
やんな
ワイ額面50で手取り39くらいや 低いってマウント取りたいなら
明細はらないと勝負にならんでしょ
口だけならなんとでも言えるし >>50
確か少し前に法律変わって年間の平均でも計算してくれるようになってる
ただし個人の申請じゃなく企業側が申請しないといけない
この人の場合は厚生年金が32940円で月額報酬の35万~37万に該当する額だから
去年も同じぐらいの給与だったんだろう
繁忙期と閑散期の差が多い職場の場合は企業側に言えば年間平均で計算するように言ってもらえるよ
例えば4~6月は残業多くてそれ以外の月はほぼ定時のような場合ね >>100
地方だったらそんなもんだよ
残価設定で無理してミニバン乗ったりな
外食なんか月1スシローだったりな
嫁正社員だと生活に余裕が出るけど子供に負担いくし家の中グチャグチャ正社員嫁は母親しない まぁでも日本は超大手工場入れないとここらが限度だよな
>>1は頑張ってるよ >>22
多い
ま働きゃ分かるよ
5ちゃんしてるのと違って普通はきつくて辛い
単純作業だと案外楽だけどね この給与定年まで継続できるなら勝ち組だな
これ以下のカスなんて山ほどいるし 毎月積み立て一万三千円は低いかなあ
3万円くらいがよさそう… まあまあやんって思ったら残業で稼いでるパターンだった >>77
この記事に納得いかないことは社会保険料も強制徴収である以上、立派な税金ってこと 明細は貼らないけど高卒45歳地方零細工場で年収310だわ
生活費と車維持するだけであとは何もできない人生
でも残業ゼロだし年休125あるし有給消化70パーくらいあるし
とにかく働きたくないから納得してる >>3
工場勤めですら公務員より貰っとるやんけ
公務員の給料が高すぎるとかほざいてたバカおる???? ところでボーナスは別にもらるの?
年4ヶ月ぐらいもらえるなら嬉しいね >>143
非常に残念ながらすごくしっかり払ってくれてる会社だぞ
今から社会出る奴でこれが低いと感じてる奴は改めるべき
死にたくなるのは間違いない >>136
工場だと定年まで行けるかわからんな
円安はいい傾向かもしれんが
Aラン国立大卒の俺の倍近くある >>148
ですらって肉体労働なんだから当たり前だろ
座って遊んでるだけの公僕なんて低くていいんだよ 所定労働日数多いな
手当の種類が多い
ちょっと新鮮だった >>151
円安がいい傾向なんてことはほぼ確実に無いよ
原材料は外から仕入れてくるし労働者にとっても給料は円だからな >>148
税金泥棒のくせに工場勤務を馬鹿にするとかほんと脳みそ腐ってんなオマエ 金額だけ見れば地方公務員ともらう額変わらなくね?仕事内容はこっちの方が大変だけど >>145
時間外と休出の合計が100時間以上が違法 54時間だから36範囲内 >>131
サンクスコ
地方住まいで車は千五百のミニバンだし俺は通勤用に中古の125に乗ってる
単身赴任してたときは中古の軽乗ってたが五年後に帰ったとき処分した
妻は「車は2代必要」と反対したが維持費掛かるしおれの通勤に車は難しいし
結局イランかったしな
だが妻の金遣いが荒いのか貯金ができないと言ってる >>148
なんで日本壊して金貰ってんの?
頼むから消えてくれ 結構もらってるな
でも夜勤、残業があるから羨ましいとは思わないなぁ
仕事中にコンビニ、電気屋や病院に行けて残業ゼロ、夜勤なし、ノルマ無しのお気楽営業マンで額面27万だけどそれで満足してるわ >>3
残業手当多いなあ
有給もキッチリとって、あまり無理せず働こうよ 控除少ないから普段はもっとすくないのかな?普段からこのぐらいの給与だと10万以上控除されるはず 39歳の俺と同じじゃんww
はい、俺の勝ち
君人生終わっとるがなww >>169
お前も泥棒寄りだな
叩かれるべきはこういうカスなんだけどな… 年休120日で残業無し交代勤務無しでこの金額だったら工場でもいいかってなるけど
酷い労働時間で馬車馬のように働くとなるといくら貰っても釣り合わん >>148
職種によるだろ戦闘機乗りとか潜水艦のりとか高いだろ >>58
おそらく今年に入って給料が増えたんだろう。深夜残業がついているから、
残業込みで編成されている交代勤務職場に移ったものと推定。
来年からガッツリ住民税が増えるはずで、それは覚悟しておいたほうが
良いと思う。 >>12
冗談じゃないならつまらさそうな男だな
そのトシで残業三昧だし 女も居なそう こんだけ残業、夜勤こなしてこんだけか
やっぱ工場勤務ってキツいな >>144
そこは同意だけど定義じゃなくて
サラリーマンならライフハックのために
4-6月は残業すんな、なるべく減らせ
が鉄則
毎年5万も10年勤めりゃ50万
実際は率上がるし収入も増えたらもっと広がるしな
入社時に新入社員研修でやっていいレベル 毎月こんな感じで働いてるならボーナス込みで700万近く行く
と思うが体はキツそうだなあ。 >>162
ほんとだ俺と基本給ほぼ一緒で同じ手取りもらおうとしたら残業70ぐらいしなきゃいけないから勘違いした
手当て多くて羨ましい 基本給同じなのに
オレと倍くらい手取りに差がついてるんだが・・・・
何で?? 交代勤務で残業50以上は結構きついよ
定年まで勤めても早死にするんじゃね? >>155
>>159
はいはい世界の公務員と同じで公務員の給料はブルーカラー以下で良かったでちゅねーw
公務員の給料が高すぎなくて良かったでちゅねーw めちゃくちゃもらってんじゃん
これ余裕で処女の嫁もらえるレベルだろ >>177
ノルマのキツさにもよるけど、営業マンてそんなもんだよ
今の会社は個人ではなく営業所としてのノルマ達成してきれば何も言われない
前の会社は個人ノルマ厳しめだったけど、予算達成してる奴は仕事中にサーフィン行ってた奴いたわ >>201
残業で稼げよってタイプの会社だからだろう
まぁキツいけどマトモな部類だから
お前の会社はゆるい代わりに給料低いか地方かブラックだな >>12
家賃というかローンめちゃくちゃ安くすんでるね
それが超効いてる、地方だろうけどこれだけ安く抑えられるなら
収入はこれぐらいあれば十分かもね、支出が全般的に無駄が全然無くて
貯金以外に投資もできてて更に繰越もあって
かなり堅実で筋肉質な家計してると思う、優良な家計よほんと >>163
5年間も単身赴任してたのか 大変だなぁ
手取り37じゃ子供の大きさにもよるけどせいぜい2.3万しか無理じゃないか 普通残業54:55ってのがイヤらしいな
確実に操作されとるな 額は魅力だけどこの残業ありきとなると自分には無理だな 食費2万とか早死にするぞ
嫁と二馬力で嫁が食費多く出してるなら分かるが 地方都市なら十分だな
自己管理もしっかりしてる年齢も給料もほぼ同じだけど家計簿が全く違って頭が下がるよ >>12
iDeCoやってるあたり堅実だな
FIREとか目指してそう 嫌儲って生まれてから一度も働いたことがない真の底辺が集う板じゃなかったの?🥺 >>12
ローン返済少なっ
田舎で飯田産業の建売でも買ったのか? これだけ動いて食費2万はあり得ないから仕送りでも貰ってるんじゃないか
残業するとデスクワークでさえ確実にカロリーは必要 休憩入れると一日11時間拘束ってとこか
ちょいと働きすぎじゃないか >>148
公務員の倍もらっていいぐらいなんだが。
必要性と生産力が違いすぎる >>215
イヤイヤイヤイヤイ
「基本給」37マソ
残業代とか夜勤手当とか扶養手当とか含めて45マソくらいか?
で住宅ローンやら税金やら保険やら財形年金とか惹かれて手取り十六マソのときもある >>223
体力忍耐力に自信があるならできるんじゃね >>12
食費2万円ってどうやればそんなに節約できるんだよ >>3
健康保険の控除が少ないから健康保険組合か
健康保険協会よりもかなり安く済んでいるから大企業勤めだろうな 僕は税務や労務の専門家じゃないから労務士モメンがいたら教えて欲しいが
企業として利益から税金で吸い上げられるぐらいなら従業員に金を払ってしまった方がいい
しかし4-6月で払うと保険料上がるイコール企業も従業員も負担が上がる
ならば決算賞与とかで期末に増やした方がいいって理解で合ってる? これ不景気で残業なくなったら詰んだり一家離散にならないの? ほんとだ健康保険くそ安いじゃないか
どんな優良企業だよ 都内だと家賃がまず毎月プラス8万、電気ガス水道でプラス1万かかる
あと食費がプラス2万ぐらいかかるのよねw
でなぜかその他もどんどん出て行くのがデフォ
>>12で職場集金1000まで書いてるぐらいキッチリ管理してる性格が効いてるのかも
万未満の出費って気にしなくなりがちだし >>3
残業手当抜いたら俺と同じくらいだわ残業無しで年収500以上だな
ただうちの会社は3交代完全週休二日のほぼ残業無しの月一回年休一回取らないといけないから実質稼働日数少ないしまだマシなんかも >>236
スマソ
食費とかめっちゃ掛かってんのかね
財形してるなら強制貯金みたいなもんだしいいじゃない ええやんと思ったら
残業時間多すぎて草
基本25万とか新卒かよ >>209
今大手だと結構管理されてるから珍しいねって思ったけど給与額から中小の営業かな この残業時間で5ch出来るんだな、暇人ものとはなんだったのか >>251
ジジイか学生かな
こんなもんだよ今は
というか悪くない方だぞこれでも… 深夜残業って夜勤手当じゃないのか
120時間の残業なんて有り得んだろ ブルーカラー40代で毎日3時間残業はご苦労様としか思えない 万未満の出費がじゃんじゃん財布から出て行く人は多くて
諭吉じゃないと気にしなくなりがちで
千円札でもキッチリ管理するように意識すると結構節約になるのよね 工場の24勤とか地獄じゃないの
やれる人にはそんな気にならんのかな >>258
22時過ぎると深夜残業になるんだよ
会社勤めしてりゃ普通知ってるはずだが… 残業54だろ
深夜時間は11~5までの深夜労働に対して
おそらく24時間拘束の明け休み+2回といったところ? とりあえず控除額の安さに疑問を持って前年の基準月によるってのが理解できてないのが多いってのが本当に問題だと思う 残業100時間超えとか言ってる給与明細の見方すらわからない奴が居るのほんと草 >>252
大手から中小に転職した
大手は車にGPS付いたりiPad渡されたりゴミみたいなルールが年々増えて嫌になって辞めた
200万位下がったけど満足してるわ 残業で生活してるようなもんだな
ストレスなく仕事できてるなら勝ち組
いやいやなら負け組 何で住民税そんなに少ないの?
額面似たようなもんだけど23000円引かれてるわ >>270
これで少ないと煽ったりまともに働いてないこどおじ多いんだろうな >>274
前年度参照だから
上で貼ってる奴いるけど456月はマジで抑えた方がいいよ
税金に殺されるは比喩じゃなくてガチ 残業1日3時間か
工場って17時終わりとかだろ?20時までか >>210
大手なら勤続10年
中小なら勤続20年でこれな 給与明細と控除額と税金の計算方法を知らないと
とりあえず自民に入れちゃう人がいっぱいいるって感じになるのかな >>264
ワイ生活費銀行から全部1000円で下ろしてるわ
99千円以上下ろせるようにしてほしい 税金安くない?って思ったけど厚生年金22級ってやっぱおかしいだろ 同世代の学校教員だけどこんなに貰えない
残業代羨ましい >>287
>>1の会社はまだまとも
これより下はいくらでもいる >>287
いや中小でも基本給5千円ぐらいは昇給するから >>244
残業で稼がすタイプの会社は20~40代の動ける間に吸い取るだけ吸い取って
50過ぎて動けなくなった奴から切っていくスタイルだからどっちみち詰むぞ
教育者として適正ある奴は後続育成の為に残して貰えるけど60になったら終わり 1日7時間、残業が2時間ちょっとで
手取りで年間450万
勝ち組やん >>3
残業時間酷いな
なのに残業時間30時間の俺とほぼ同じ額やん ワイの知り合いの中小勤めの奴は年昇500円とか言ってたぞ?無いに等しいわ >>284
きっちりしてる人にはそれが最高に管理しやすくて良いみたいね!
逆に自分みたいな雑な人間は千円札だとすぐどんどん出てしまうので
極力諭吉にした上で諭吉崩したくない!!の一念で無駄遣い抑えるようにしてるw
諭吉もなるべくピン札にしてありがたみを高めてるw 456月で算出されるのは毎月の天引き額だぞ?
もしそれで多めに算出されて余計に払っても年末調整で戻ってくるから最終的には変わらんよ
そんなタイミングで社会保険料変わったら大騒ぎだろw冷静に考えろw ボーナス次第では年間500行くだろ
十分ブルーカラーの星だよ >>242
まず、税金はどうやっても支払い分に応じて負担が増えるから関係無い。
次に社会保険料は、賞与はそれ単独で、社会保険料を計算、徴収するので
結局同じことになる。
技巧的にするなら夏場とか冬場の精勤手当とかいう感じで 7~9 月、
12~2 月とかいうふうに割り振る方法はありかもしれない。組織的に
実施した場合、随時改定を求められそうな気もするけれど。 社保等級の月変はわかりにくいよなあ
しかし税金安くするために4~6は抑えるとかせせこましいというかなんというか
厚生年金キャップしてなきゃ気にするレベルじゃなかろうに 夜勤があるってだけで額面から-15万ぐらいの感覚
家庭もあるなら尚更 >>304
社会保険料は多く払っても帰ってこねえよバカタレ 残業しすぎって言われてるけど12万なら30時間くらいだろ
大した事ないじゃん >>307
ありがとう
賞与って社会保険料の徴収の利率が月額より低くなかったっけ? >>304
ちょっと調べてみるのおすすめするわ
すぐ出てくるから 手取り俺と変わらんのになんで住民税こんなに安いんや
おかしいやろ
山口のアレみたいに間違えてるわ絶対 >>304
年末調整の対象になるのは税金(それも所得税)だけだよ。
社会保険料は 4~6 月の給料を平均した額で算出され 9 月から変わる。
このあたり、給与明細が自動で出るような会社だったら、その時期の
給与明細に記載されていたりする。 >>317
残業時給4000円は基本給50万ないと無理 >>304
君、何か勘違いしてる
年末調整で還付されるのそれじゃない
やっぱサラリーマンが何をどんな基準で徴収されてるか理解してないのが多いと政治に目が向かないと思うわ
若いならまだわかるけど嫌儲なんていい年こいた連中が多いのに何も見てこなかったのか・・・? あと住民税安いのは確定申告でめちゃくちゃ控除させてるとか言う可能性もあるね
わかりやすい所だとふるさと納税
あとは扶養、医療、保険、最近では住宅ローンもそうだね
これらが前年参照だから節税マンはゴリゴリに安くなる 住民税はふるさと納税で減らせる
所得税は扶養家族がいれば減る 俺はキヤノンの下請け豊洋精工ってとこで正社員して一眼作ってたが、時給月給だから今月みたいに休み多いと手取り8万
昇給は10円/年時給
800円からスタートで860円まで行って辞めた
立ちっぱなしでキツかった
昼休みが実質30分てのがこたえた >>318
残念ながら一緒。
ただ、保険料率をかけて算出する方法なので、月額の階段に対して
微妙に損得が発生するかもしれない。 >>330
悪意持って複雑にしてるのは確かだからある程度はしょうがないと思うわ
マウントして潰すんじゃなくて諭していかないとな 残業月60時間近くしてこの給料はキツイな
しかしこれでも日本人平均よりは上なんじゃないかな
これでボーナス6ヶ月分あっても俺の新卒の頃の待遇以下だがそりゃ工場勤務ならそんなもんか ・月に使う分を最初おろして全部ピン札にして家に置いておく、以降は翌月までATM禁止
・財布の中に必要以上に入れない、むしろ必要未満にする(5000円だけとか)
・コンビニなどにフラッと立ち寄らない、罠だと自分に言い聞かせる
・その代わり使いたいものには惜しみなく使う(趣味とか飲みとか)
「なぜか無くなってる」が一番もったいないから
好きなものにはしっかり楽しく使って、
そうじゃないものには「いつのまにか使わせている」トラップにかからないようにしたら
結構良い感じよね (ヽ´ん` )これが真面目に働くってことですね、我々には無理です 金貯める為にやる仕事なら全然言いし羨ましい
でも今は金より時間が欲しいn ボーナスが少ないからかね
少なくとも前年の年収は500くらいでは? >>323
この月がたまたま給料多かったんじゃね?
所得税月1万なら年収470万ぐらいだよ >>334
下請けとか協力会社に入るなら資格・技術がいるとこのがええで
単なる製造は賃金が安い 確かに公務員の業務ってAIで良いよね
特に窓口業務とか
水道局も都市整備課とかの建築系もAIとかにしたほうがいいよね。
あいつら仕事しないし >>304
騙されてるのかレスこじきなのかバカなのか判断がつかないけど多分騙されてるバカなんだろうな
まあ仕事で計算してる人とか節税とか気にしてる人じゃないと税金なんて興味出んからなあ
社保に限って言えば等級は自分で決める要素は等級決定前の残業量ぐらいしかないし、厚生年金キャップするまでは長生きするつもりなら払い得とも言えるしな
所得税で納得いかないのは高額医療費の金額差だわ
ほんま無くして欲しいわあの制度
残すなら一律にして欲しいよ >>3
完全なる社畜やね
君がいくら頑張っても経営者が儲かるだけだぞ もしかしてだけどさ
交通費も通勤手当として保険料算出のベースになってるって知らないの多いよね、この調子なら
月15万まで非課税なのは税金であって保険料のベースにはなるって罠だけど、年末調整ですら混同してるのいるし、おそらく知らないやつ多いよねこれ
https://www.concur.co.jp/newsroom/article/keihi-qa-tukinteate-jippiseisan
通勤手当が減ると社会保険料が少なくなり、将来の年金に関わる可能性も
通勤手当は、所得税には非課税ですが、社会保険料の計算では対象になります。社会保険料の算定において基礎となる「標準報酬月額」は、通勤手当を含めて計算されます。社会保険料は、標準報酬月額に保険料率を乗じて計算します。そのため、通勤手当が減ると、社会保険料が減る可能性があります。もともとの通勤手当の金額が大きく、大幅に減った場合、社会保険料も減る可能性が高くなります。 基本給だけみるとこんなもんかだけど手当てが豊富で羨ましい
ただ役職手当やらあるから工場の中でもそれなりに向上心が高い人なんだろうな
工場だけに >>3
時間外があるからもらってるように見えるけど、時間外なかったら普通よな >>337
つかねー新入社員研修で教えるべきだと思うんだよなぁ
なんならそういう儀式がない会社もあるし義務教育で税金とか社会保険とか教えるべきだわ
マウントじゃないしなぜ敏感にならんのかわからん
毎年5万得するってなったら、iPhoneスレじゃないけどすごい集るのに、理解したら毎年5万損しないですむ方法を知らないのって問題と思うんだよなぁ
しかもこの額年々変わるし YouTubeにたまに出て来てた派遣の実態みたいな動画出なくなったけどどうなった?
すごく嘘っぽい作り物のサムネしか見てないけど >>335
昔は賞与が安かったと思ったが同じか
月額で減らすなるほどね これでも安月給なら平均年収550万は本当だね
やはり中央値おじさんは敵国の工作員だわ >>338
年金額から標準報酬月額は 36 万円とわかる。すると協会けんぽ(東京)の場合、
介護保険含めて被保険者負担は 20,952 円。たしかに健康保険が 5,000 円位
安い。健保って保険者によって、こんなに違うのか…。 残業ばっか言うけど就業日数24日がヤバすぎる
年間休日100日ぐらいだろ いいなあ基本給30万だけど残業も休日出勤もないから稼げない >>148
深夜勤務入ってんだから当たり前だろ、
9時5時のぬるワークしてる分際で寝言言うな >>357
とりあえず落ち着いて欲しいな
お前の文章めちゃくちゃ読みづらいから 遠距離から通勤だったり
遠距離じゃなくても交通費の高いところ
例えば関東近辺で言うなら北総線とかあの辺に住んで
恐ろしい定期代の場合には
それも含めて社会保険料の算出になるから、金額の閾値によって
全く同じ会社で同じ仕事で同じ歳で同じ報酬でも社会保険料負担額が違うってなるからな
住む場所を決めて通勤場所を決めるときにそこまで意識してる人少ないかもしれんけど知っておこう >>3
自分とほぼ同じだわw
年収600万ってところか >>359
20 年くらい前までは賞与は社会保険料算出の対象外だったことを
考えると随分変わってしまったものと思う。 まぁこんだけ貰えるなら仕事と家庭を持つモチベはギリ維持できるかなってとこだよなぁ
これ以下はもう引きこもるしか無いわ >>370
素晴らしく落ち着いてるよ
君みたいに悪態ばかりついてるのと違って情報提供してるし
お前のレスより俺のレスの方が有用だしな
166 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM2b-ySjq)[] 2022/05/04(水) 10:38:55.94 ID:SjAVwodnM
>>148
なんで日本壊して金貰ってんの?
頼むから消えてくれ
177 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM2b-ySjq)[] 2022/05/04(水) 10:40:11.14 ID:SjAVwodnM
>>169
お前も泥棒寄りだな
叩かれるべきはこういうカスなんだけどな…
219 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM2b-ySjq)[] 2022/05/04(水) 10:48:04.43 ID:SjAVwodnM
>>209
加齢臭キツいよお前
256 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM2b-ySjq)[] 2022/05/04(水) 10:56:28.94 ID:SjAVwodnM
>>251
ジジイか学生かな
こんなもんだよ今は
というか悪くない方だぞこれでも… >>372
600もあったら所得税月1.8万ぐらい取られてる 出勤日数多いのは勝手に休みに年休当てられてるんだろ >>373
だよな、その頃対象外だったよな
自分はとっくに起業し一人親方だからさ
ようやく人を雇おうかなあと思ってるから税務もメンいたらと思って聞いたが
その頃に社会保険料をボーナスで取られた記憶がないから期末とかで払った方がいいのかなと思ってた
取る方ばかり熱心だよなあ日本は >>377
いつの間にか消えてたなそういや…
増税や物価に対してマトモな対価じゃないからね
もう胸張れないんだろう 夜勤あるのに残業も多いし色々諦めないと無理な仕事だな >>376
頭キューキューさせ過ぎてて笑うわ
こりゃダメだな… >>371
厚生年金にも影響してくるので、同じ給料もらっている人なら
北総線沿線に済んでいる人のほうが厚生年金受給額が多くなる
可能性もあるのか。
もっともそんな人の多くは厚生年金の標準報酬月額が上限額の
65 万円になっていて無関係の場合も多そうではあるけれど。 貰ってるなと思ったら残業時間……
基本給の24万でも独身なら生きていけるし
日勤でもっと残業少ないところのほうが長生きできるぞ 基本給が30歳で中小日勤のみの俺と一緒
でも交替で残業代マシマシやから凄いなw
うちの工場月20-30時間くらいの残業やし 勘違いしてる人いるけど深夜業時間は残業時間じゃないよ
22時から朝5時ぐらいまでの就業時間が深夜業時間になる。交代勤務してると勝手に加算されるんやで >>338
残業の計算時間からも優良と思う
55分←これ最低でも5分単位
法的には1分単位で払わなきゃいけないが
よくある15分、30分区切りじゃこの記載にはならない >>380
>期末とかで払った方がいいのかなと思ってた
制度がいじられる前は、そうするところもあったと聞く。 >>383
自分のレスを読み返す余裕もないんだな
その煽り体質が嘘ライアっぽいからお前相手にされないと思うぞ
見てるだけで時間の無駄だからNG入れとくね 工場勤務って年600万以上貰えるの?
