祝日のある週の土曜日は稼働日としてる会社の魅力 [753450607]
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>>11
零細で105ってマジかよ
年休78日のうちの会社はなんになるんだよ 火曜も金曜も出たけど土日が完全に休みってだけで心穏やかだ
良い会社入ったわ 転職したけど大型連休ばかりで本当にハッピー
GWと年末とお盆は9連休だし、7月にはそれとは別に5連休がある
もっと早く転職していれば俺の人生はもっと充実してただろうに悔しいわ
現状に不満あるモメン。絶対に転職しろ >>44
子ども生まれると有給があっという間に減ってく感じ
これで倒れたら詰むって言う綱渡り
9時5時でなんとかやれれば良いんだけど
もちろんそんなもんは無く残業残業(サービス)
こういうの愛国烈士はわかんないんだよね >>56
その休日数は労基法で定められた下限くらいなはず >>55
時間外割増は実労働時間ベースなので、連休まみれの週の法定外休日に割増払うのは最低限度よりは優遇されてるんだぞ
もしかして知らなかった? >>64
言われてみればそうだけだけど、実労働時間ベースで計算してる会社なんて実質無いでしょ
割り増ししてない会社は、そもそも計算してないだろうし >>62
付与日の半分までは、会社による計画的付与は認められている 馬鹿じゃなければ年休124日未満の会社なんて入らないよね
年まで隠してるあたりが馬鹿の証なんだろうな 働いてまともな給料出るだけマシ
おかげで年収700万突破
ガタガタ言わず働け日本人 >>66
そうやって自分の常識だけで世界を狭めていけばいいと思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています