【悲報】すき家、ワンオペ完全廃止へ 値上げ確定wwwwwwwwwwww [802034645]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
牛丼チェーンの「すき家」は１日、従業員が１人で勤務する「ワンオペ」について、午前５時～午前９時の時間帯については
廃止することを明らかにした。今月末までに全約１９００店で、複数人での勤務に改める。日中の一部の時間については、
今後もワンオペによる店舗運営が残るという。
今年１月、名古屋市内の店舗で朝方に１人で働いていた従業員が心筋 梗塞こうそく のために店内で倒れ、その後、死亡したことを受けて、
勤務体制を改める。すき家では２０１４年に深夜帯のワンオペが問題となり、すでに午前０時～午前５時はワンオペを廃止していた。
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20220602-OYT1T50001/
https://www.yomiuri.co.jp/media/2022/06/20220602-OYT1I50001-1.jpg すき家はいまだに紙でオーダー管理してるシャブ漬けチェーンなんかと違って
タッチパネル注文とかセルフレジとかで省コスト化進めてるから言うほど価格には反映されんだろう 経営者目線で意見するなってよく言われるが、消費者こそ経営者目線で意見しないといけないんだよな
経営者は消費者のことを考えてるから 前にワンオペで問題になった時から気持ち悪くて行ってない
で、ついに死人まで出すと どこの店もそうだけど外国人になってから箸入れ忘れとか頼んだの来なかったり完全にサービス業オワコン化してるよな いつもピッチャーでお茶もらうけどこの間の店員は気が利いててわざわざ氷なんか入れて持ってきてくれたわ
始めは遅かったから忘れてると思ってたらちゃんと持ってきてくれてお陰でキンキンに冷えたお茶が飲めた リモート監視下であればワンオペと見做さないこととする😤 まぜのっけあるから朝も混んでそうなのに
朝のシフトでワンオペなんかさせるのマジ鬼畜 >>53
何を言ってるんだ？この事例はたかが牛丼屋だろ？
これが原発職員だったら何考えて組織作ったんだアホンダラって話だが >>71
労働契約法の安全配慮義務でも勉強しとけよ >>73
これ長時間労働の話なの？
単にお婆ちゃんが倒れて発見遅れて死んだと解釈してたが俺が根本的に誤解している？ すき家は、ワンオペとか問題解決したいなら店舗数減せよ。
それを維持しようとしてるから問題が起きる。
なんかあった場合の為の通報ポタンがあるとか言い訳してんじゃないよ。 >>77
安全配慮義務を勉強しとけって読めないのかな？
安全に働ける職場づくりは会社の義務で、体調不良時の救護看護も含まれるぞ？ 強盗に遭ってワンオペ廃止したんじゃなかったっけ？
あれ嘘だった？ つかセルフレジか食券導入したらいいのに
どうしてあんな中途半端なセミセルフレジなんかにした 故意に雇用やめてワンオペで犠牲者出してたって事だろ
人手不足と言われているのにすぐに改善できるわけがない
ワンオペ企業は全部これ やめまーすって明日からできるのはおかしい
この反社企業役員入れ替えろ 数年前にとっくにワンオペはなくなってる設定じゃなかったのか？ なんでこういうブラック企業取締らないの？
まじめにやってる企業がバカみたいじゃん ワンオペ騒動の時から行ってないな
ゼンショーはコロナで大変な地方の造り酒屋とかサクサク買収してる場合じゃないだろ
知り合いんとこも買収やられたわ 繁華街以外24時間やめればいいだろ
1時〜5時なんて誰が食いに行くんだ >>87
違法行為見つかっても罰金50万とかだろ？
真面目にやってる方がアホだよ >>87
取り締まるのって湯公務員じゃん
奴らが仕事するかよ >>91
事例によっては民事で損害賠償取られる
あとは悪名が広まるな
とはいえすき家はみんな大好き🥰だから潰れないのだ😂 いやついこないだ値上げしたし
足並み揃えずにやったら競合に負ける すき家は前回の値上げでほぼ行かなくなったから
別に構わん
安いから行ってただけで美味くないし すき焼きの時にも問題なった
何回も問題起こす会社は営業停止処分するべきだな
三菱しかり まったくしぶといな＾＾クサレ資本家＾＾
ようやくワンオペをやめるのか＾＾さっさとやれ＾＾ 値上げ全てに文句しか言わないおまえらがこういうブラック企業を生んでいるんやで >>65
でも不思議なことに日本人相手だとクレームいうのに
外国人相手だと減るんだよね
所詮外国人ならこんなもんかってみんな思ってるんだろうな 4時間だけじゃねえか
つかほんと日本企業って死人が出ない限り絶対に対策しないよな
死人というか奴隷労働がバレて国か国民から叩かれないと、か
好きやなんて昔ワンオペで強盗されまくったって前科あるんだから2度目だろ？
業務停止処分にしろや 格安チェーンって立ち位置が分かってないよな
競合は弁当屋とか自炊なのに >>80
それは安全配慮義務の恣意的な解釈じゃないの？
健康診断は受けさせてたけど職場で倒れて発見が遅れて死んだらそれは雇用主の責任だって話なら
ほぼ全ての雇用主がアウトになるような気がするんだが >>103
なるよ？だからまともなとこは一人夜勤禁止だぞ？
行政が取り締まらないのは、この違反に刑事罰がないからというだけ >>101
死人がでても対策しないぞ
ソースは三幸製菓
何もしないで工場再開しようとして消防に止められてるぐらいだから うちの近所は前から朝方は閉めてたぞ
たぶんエリアの責任者によって違ったんだろ こういう事件のあった日もゼンショーの上の方の人間は
あったかい布団で眠ってたんだろな そりゃそうだろ
ワンオペより過酷な仕事なんてなかなかない >>101
懲罰的罰金か経営者への刑事罰がないと絶対になくならないよ >>106
ああ夜勤限定の話しか
夜勤ないから雇用主10年やってたけど知らんかったｗ
ところでタクシーとかどうなってるの？ (`・ω・´)6月のスキパス買ったから元は取るぞ！ >>114
なんで食券にしないんだろね？あの機械維持するのが高いのかな 吉牛のカウンターのみ店舗的な形式ならわからなくないが
すきやって大体テーブル席あるもんなぁ >>117
昼勤でも訴えられるケースも可能性もあるぞ
それこそ予見可能性の話だな
すき家はその点でも問題外
トラックドライバーやタクシードライバーは、勤務の特殊性から見て店舗勤務とは大きく異なるから一元には出来ないけど
たまに訴えられてるな >日中の一部の時間については、今後もワンオペによる店舗運営が残るという。
結局ワンオペやるんじゃねーか >>120
馬鹿言ってんじゃねーよ
チェーンの牛丼って基本真夜中にキメるのが至高だろ
むしろ昼営業こそいらねーよ 真夜中の営業辞めればいいのでは？
コンビニもそうだが2時とか3時にどれだけ客入るんだよ 牛丼って気がついたらそこまで安い食い物でもなくなってたが 牛丼自販機みたいなの開発して
夜中はそれ置いときゃいいだろ なんで0時から5時までは止めたのに
5時から9時まではワンオペOKと思った？
強盗の件だけで叩かれたと思ったのか？
客ほとんど来ないからっていうなら店閉めろ！ この機会にガンガン値上げしろよ
ここで値上げ出来なきゃ、もうチャンスないぞ 怒りで震えてきたは
先月買ったすきパス、ゴミ箱にブチ込んでやったは これは値上げでいいし
そもそも原材料で上げるより先にやること >>123
予見可能性がどうったかだな
職場で一時的に1人になることは小さな職場ならよくある
例えばセンセー(雇用主)が出かけてバイト１号は休み、２号はお使い、３号は残って電話番と入力業務とか
これで事務所返ったら３号が死んでてそれはセンセーの責任だって言われたらたまらんわｗ >>1
ここいつもやん
前も問題になってやめたのに
またワンオペに戻したんか？ 夜たまに思い出したように大量にたもちかえり注文ひてるわ >>137
それが恒常化して「それでも回るやん！」ってなるとか
勤務自体が危険作業であるとか
そもそも一人勤務者が体調に問題あるとかならやはり義務違反だぞ
勤務者が働きたがってたとか関係ない 深夜はともかく出勤前はそれなりに需要あるだろうにw
そもそも従業員に負担させる分の金がどこに消えてたかってことだろうw >>2
望んでてたこと
松屋だって２人体制だよ
しかも夜中は閉めているところも多くなったし >>145
たすかったか？というよりは
助けられるような環境を作ってたか？が論点だな >>124
昼時過ぎてから夜の時間帯まではたしかにそこまで客は入らないし
第一、昼だから、人間が通常起きて活動している時だったら問題ないでしょう
やはり夜～朝にかけて働く人は大変よ
昼間もそんなに眠れないし、どんなに窓閉め切ってカーテンしても
やはり外は明るいからどうしても眠りが浅くなるし 対応早いってことはやろうと思えばできたってことだよな
つーかワンオペってトイレどうしてんだ >>54
忙しい時間帯なら一人で倒れてもすぐ発見されるから合理的 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