ツイッターとか見てると薄給の人ばかりなんだが >>106
まぁほんとはこういう会社存在しちゃいけないんだけどな 事務職ってサビ残だらけのところばかりだし
工場みたいに完璧に時間コントロールしてくれるところなら残業時間100くらいあってもいいよね
残業0とかなってるが実際50くらいはぜったいやってるし… >>392
企業に金を残すより経費として従業員に払った方が税金で取られるよりいいしなあ
残ったら税金で持ってかれるだけだし
その辺を全部塞いで徴収って大企業しか残らない国にしたいとしか思えないなあ >>323
源泉所得税はその月の課税所得と扶養家族の人数で決まる、から人より安い人は扶養の数が多い
あとは甲乙、これは副業の場合乙蘭になる
年末調整とか確定申告で再計算されるからあんまり関係ないと言えば関係ないよ
会社によって扶養家族の定義も違ったりするから(産まれた子供をカウントするのが面倒とか何歳までを扶養扱いにするとか扶養家族の誕生日計算が面倒とかね
まあそういうの経理系の実務とかシステム開発やるとかやれば覚えるから副業とかでやってみるといいかもね 食費やっすと思ったけど社食が充実してる工場とかかな >>397
正社員と期間工でボーナスの有無あるから正社員なら普通に超えるはずやろ >>397
大手の工場だと高卒のヒラのおっさんでも500~600万はもらえる
作ってるもんにもよるけどな これもはや残業代が生命線になってね?
固定残業代ならいいけど 住民税はふるさと納税で少なくなってる?
扶養控除は親を扶養にしてる?
残業しまくりで、深夜勤務もけっこうあるから、
社食でまかなえるから食費2万?
住宅ローンは親からの家賃を代わりに払ってる? >>389
扶養手当がつくとかも優良さを感じるよね。
別の視点から見ると、それだけ良い会社であっても、40 台で基本給は
これだけで残業前提じゃないと生活できないことを意味しており、
すると、その他の人はどうなっているの?という話とも言えるか。 >>384
そう言うこと
将来の年金なんて不確かなものより
今現在領収される額の方が現役世代にとっちゃ重要だと思うが
きっとこの辺もまーーーったく意識しないで家買ってるやつ多いよな >>253
水道、電気、ガス、合わせて1万8千円も奇跡だよな >>405
通常勤務形態の工場だと難しいよ
600はかなりのエリートか無理して働く特殊勤務の人 残業しないと稼げない給与体系だけど、残業できてるならまぁいいんじゃね
今は残業するなの流れで手取り減って困ってる奴がほとんどだし >>373
正直社会保険の意味わかんねえせいで世の中の労働力だいぶ無駄になってると思うんだよね
最たるのが通勤費じゃん、今だとテレワークの電気代とかさ
あとは休業補償とかもそう
法律的にお得だからって基本給下げてる仕組みなのほんまゴミだと思うわ
所得税に一本化でいいと思うんだよなあ 週1ほどしか休みなくね?
なんのために生きてるんやこういうやつ >>410
そうそう
給与明細をまじまじとよく見ると>>1の企業は手当厚いし普通に優良
基本給が安いのは職種なのか地方なのかわからんけど
自分の職業と違うから、それが安いのかその職業の中で高いのかは不明だが
ただ、いい会社ではあるよな >>405
>>407
これマジ?
同年代で病院薬剤師やって年収520万の俺が馬鹿みたいじゃん… >>403
>会社によって扶養家族の定義も違ったりするから
年末調整って、そういうところの修正を含めての作業だったのか。
だから、あんなに大々的なイベントになっちゃうのか。 >>415
これな
当然人員追加も絞ってるしマジで終わりだよこの国
これ見て「おっ頑張ればそこそこの暮らし出来そうだな!」って思ってる未成年がいたらお前の席ねーから状態なので嫌儲見てないで行動するべきだぞ
いないか 取られる税金と保険料という実質税金をもうちょっと意識したら
現状維持で自民ってならないと思ってるが
意識してるのがそもそも少なかったっていう話か... >>414
大企業なら45歳くらいから高卒でも600万超える
ただし交代勤務、夜勤有り残業30h程度有り 残業すげー
20でも嫌になって0のとこに転職したから尊敬する
休出しかしたくない >>380
1人でやってるなら青色かね
税理士まともな所を見つけるのが良いとは思うよ
社保は社労士なんだけど…まあ両方持ってる事務所だと安心かもしれない
公認会計士だとコンサルもやってくれるけどお高い
人を雇うときはお金関係もそうだけどどっちかと言えば労基の方が大事やんね >>418
深夜があるところは週3位休みあったりするところが普通よ >>349
社保を自分で決められる裁量は通勤手当もです
これこそ最も意識しないとならぬ >>1は過疎ブログからの転載画像だけど、どうやってPV50もないブログ記事みつけてきたのさ >>430
高卒工場作業員はこんなもんだし、これでも今は勝ち組の部類に入るよ 残業多いけど、まぁ普通の日本人って感じかな
嫌儲にはこれ以上働いて手取り13万とかいう謎の奴隷労働してるアホもいるけど 残業代なかったら悲惨なもんだな
ボーナスは基本給がもとになるし >>431
うん青色
自分で決算も全部作ってる
雇用の時は労基と労務局どっちも大事だね
もっと正確にいえば一人親方でも実は案件によっては労基と労務局に守ってもらえる労働者になれる
おそらくこの辺も雇用契約が社員やバイトや契約社員じゃないと労働基準法が適用されないと思ってる人が結構多いが実はそれは違うってのも、認知されてないなと思ってる >>418
たぶん実質休みの日に年休あてられてるだけだぞ
残業55時間ギリで調整してるし >>426
大企業ならか…製造業の99%は中小企業だけど、
そのへんはどの位貰ってるんだろな >>429
勤務日は週あたり 5 日だと思う。ただ 1 日あたり勤務時間が長い。
早出残業前提でシフトが組まれた交代勤務と自分は推定。 >>421
ワイはでっけえ会社のとこでやってたけどまあ年末調整は勿論、昇給、ボーナスとか凄いイベントよ
毎月の給与計算だってそう
基本給と残業時間だけ入れれば勝手に出てくる、のも間違いないんだけどそのパラメータがすっげえいっぱいあるんだわ
1番わかりやすいので言うと通勤費でこれは非課税だけど社保計算には含まれる金額なの。
引っ越しとかして経路が変わると所得税計算には影響しないんだけど固定的賃金は変更になって社保等級の再計算が必要になる
子供が生まれれば扶養控除になるし、子供が16歳になれば扶養手当が出るとかね
俺は勉強になったけど毎月あれを仕事としてはやりたくないなあ
色々大変だよ思ってるよりも >>432
如何に異常な働き方してるのかってことだよな
それで額面だけ見て平均よりいいんじゃないのぐらいじゃ全く割に合わん 工場は交代勤務に適応できればバカでも稼げる
勤続20年だが人生楽勝だわ 控除少なくていいな
俺46万で35万くらいになるわ 労働基準法とは労働者に適用されるから、実際の雇用契約とは関係なく、その労働実態に労働者性が認められるかが重要
労働者性が認められれば労働者となり労働基準法の適用となる
今の法律が維持されるならね
自民はかえたがってるけど
https://labor-law.jp/305
個人事業主への業務委託が、法的な評価として雇用契約であるか業務委託契約であるかの判断は、実態における労働者性の有無によって判断され、労働者性があれば雇用契約、労働者性がなければ業務委託となります。 >>428
ええ?残業より休出のがいいのか?
