カフェ会社｢ベローチェ｣→｢29歳バイトは首にしろ。若い子を常に入れ換えろ。鮮度を保て。｣｢客もそれが楽しみなんだ｣ [153490809]
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若い従業員が働いていたほうがいい
「（アルバイト契約の）更新回数上限は、若い従業員が働いていたほうがいいからです。
私もそうだが、店に若い人が働いていれば、“ああ、また新しい子が入ったんだな”とか目新しさを求めて店に入ります。
うちの客には、サラリーマンが仕事の合間に利用する人が多いので、そういう人のニーズでもあります。
そうやって従業員が変わったほうが客に店として目新しさを与えることができていいですから」
「うちの会社では、“鮮度”って呼んでますけどね。定期的に従業員が入れ替わって若返ったほうがいいんです。
これは、うちの社長の基本的な考え方でもあって、従業員が入れ替わらないとその店の新鮮度が落ちると言っています」
「会社としての利益は、そうやって従業員を入れ替えるほうにメリットがあります」
これらの発言はコーヒーチェーン大手『カフェ・ベローチェ』の運営会社である株式会社シャノアール（当時）の人事部長が言い放ったもの。
『ベローチェ』にアルバイトで勤務していた女性が原告となり、シャノアールを相手取って提訴した裁判の過程での発言だ。
「原告は当時29歳の女性で、『ベローチェ』千葉店に勤務していました。原告が不当な雇い止めを受けたことから、運営会社である株式会社シャノアールに対して、雇い止め無効、未払い賃金、精神的慰謝料の支払いを求め、東京地裁に提訴した事案となります」（三浦弁護士、以下同）
雇い止めとは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに雇用側が契約を更新せずに、労働者を辞めさせること。
https://news.yahoo.co.jp/articles/6813a0b990715887e166fcc4f6fee584b90d9d99 この会社にとっては30が賞味期限切れなのか
20代のうちに放流してやるのは優しさとも言える 30近くなると20代で雰囲気美人だったやつらがガタッと崩れていくからな
早くしないと羊水も腐るし放流で正解だよ いつもいる店員さんが急にいなくなったらああ、戦力外通告受けたんだな…ってしんみりしちゃいそう これこそ搾取よな
AVや風俗みたいに金になるならまだしも でもおばちゃんたちと混ざってマクドナルドで働きたくないんでしょ？ たしかに愛想ない30オーバーのBBAに注文取りに来られるとイラッとするよね 若い女に接客されるの苦手だからババアのままでいいわ… >>59
その分金貰えてるならまだしもバカバカしすぎだろマジで
ならAV出るだろ ベトナム人すら寄り付かなくなる少子高齢絶滅確定国家で良くこんなワガママ言ってられるな >>66
ベローチェ注文取りに来るような店と違うから そりゃ２９歳のジジイババアがいる店より１４歳の中学生がバイトしてたほうが好感モテるでしょ
おれだってそっちいくわ 全く問題ない バイトてやらかさない限り普通クビになることなんてないのに これは男尊女卑と言われてもしょうがないぞ
女性をモノとして扱ってるんだろう この方針続けてくならいずれ店員外国人だらけになるか店舗減らすしかなくなるだろうな ベローチェってコミケの時に幹部が集まるチェーンだったっけ？
5chにいるオッサンが経営者みたいなもんだから共感意見だらけになるのも納得 近所のモスバーガー、店員がおっさんおばちゃんだから悲惨だよ
学校が近いのに学生客はほぼ居ない
店内はガラガラ、店員より年くったおじいちゃんが一人寂しくコーヒー飲んでる
一方、店員が10代20代のバーキンロッテリアは大繁盛。客層も若い 従業員教育できるのならよさそうだけど単価安いし高くつかないかな 若いチャンネーがコーシー運んでくるから一杯何百円も払ってんだよ
BBAが運んでくるなら自分で淹れるわ 非正規の雇い止めって法律違反なの？
いつでも切っていいですよって契約なのが非正規じゃないの？ >>67
それな
最初からわかってたらこの女もルノアールとかで働いてたろ
>>80
おっさんだってダメに決まってんだろ 客側として言わせてもらえば間違ってはないよ
ただしその手段を間違えたら結局はブラック企業なんだよな いやどうだろうな
人が定着しねえひでぇ職場なんだなって思う人もそれなりにいると思うが 前も書いたけどアニメイトのバイトは25でクビになるらしい
知り合いが言ってただけなので責任は持たない >>89
ババアがいると鮮度が落ちるって発言がだめだったんじゃねーの
最初から○歳までって上限で募集して契約すればいい 若い女ばかりいる(しかいない?)ガソスタもあるしいけそうだな 客も若い女が目当てって言われて行きにくくなんだろうが 某鉄道系駅ビルの受付もそんなだったぞ
露骨には言われなかったけど遠回しに。あと太ってくると言われたわ >>84
モスバーガーなんて最初からお前みたいなジジイ以外食わねぇよ スタバならともかくベローチェの客層そんなん気にしてないだろ… >>100
おそらく雇用機会均等法に抵触するからそれを明記はできないはず
結局は促すしか手立てがないんだわ これがだめならね
ヤクルトの配達も男雇えって話ですよ ふつうはこういうやつは上に昇らせるんだよ
きちげだなベローチェ いや正しいけどはっきり言っちゃダメなことってあるでしょ >>1
非モテのネトウヨキモオタミソジニーインセル思想だな お局ババアが新人バイトをいじめて追い出す例を沢山見てきた俺からすると、定期的に人を入れ替える事はとても大切
マジで 飲食、特にカフェならこの戦略でいいだろう
小売なら店員も経験がモノ言うけどな 常連いくつもつくような店舗は従業員もなかなかやめない印象だが実際はどうなのかな
従業員コロコロかわると会社に問題があるのか勘ぐる >>118
一度高齢化すると求人で若い子が集まりづらくなるだろうしな >>113
契約社員だったけど同僚が「痩せないと更新はできない」って言われたみたいで泣いてたわ これスタバが言ったら本国で大問題よな
こういうことができるのは会社規模によるのかな そもそも29にもなってなんでバイトなんかやってんだよ
理解ある彼くんや旦那くんの扶養に入ってるからか？ 
フルーチェ >>71
せめて15とか20くらいにしとけばいいのになぜ30にしたんだろうな 鮮度ってのが具体的に稼ぎに直結してるのか疑問だが
まあそういう方針ならそうなんだとしか こんなの報じてるTVとかマスコミも若くない奴どんどん
クビにしてるし何でダブスタが通用してるんだ >>1
ジャップ特有
そしてケンモメンも賛同するｗ >>127
ガチでデブって嫌がらせしたらよかったのに
ツイフェミにチクって大騒ぎするべき案件じゃん でもアンチポリコレの嫌儲としてはこの会社を支持すべきか 企業へ受付嬢を派遣してる会社はこういうことやりまくってると思うんだが、何でそっちは批判されないんだ？ おっさんの再就職が難関なのとこれはどことなくにてるきがする >>136
自民やその周りが特別ジャップ仕草が酷いんじゃないんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