1日休んでまた仕事始まるのか…と
シクシク泣けてきて2時間残業のがマシだと感じたけどな 1月~3月の給料低くてワロタ
4月で高かったからウキウキでスレ立てたんだろうな >>451
電池メーカーだけど生産量右肩上がりでクソ忙しいわ 流石に三六協定引っかかるから
毎月これじゃないだろ >>452
まともな会社なら休出したら代休あるし
休出分割増貰ってやすめるぞ ライフワークバランスの考えなくてとにかく金が欲しいならヤマトと一緒でいいと思うけど
長時間労働や交替は俺には無理だわ >>433
通勤手当は社則によっちゃうけど最も合理的な経路って事で会社側に決められちゃうから難しいと思うよ
ワイのやってたとこではバスの場合プリペイドカードが1番お得とかで通勤日数日割りで一部バス路線だけ再計算とかしてたよ。正気の沙汰じゃねえわ
正社員だけで数千人規模の会社でだよ
まあそれぐらいいるからこそちゃんと法に則って、なんだろうけど >>418
中田さんのファンだそうで、400万円貯めて投資信託するのが夢みたいっすよ
https://i.imgur.com/6M2W5qk.jpg >>439
労基署などの役所、会社の総務を除いたら、巷でそんなことを
知っているのは社労士くらいというのが実情だしね。
5 ちゃんでも随分勘違いした書き込みを見る。 >>1の家計簿を見る限り残業が全くなく基本給と残業と無関係な手当だけになった場合も貯蓄と投資と予備の金が削られるだけで必要経費は出るような感じになってるんだよな
タバコをやめたらさらに余裕ができるわけで
まあ悪くない選択に思えるな 手取り20ぐらいの本業+副業で手取り月10万
これが最近のトレンド
国民の大多数が不幸になったので
50代バイトでも恥ずかしくなくなった
正社員手取り30ボーナスありの仕事だと
達成不可能なノルマや成果主義に潰される >>465
副業で手取り月10万
こんなの可能なのかよ >>458
代休と振替は厳密には違うんだけどね
不意の休日出勤なら休日時間外25%になって代休取得可能
日曜出るので月曜休みます、みたいに取るとそれは振替なんで時間外支払い義務なし
まあここら辺も法律的にどうこう、というより給与計算システムがどうやってるか、どう入力してるかに依存する事のが多いね
SAPとか大手ERPなら大体対応はしている、企業が使ってるかはまた別 普通と深夜残業別で100時間以上?
月270時間でこれなら低くね
おれは今月165時間だけどもっとあるw 工場とか土方やらなきゃいけない生活歩んでこなくて本当よかった >>461
経路は決められるから住居の決定は自分で決めようねって話
社宅とかガッツリ用意してる企業は除く
今時は社宅も社宅手当で民間で好きなとこを借りてねだと思うけど
例えばさ、会社で手当せるし通勤頑張れるし家を郊外に買ってコスパいい生活だわーとか思ってても、通勤手当でガッツリ取られてましたーとか、その辺知らないとそのままじゃん?
会社も不動産屋も住宅メーカーもそんなところまでアドバイスしないしさ
会社の近くにすんで通勤快適保険料安いとかもあるわけでさ
今ならリモートワークの選択もあるしさ
何にせよ情報を全て知った上で選べば納得感あるけど、ほとんどの人が知らないで決めてるってのがどうなんかなと思ってる
>>463
当の一人親方が労働者性を認められたら得をすることばかりなのに知らないのを見てあーあって思ったこと何度もあったわ
その度に教えてるけど、バカってのは結構いてさ、雇用契約が全てって思い込みから抜けようとしないんだよな
何つかバカウヨに突撃された山本太郎の気分になることもある笑 >>466
時間と体力さえあれば可能だけど日本の労働は両方とも残らないからな…
けど稼げるようにしとかないと詰む人沢山いると思うわ >>471
残業と深夜手当は別で時間が重複してるだけ ついでにだけど労働者にとって大事な労働組合の交渉をできなくさせたいのが自民だからな
憲法改悪で9条だけ変えたいとかそこに引き摺られてるの多いけど憲法改悪で狙ってるのは労組解体だからな
改悪に賛成してるリーマンがそこを知ってると思えないのだ >>444
そうか、社保等級の再計算が入ると、そこから所得の控除額が代わり…
とかで玉突きで変わっていくのか。
さらには扶養控除が16歳からと代わり、19歳から23歳の扶養家族がいると
特定扶養親族の控除が追加され、かたや配偶者特別控除が消えたり制度も
コロコロ変わる。
金が絡む話だから間違いできないし、実に大変そうだ。 基本給少ないのが気になるけど貯蓄と投資もやってるし一人暮らしなら十分 意図的に徴収をわかりにくくして、何とかむしり取ることだけ必死な日本国であった ちなみに残業の単価計算も固定的賃金をどこまで含めるか、とかも割と企業の好き勝手出来るんだよね
ウチの会社は手当全部込みだから残業単価めちゃ高いけど45時間見込みこみで割と単価計算がおかしいわ
イッチのだと多分残業60ぐらいで深夜も60ぐらいじゃやいかな 実際に働いてる立場として、どう感じているかが分からないと
感想を言いようがない
もし満足してるなら、「よかったね」 しかないんだし >>474
俺はそもそも社保の仕組みが何から何までいらないと思ってるからなあ
現実問題大した金額差にならない社保等級のために家なんか選べないでしょ、他の給料で等級変わる可能性もあるのに
新幹線通勤とか月15万キャップする人とかぐらいじゃねえかなあ
会社の近くに住むってことはそんだけ家賃上がるってのが基本だと思うしね >>474
>当の一人親方が労働者性を認められたら得をすることばかりなのに
労災の特別加入制度にしても、国保団体にしても、働く人達の奮闘で
導入された側面があるけれど、まあ知られていないよね。
Uber Eats の状況とかを見ると、今こそもっと周知されて然るべきだと
思うんだけれどね。 これでもぶっちゃけそこらの中小と比較したらかなりいい方なのよね >>327>>329
割増もあるのにえらい低いな
最低3000円からだと思ってたわ >>476
それでも220~230ならそこそこあるだろ
200超えた経験ないな >>2
これは親切木綿
この42歳の厄払いしないては >>478
そうそう、それでいてケツもあるしね、年末には大体ボーナスもあるし最終日の給料で振り込むためには10日ぐらいまでには計算が終わってなきゃいけんのよ
必要なのは年末時点での情報と累計の課税所得金額、累計の払済所得税額だけなんだけどね
結局計算ミスとかもあるし子供が生まれたり扶養が死んだりとかで再調整とかするんだけど 残業多すぎワロタ
俺なんて先月2時間残業しただけで残業減らせと怒られたわww 残業やばいな
このペースで一年続けると、精神か身体かその両方がやられるぞ 45万で手取り37万ももらえるのかよ
50万のワイとほとんど変わらんじゃん 残業で稼げていいなあ
うちなんか月20近くなったら注意されるわ >>489
会社への通勤ストレス+通勤時間を実際の労働時間相当だけでも家賃分の意味はあると思うタイプだから僕は通勤が必要だった時代は絶対に近くが良かったが、それにプラスして余計に支払うのだから、住居を検討する際に考慮事項として知るべきと思ってる
その結果要らないのであれば、知った上での選択肢だからベストな回答だろうしな
一番ダメなのは選択する際の情報がないこと >>3
まじかよ、歩いて稼ぐアプリより稼げてねえじゃねえか >>491
UberEatsは労働者性は認められるのかな
今までの感じだと使用従属性はなかなか厳しい気がする
個人的には賃金とか安くされてるのを見てエグいなあと思ってるけど
労働者性に該当するフリーは例えばITの客先常駐とはかほぼ100発100中で労働者性認められるし
その場合には140-180とかで契約してても無関係に残業代を払えと言われて余計に金もらえたり解雇予告手当ももらえたりするけどね てか非正規なのか?
42なのにこの基本給なら昇給してないじゃんw >>148
工場勤務はマジで強いよ?
バカはお前なだけwww >>240
大企業の工場が楽だし最高なんだよ
そういう夫捕まえるように子供にも言ってる 残業60超えたら上司が組合に報告しないと駄目とか普通の会社ならある。さらに連続で超過したら大変なことになる。 >>12
「税金・車検等の毎月積み立て」
これが他の素人とは違うわ。
俺も家計簿つけてるが突発的な出費が毎月数万のレベルであって、もはや突発的というより安定的なんだよな 工場は二交替か三交代の仕事じゃないとまともな生活は出来んぞ 基本給の半分も残業手当付くほど残業させられるってブラックやん >>12
一生懸命老後の金貯めてるのに50代でぽっくり死にそう >>3
なんか泣きたくなってきた。これで低いとか言ってるやつ何者だよ。
俺45歳で手取り32万やで。 20日勤務、毎日2.5時間残業
で感じか
つらくないの? ほーんええやん、と思ったら残業でブーストかけてんのな
残業が辛くなければアリかもしれんが健康に気を付けた方が良いぞ >>3
ひと月あくせく働いてこれって残酷だわ
FXなら2日で稼げる額 >>12
それなりによくやっているようにも見えるけど
そうやって羅列するとタバコって結構な額になるんだなと
その金額で1日どれくらい吸っているのだろうか 業界最大手の工場で働いてるやつの給与明細とか見てみたい
今だと半導体関連とかすごいもらってるんじゃないの? >>3
夜勤あるじゃん
命削ってまで高い給料貰いたいの? うちも残業代で稼げって会社だったようだけど
斜陽産業なのでほとんど定時帰りの給料低いうっすいホワイトに自動的になっちゃった 中途で工場の購買として入社したが残業多すぎて止めたわ
工場で働くなら間違いなく現場の方がホワイトだぞ
何が管理側だよ残業でみんな止めたら管理もクソもねえよ 昼夜2交代
残業1日2時間以上
出勤23日休出1日
係長クラスでこれは厳しい 休日少なく命削って生きて何が楽しいんだろう?って思うけど >>3
パン工場で働いている42歳厄年の鳥肌実か? うちの工場の食堂はカレーライスが美味くて安い
外部の人でも大盛400円 工場勤務がスレにワラワラで草
みんな休みなのかなワイ11連休で暇すぎるわ >>559
この7割ぐらいで働いてる底辺もっといるからそうでもない >>3はこのサイトな
42歳、工場勤務社員の給与明細を公開します(令和4年4月)
https://takublog-1979.com/1840/
https://i0.wp.com/takublog-1979.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_4422-2.png
こんにちは、工場で会社員をやっているTAKUです。
僕は過去に転職を3回して今の会社に入社して6年目になります。
仕事は石油製品などを製造しています。
今月も無事にお給料を貰うことが出来ました。
今月はコロナで職場の同僚が2週間休みだったので、その穴埋めで残業が55時間ほどとなり、過去最高額の給料となりました。
私がお金を貯める理由
https://takublog-1979.com/125/ >>506
労災の特別加入制度についていえば、個人タクシーとか運送業を
している人の制度を横展開する余地はあると思うんだよな。 >>3
21.5日で284時間て1日あたり13時間12分か
こんなもんか 人生の安売りとはこのこと。
ぶらっと浜松までドライブして餃子食って帰ったり出来ない >>536
試しに検索してみた。三重の方にある日本有数の半導体工場での製造担当と
して派遣される募集を確認。最大月給28万円+シフト勤務手当+2回賞与らしい。 >>557
公務員だからカレンダー通りこういうとき長期連休取れるのすげえ羨ましい >>12
家計簿サイトよく見るけど
不思議と食費極端に少ないマンが大半なんだよな
三人家族で3マンとか無理だろ。8万円くらい行くわ 流石に工場長とか役職持ちだろ
40超えて若手と同じオペレーターやってると煙たがれるよな >>570
無理だな 3人以上になると米代だけで一万近くいく >>570
上京組だと実家からの食糧援助あったりするせいもあると思う俺も米送りまくるし 残業ありきで10時間労働ってことか
あとは深夜あるって事は4勤2休の交代制っぽいな
年間休日めちゃくちゃ少ないんじゃないの?
もしくは大型連休ある月は残業減るから給与も減るか 普通と深夜残業別?だよな
それでこの給料は少ないな
つかそんなに働きたくねー この残業時間で有給も消化出来てないしブラックやな
しかし金が貰えてるだけまし
残業しても金が入ってこない会社も腐るほどあるからな 基本がこんだけあるとボーナス100超えるよね
結構一流会社さんかな あぁ、深夜は「勤務」時間だったか
でも有給4日しか消化できてないってブラック臭い 安くね交代手当って期間工でも五万ぐらい付くのに25000円?残業無かったら終わりやん派遣に毛が生えた程度
下請け工場の社員か 工場なんて基本給20以下がめちゃくちゃ多いから工場の中では優良の部類だろ >>569
連休が多いってことはその月の稼働日数が少なくなってその少ない日数に仕事をギュッと詰め込むからいい事ばっかりではないよ
休み明け嫌になるわ >>562
石油系で42才でこれが最高金額なのか…
まあボーナスは4ヵ月以上もろてるやろな
年収500~600ってところだな 嫁と2人のときでも食費5~6万円はかかってた
どうやって2万円にしてるか知りたいわ 自分一人では、45万円のサービスを生み出せないわけだろ?
会社に所属することで 単位時間を換金させてもらえてる
どう感じるかは 「生きる目的」「自分の能力」 次第だから
そこら辺が分からないとな >>12
食費2万でワロタ
一日あたり700円未満w 係長は管理職じゃないから残業代が出るってこと?
だったらこのままずっと係長の方が幸せじゃん? >>592-593
1日のうち2食は工場の安い仕出しで朝はパン一個とかじゃねえの >>563
だね
しかし現実は自民党はそうした今は労働者性を認められず労基で扱えないが労組を結成して労働者として交渉する権利すら憲法改悪で奪おうとしてるから
労働者は自民に入れたらますます苦しくなることは確実
憲法改悪問題でここに触れないで自衛隊と国防だけ語るの卑怯だわ 工場勤務ってボーナスあるんか?
月収じゃなくて年収が知りたいわ 月24日も働いてるのか
年収500万(ブルーカラー21年目、完全週休2日、残業月10時間未満)の俺の方がマシだな >>3
こういうのって書式でどこの企業かわかるんじゃないの? クソ高え
これは明らかに自慢だな
ボーナスがあるなら年収600〜700くらいか 基本給があまり上がらないのか
ワイ40の工場勤めやが
基本給40あるから額面で月70くらいやぞ
遅出残業の美味しさは異常や 俺は勤続20年で基本給21万だ
マジそろそろ転職しないと 皆有能すぎ
まぁ自分が無能なんだろうが
月30万とか残業して総支給額がそんくらいだ >>12
住宅ローンがそこらのボロアパートより安くて草 俺は絶対工場で働かない
だって事故で死ぬ確率高いもん
ブルーカラーは底辺 >>633
これ交代勤務工員から課長になると年収200万くらい下がるって聞いたことある >>352
これは勉強になったありがとう
実質税(保険料だけど)として吸い取られてるのか…怖いな
まあ保険料は恩恵があるからまだいいけど俺の知らないところでまだまだ吸い取られてそうだな 2交代で12時間勤務の工場だな
会社カレンダーも世間のカレンダーと全然違うやつ >>639
夜勤明けの日が隔週2連休の1日目になるので実質完全週休1日制のやつな 工場勤務でも給料ピンきりやからな
総じて言えるのは体内時計狂わしまくって命削ってるわ いやこれは週休2日だよ
24日出勤ヤバいって言ってるけど3月のカレンダー見てみ
平日が23日あって恐らくあと1日は休出
でも年休2.5日取ってるからそこまでヤバくはない >>643
そう
定日勤はわりかし楽なポジションのやつもいる 残業54時間
無能なのか
儲かってるのか
前者なんやろうな 君らどうおもう?
いい給料ってこういう事だよ
基本給20万ぐらいなのはどこも変わらない
残業や夜勤あって高いんだよ >>12
クソ堅実で笑う
貯蓄と投資の割合が素晴らしい
趣味ないならタバコは妥当か >>2
数え年でやるもんじゃないか?
数え年なら42歳は43歳で後厄 >>3
過去最高額の給与か
残業で稼ぐってのがそもそもおかしいし
正直工場勤務なら貰いすぎではとも思うんだが、工場のどこのポジションなのかね 工場勤務もピンキリで零細は悪い意味でやばい
あと交代制だから合わないやつは身体壊して一生ついて回る 同じ年齢だけど休み月13日だけど総支給30万ていどだわ >>562
残業55時間でコレって高くはないわなあ
公務員なら机で8時間寝てこれ以上は行く >>148
なんで公務員やから給料安いとおもえんのや?あいつらの仕事にそんな値つくわけないやろ >>653
いかないよ
公務員も警察消防医療は夜勤あるし
国家公務員、県職員は転勤がある >>646
どの分野の工場かわからんが、自動車関係は残業2時間する前提で日程(納期)組まれたりするからだったら普通な感じかな 残業とか無理だわ
俺みたいに残業なしで19万のほうがいいだろ >>660
人によるな
稼ぎたいやつもいるし
サビ残じゃなくてきっちり出るだけいい方 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています