伊藤忠「派遣を除く当社社員の出生率は1.97です」 一般ネット民から批判殺到 「価値観を押し付けるな」「勝ち組の自慢か」 [452836546]
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民間企業が、社員への子育て支援の成果として、社内の出生率を公表した。
仕事と子育ての両立は就職活動をする学生らの関心が高く、「企業選びの参考になる」との声がある。
一方で専門家は「『子どもを持つのは良いことだ』との価値観を一方的に押しつけており、出産への圧力につながりかねない」と批判するなど波紋を呼んでいる。...
https://www.chunichi.co.jp/article/495450
伊藤忠プレスリリース
女性活躍推進の進捗状況、及び今後の取組みについて
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2022/220419.html 多分伊藤忠としてはホワイト企業アピールしてるつもり 先進国の女が育児して仕事してshineするために後進国の移民におしつけてる構図とまったく同じ 実際一人っ子って少ないからね
個人的には一人っ子の方が健全に育つと思ってる
兄弟だと母親に似てるやつが間違いなく母親から虐待される 伊藤忠グループは、総合商社 伊藤忠商事株式会社を中核とした、連結対象会社数291社、連結従業員数128,146名を誇る商社グループです
でけえ 伊藤忠とか商社は家庭や家族構成が昇進の査定に入ってるくらいだからな
ガチガチに保守的だよ 派遣から搾り取ってんだからその分考えりゃ3か4はいるだろ 最近は高所得者層と低所得者層の出生率逆転してるんだろ? 第七波が発生しました
ワクチンを打っていない人または ワクチン’2回まで’しか打ってない人はコロナに感染すると“後遺症で”で死ぬ可能性があります↓
ワクチンを打ってない人はコロナに感染後、5ヶ月以内に 3人に1人は再入院、8人に1人は死亡しているとイギリスの国家統計局およびレスター大学調査が発表しました。ソースは下記↓(一番下です)
日本のワクチン接種が受けられる期間は、今年の9月30日まででこの期間内であれば初回接種から受けられます。コロナに感染しない為には人と接することなく生活するのが前提で、莫大な資産がない限りワクチンなしで生きていくのは難しいです。資産家すらコロナワクチンを既に打っています。
今後ワクチンを打っていない人が増えた分だけ後遺症で死ぬ人が増えます。世界各国、後遺症で死ぬ人をコロナ死としてカウントしてないことから、一見コロナ死が少なく見えても、大勢の人が後日コロナの後遺症で死んでいる状況です。
それが世界中で超過死亡者数(その国の全ての死者数)が増えている理由です。
ワクチンが原因と唱える人もいますが、ワクチンができる前から新型コロナの感染者数が増えた国では超過死亡者数が大幅に増えています。ただの風邪ではありません。デマを鵜呑みにせず、堅実な判断をお願いします。またワクチン接種をしない決断をした方ももう一度だけ再考ください。
あなたのために、家族のために、日本のためにワクチン接種が必要です。命と健康を、詐欺師に預けないでください。
>>1-3
>>1000
Long COVID(後遺症)
一旦退院しても、状況が悪化し、再入院する症例や症状が慢性化する症例が少なくないことが知られており、long COVIDと現時点では名付けられている。イギリスの国家統計局およびレスター大学の調査の結果、退院した患者の1/3は5ヶ月以内に再入院し、8人に一人が亡くなる実態も明らかになった。現在、レスター大学を筆頭にLong COVID慢性期の実態を解明するための研究を実施中である
ソース元はデイリーテレグラフ(イギリスの新聞 イギリス国内では発行部数NO1 の最大手)
https://www.telegraph.co.uk/news/2021/01/17/almost-third-recovered-covid-patients-return-hospital-five-months/ 伊藤忠商事は海外のコンバースの輸入を規制したゴミ企業 派遣の数字も出して比較しろよ
統計の数字はそういう風に使うんだぞ 移民に家事やらせて子育てヅラしてる欧米人みたいだな 「朝型勤務体制」を敷いた2013年度以降上昇を続け、2021年度には1.97となりました。
朝方勤務にしただけで出生率上がるとか怖いわ イギリスより酷い階級社会だよ
イギリスなら同じ階級同士で交流あるけど日本の底辺ってクソみたいないがみ合いしてる 上級勝ち組でも1.97じゃ派遣や非正規が子供持てないのも当然ですよね そりゃ正社員に女あてがうためにルックス採用してるからなw >>26
今はしらんけど昔は見合い結婚しまくりだった
結婚しないと出世できないから
あと離婚すると査定マイナスされる
そういう風潮がいまだにあるよ 国家の出生率が重要なのであってお前の村の出生率なんてどうでもいいよ シリコンバレーのIT大手もコロナ禍で非正規従業員はテレワークの対象外として出社させていたな 給料いい会社ならそうなるやろ。むしろもっと頑張って2.0超えぐらいは目指してもらわんといかん。
貧乏人じゃ無理だから、金持ってる人が率先してやらないと。 そら他人から搾取して得てるんだから幸せにはなるだろう 雇用関係がないんだから家族構成を把握するのは個人情報の侵犯だろ 派遣いないでも会社まわるならいいけど
都合のいい時だけ従業員カウントから外すのはどうかと思うよ 商社勤務だと二十代で海外出向行かされる前に結婚するやつ多いよな 日本式の派遣やってる人間の待遇が改善されて子供をもてるような社会にしないと
優越感に浸ってる奴らの子供達の時代には更に国力落ちてアメリカや中国の下請けの途上中の東南アジアみたいな生活に落ちるぞ >>57
結婚すると飛ばされるんだよ
飛ばしても妻子がいるから会社から離れられない
参勤交代の侍そのものだよ ブラックな要素を外部化できるから大手はいくらでもホワイト企業を気取れる 商社「産むな!戦企業士は24時間働け!」
令和人「ぶーぶー」
商社「福利厚生に力入れたらたくさん子宝に恵まれましたー」
令和人「ぶーぶー」
商社「…子育て環境アピールしちゃあかんの?自治体や国はokなのに。。。」 伊藤忠様ですら出生率2割ってる
コロナで言えば実効再生産数1未満
終わりだよこの国 これは重大な指摘だと思うぞ
企業が出すものを出していない状態が少子化を大きく後押ししてるって言ってくれてるんだ 派遣含めろ連呼してるやつは阿呆なの?
下がるに決まってるだろ 底辺怒らせると倉庫燃やすキチガイとかいるしそういうのやめた方がいいよね🥺 派遣は知らんw
こんな清々しいほどクズな発言できるなんて流石ですわ 派遣は社員じゃないからねさぞ扱いも違うのでしょうね 弱者男ってもうカウントされてないっていうかいないことになってんだなWWWWWWWWWW >>65
適齢期のうちに戻って来れるかわからないから飛ばされる前に結婚するらしい 派遣から搾り取った利益で子供産んでんだろ?
良い部分だけ抽出したデータじゃん 世帯年収1500万円以上で夫婦共正社員の家の出生率調べたらこの会社じゃなくてもそんなもんだろ この世に2人近くも産んだのか
人生は地獄なのにかわいそう プレスリリースに「派遣を除く」って書いてあるか?まあ除いてるんだろうけど 派遣いなけりゃ会社回らないくせに都合次第で省くんだね 自民党「上級国民さえ幸福ならそれでいいのです」
ボンクラ国民「うーん、消去法で自民党支持する」 正社員から見たら派遣なんて虫だしそう言うわな
ネットでイキっても事実は変わらん 商社とかいう中抜きの最たる存在
派遣は人件費の中抜き >>92
辞めないならいくらでも使い倒すだろw
規制に文句言わないお前等がそれ言っても説得力ねえわ 努力の結果だし、怠惰な人間が不平不満を言うのはお門違いない気がします。 >>42
血縁共同体や地域共同体から切り離して扱いやすい労働力として再編成して
階級で団結されると困るんで企業を疑似家族共同体的にして
そこに帰属意識持たせるようにしたわけだが
バブル崩壊以後そっからあぶれた人間が大量に発生してるんだが
やっぱり団結されると困るんでとことん同じ階級で歪みあって団結しないように仕向けられてるからな
まあ恐ろしい国だよほんと 機械が勝手に子どもを産みますか?つまりはそういうことです こういう被害妄想って普通に病気だと思う
社員の出生率をわざわざ出そうなんて発想も中々狂ってるけど >>107
能力なんて大して変わらないし採用されてから覚えればいいので顔で決めます 派遣は派遣会社の社員だからな
問題は有期な契約社員とかだろ 派遣奴隷除外してんの大草原だわwwwwwww
そっちもついでに公開してくれ >>113
アメリカならクソ問題になるよな
個人情報保護法のコンプライアンスにも違反してるし しかしまあ伊藤忠ですら派遣の扱いや認識がこうなのに
正社員を廃止して労働改革とか言ってる馬鹿は資本家と経営陣以外は全部人間未満の奴隷にしたくてたまらないんだよな?
マジで殺せばいいのに ( ´ᯅ` )ボクは子供以前に奥さんもいないんだな
(ヽ^ん^)ハケンwwオメーには聞いてねえから
( ;´ᯅ` )え?ボクは下っ端だけど一緒に働いてる仲間なのに
(ヽ^ん^)ハケンは仲間じゃねえんだよ
( ゚ᯅ゚ ) は?なんで派遣を入れねえんだ?あんた他人の人生舐めてるよね? めんどくせえな
子供はいたほうがいいに決まってるだろ いやあこれはもう許せませんわ
伊藤忠さんさあ、派遣忠名乗るかい? 真面目な話伊藤忠は派遣社員のデータなんて持ってないやろ どこにも派遣を除くって書いて無くねっていう突っ込みしちゃダメか? >>114
高学歴文系って能力の割には世間の評価高くてムカつくわ
ちなみに国立工学部です。 >>109
まともなレスありがと
久々にけんモー家覗いたら相変わらずマジで住人の質落ちててゲンナリしてたw マイノリティとか差別とかに
やたらと煩い世の中なのに
こういうのはよくわからないな 商社なんて頭の良い陽キャの寄せ集めなんだしそうなるわ 使わせてもらってる立場なのにナチュラルに見下してんな 統計取るときに派遣を除くことで数字をよく見せれる
国も真似していいぞ >>132
中日新聞の有料会員になって記事を読んでこい これゼネコン型産業全般にも言えるよな
トヨタとかもいくら待遇良くても何万社の下請けがあるわけで
日本の指標に何もならない >>4
そらそうよ
正社員はパワポお絵かきマンだぞ >>109
やっぱり左翼は自民と繋がってると思うわ
あいつらの主張に従ったら低所得者の分断しか起きない >>114
このへんの商社の採用に能力は変わらないと言えるのは外国語が得意なやつだけだな >>4
正社員の女が出産・育児するときに雇用されて
戻ってきたら解雇されるぞw >>1
>『子どもを持つのは良いことだ』との価値観
いや少子化に苦しむ国なんだから社会に広めろよ
イスラエルが高い特殊出生率維持してる理由だから 社員が家庭も子供も作れないような会社よりは立派だろ
会社ごとの出生率強制表示でもいいわ >>153
当たり前じゃん
左右それぞれの末端の人達は
わかってないからガチ対立だと思うけど
上は繋がってる >>136
お前のレスもだいぶレベル低いわ
誰も読んでないし
神房雄かと思ったよ 派遣を含む含まないはどうでもよくね
ていうか出生率を会社単位で出して意味あんのか 凄い良いことだとは思うけど、結局のところ派遣の犠牲あってこそなんでしょ 移民受け入れの流れを見たら
左右上級のパスサッカーで
推進してるのがよくわかる。 左派系新聞は少子化加速させて自分たちの経営も厳しくなってるのを
理解していない これ読むとたしかに派遣は除いてるみたいだな
https://www.businessinsider.jp/post-253610
>伊藤忠商事の場合はどうだったのか。人事総務部の担当者に話を聞いた。
>そもそも伊藤忠商事が公表した合計特殊出生率は、同社の派遣社員を除く49歳までの女性正社員(総合職、事務職(いわゆる一般職))が母数になっている。正確な人数は非公表とのことだが、2021年の女性総合職比率は10%で、3435人中346人だ。 >>163
決定的な証拠は無いからね
言うだけなら陰謀論 大企業なんてグループ会社とか下請けを奴隷みたいに使うからこそ高待遇が維持されてるんだぞ 派遣を除く←これが全てだろ
十分な給与と育休産休制度与えられてりゃそら子供つくる 何やってるのかよくわからない会社
もしかして無くなっても生活に困らない? >>177
ちゃんと辿ったら繋がるけど
知ってるけど言わないやつが多いだけ。 >>153
というか昔からルンプロなんて言葉があって自分の役に立たない弱者嫌ってるからね >>172
言われてる通りレベルの低い煽りしちゃったねえw >>172
>>169
やっぱレベル同じw
ng出来るだけフサオの方がマシだよね お前らこどおじよりはよっぽど日本に貢献してるだろw
親の金食い潰してないで結婚して子供持てよお前ら 派遣を除くって派遣の犠牲の上に成り立った出生率自慢されても反感買うだけやろ >>194
フッサから逃げてるとか負けてるやん
負け組のバカ乙 衰退国日本!
ってネットのあいさつにするべきなんだ。
こういう勘違い野郎の大企業組がいるから。 >>175
一般職まんこが高年収男と結婚してたくさん産んでるんだろうな
可能なら総合職まんこと一般職まんこの出生率の違いも出して欲しかった 派遣は派遣元の社員だから除いて当然だろ
何でこんなに叩かれてるの? 子育て支援アピールとは言え産んだ数をアピールするのはきもいわ
命の数を誇るって思想が気持ち悪い気持ち悪い
少子高齢化とはいえ子供を持つ持たないという完全に他者が干渉しちゃいけない問題に干渉して、産まない女は悪!とでも言いたい雰囲気。まじで女は子供を産む機械ってきもいかつ奴隷思想に回帰しつつある コテとか気にしてるやつはやっぱり頭おかしいやつ多いのね 子供を持つのはいいことだって価値観は敷いとかないと国が滅ばないか?
押し付けに感じる奴らは放置しとけ >>176
まず社会的責任を果たさなきゃいけないのはホモ差別してるノンケだな
派遣だろうと貧しかろうとノンケとして2人は子供作って育てきる義務があるわ >>204
公務員や大企業は労働者から見れば少数派で非常に待遇がいい
いかに無職や中小企業まんこに子供産ませるかが重要なのに
それを無視して少子化対策語ってるから ひとりっ子はどうやろな、政府からみんなでゴールを強制されそう
兄弟は多い方がいいと思うで?
子供の頃から比較されるからおのおの頑張るし
俺が洋曲聞き出したの兄貴のおかげやからなw
優秀な俺に兄貴も気合い入ったやろうしw 給与の高いホワイト企業はみんなそうだよ。
働きやすさは派遣を雇用の調整弁として使い捨てているから。 >>216
そいつらの労組連合パヨクが反竹中とかして労働者の権利がとか喚いて解雇規制守ってるから日本企業は生産性低い 子供産んだまんこで育休利用できているのは半分程度
この事実をもっと広めて欲しい
過去に育休いくら優遇しても特殊出生率が上がらなかった理由 子供の数を誇るという考えがキモすぎる、
国家が国力をアピールするとかならわかるかもしれんけど、それは国のこと国の将来のことまで考える人たちの考えであって
自分や周りの幸せを考えるべき庶民が命の数、妊娠した数を誇るのは理解し難くて気持ち悪い 今の世の中で苦しむ人を新たに生み出したくないという価値観もある >>182
人間を人間扱いせず物扱いしてるから少子化が進んだ
誰にでも分かる合理的な結論だわな 適者生存でいいと思う
いつの時代も小作人、派遣は使い捨てよ >>219
日本企業全部そうやん
解雇規制があってクビにできないから正規雇用は最低限にして下請けや派遣だらけ
だから生産性低い
そういう生産性低い社会にしてるのが反竹中とかしてるパヨク
日本大企業で労組連合パヨクしてる やっぱ金じゃん
貧民は貧民で投票いかねーし終わりだよこの国 >>226
嘘吐きゴキブリ乙
生きてる価値ないだろおまえとか この発言で叩くべきは企業じゃなくて、そういう政策を進めた政府だろ 嘘吐きゴキブリって本当のゴキブリみてえな人間なんやろな 批判する奴おかしい
頑張った人たちが頑張ったことを自慢できるのが普通の社会 派遣が結婚できないのはどっちかというと相手の親の承認を得れないからだよ
お前らも自分の娘が派遣の男連れてきたら結婚は反対するだろ こういうのを批判されるともつゆ知らずごく自然に公表するあたりが
こういう大企業の連中って特権意識が染み付いちゃってんだろうな 士農工商は必要やったんやなって
今の日本は生活に必要な職業がバカにされて虚業が持て囃されてるもん 派遣を除いてる上に
超優良のホワイト企業なのに
2.0に届いてないっていう
少子化だよね >>227
あんまり関係ない
全国の出生率1.4と比較してもかなり低いだろ これから派遣とか無職とかを除いた数字出して行こう
世の中がおかしくなるよここのやつら数字に入れると 子ありが子なしを見下すのは前からあるようなもんだけど
一企業がそんな風なことを言っちゃうのがかなりキモくてマウント全開笑 それでも2.0越えないとか、意味のない取り組みだよ
この無駄な努力の犠牲になる下っ端が本来産む数の100分の1くらいしかないんじゃないの >>243
派遣でも年収3000万円くらいあればOKするけど 普通衝撃的な数字
これで怒りを政治に向けないから底辺は馬鹿なんだ
ネットで吠えてる場合ちゃうやろ お前らだけ出生率が上がってももはや焼け石に水だろ🥴 >>235
そういう政策に対して苦言もなくウチは立派な会社ですよとアピールするのがズレてる 勉強頑張っていい大学に入って一流企業に勤めて結婚して子供を作る
子供の頃から親や先生に教わった当たり前のことしてるんだから嫉妬してる負け犬のほうが惨め >>251
クソワロタw
俺がいつも言ってるやつやん
下から半分の人間を除いた上から半分の本当の中央値を出していこう バリバリ伊藤忠で働いてる女友達知ってるけど
結婚出産してないんだよなぁ仕事一本で
頭もいいし収入もあるのにちょっともったいないなぁと思ったり
男女で大分違うんじゃないかこのデータ
男は働いてられるけど女性はそうもいかないだろうし >>263
女の総合職だとむしろ収入高くなるから早めに結婚しないと結婚できる相手が減るやろな >>235
そうか?
企業は法律守らず派遣社員の違法面接繰り返してるぞ
法律を守ってる企業は一つも無い
ゼロだw 竹中がずっと言ってるやん
既得権益は正社員で、非正規は正社員に搾取されてるって ケンモメンって頭おかしいの?
派遣社員は派遣会社の人間なんだけど
福利厚生も労働条件も派遣元のもとなんだから含めなくて当然だろ >>257
政治家も大概だけど、やっぱり企業経営者が大半の原因でしょ🥴
それとジャップランドはブッ潰れそうな中小零細企業が多過ぎる🥴
なのでそれらをブッ潰して大企業に吸収した方がいい🥴 どうりで子連れだらけの大きい公園が居心地悪いわけだ
ミニバン乗った家族連れがテント貼りまくってて本当に居場所が無い
あれ全部正社員なんだろうなあ >>246
大企業の労組連合パヨクやろ
自分達の利権のためき反竹中とかして搾取してる底辺のバカを騙くらかしてるやつら 派遣に仕事やらせて遊んでますアピールとは恐れ入った ほんま勝ち組のマウントもここまで来たかと言う感じ
完全な優生思想のおしつけ
自分ら以外は人間じゃ無いとでも言うのか >>263
女がみんな結婚出産したいわけじゃない
俺の年金の為に産めってか 派遣を搾取し犠牲にして産んだ子どもはさぞかわいかろうよ 派遣は雇用契約上は派遣元の社員だけど、派遣先の指揮監督を受けている
企業が職場の福利厚生上の指標を出すときは指揮監督下にある全従業員(派遣を含む)を集計対象にするのが当然 親父が新しもの好きやったからな
カラーテレビやステレオとか買ってた
カラーテレビは市営住宅の近所からやきう見に来てたなw
兄貴がビートルズのレコード買い出して聞いてたらすごく良くて
小学生の頃やったから絶対触んなとか言われて
結構針にゴミが溜まるのとか知ってるけど
小学生の俺はビートルズに慎重に針を落としたらスルーって流れていってギョギョってしたけど
LP見たら流れてる傷が薄らと付いてたけど俺のようによく見なきゃ気づかまいと思ってて黙ってたw
俺のレコード持っていかれたけど仕方あるまいw >>12
少子化対策不要派は途上国から移民で人材奪えとほざいてる
途上国も赤ちゃんから大人になるまで税金や労力使ってるのに >>59
もう遅い
それにそいつらの子孫が苦しんで死ぬところを見てみたい 知ってるか?
派遣社員の面接って法律で禁止されてる違法行為なんだぜ
だから派遣会社も「面談」とか言って面接の別名作って違法面接やってんだよ
法律を守ってる企業が一つも無いってすごくないかw これを批判されるとは全く考えずに公表しちゃうのがヤバイ
ギロチン台が必要なレベル >>59
そいつら未来の日本とかどうでもええやろ
むしろ金持ちほど日本脱出できるから日本とかどうでもええやろ >>299
ほんまやな
ズレてるよな
マスコミは批判するわけないから嫌儲見てなきゃ誰も知らんけど 派遣は聞けないからだろ
まぁ正社員も行政手続きで言うだけで、こんな使われ方は本意じゃないと思う >>307
少しでも社会貢献できるようにスレを立ててます まともな人生送りたきゃまともな企業入れってだけの話だな こういうのを自己責任と切り捨てて、
それが巡り巡って国難になってるっていつ気づくんやろな 我社、伊藤忠社員の出産育児の為の調整弁として派遣フル活用してますので安心して子育て出来ますよ
派遣の方の出産と育児…?それウチが考えないといけないことじゃ無いでしょ? 派遣社員は派遣会社の方に聞けばいいしな(゚д゚)(。_。)ウン 派遣の理論は反対してないけど賃金が安すぎないか?
派遣の意味は良い意味を言って日本の派遣は低賃金
小泉が家の財産叩いて助けるべきやろ? >>1
自慢なのか
子育てなんてめんどくさいの極致だぞ 派遣の賃金を横取りしていい暮らしして人生楽しいか?はい楽しいです 都市部のデカい公園って子連れの裕福そうな人ばかりと思ってたけど、あれはやっぱり間違いじゃ無かったんだな
https://i.imgur.com/NDMllsa.jpg でも短期でいなくなる派遣なんて統計に入れる必要ないよね 派遣する人間がいるから派遣がなくならない
需要があるんだからそりゃ今のままでしょ?
変えたいなら派遣するのやめたら >>318
違法面接やってるから労働者の賃金が低くなるんだよ
面接がなければ労働者は自由に職場を移動できるからな
企業が労働者に対して有利に立つために絶対に手放さない権力が面接
違法だからな? なんでお前ら発狂してるんだ
そんなに気に障る発表か? 伊藤忠クラスならむしろ平均3以上目指すのが社会的道義だろ >>329
違法面接がわからんw
派遣会社に面接するとき?
派遣先は送られるだけやろ? >>67
派遣のぞいて計算してることに文句いってんだろ 数字のマジックしたところで日本人が減ってる事実は変わらんのにな >>324
既婚の約7割弱は旦那が嫁扶養している事実
世帯が高年収だと子供たくさん産みやすいのは調査が示しているし いや、こんなもんよ
勤め先の若い人間はバンバン結婚して子作りしてる >>338
自社の社員じゃないし計算に入れなくていいだろ 派遣社員の違法面接は全ての企業が手を組んで集団で実行してる違法行為だからな
ここに競争は無い
全員談合して労働者を安く買い叩いてるw 「非正社員をこの5年で増やした」500社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/515013?page=2
5年で17000人近く非正規増やしといて何言ってんだ?全体だと46000人いる非正規はどうでもいいつってるのと同じなことに気付けないのか 子育て出産時の仕事の負担を派遣に押し付けて出生率向上させてんのか いやー法律は時代で変わるから昭和の法学部じゃわからんのよ
俺の頃も消費者保護法とかしてたしなw というかあれか
貧乏子沢山と言われてたけど頭弱い奴はガッツリ搾取されるようになったから
子供すら作れなくなったと見るべきかな >>346
面接の前に金額は決まっているだろw
あの場はヤバいやつじゃないか見るだけだし >>335
派遣最大手のスタッフサービスだかテンプスタッフだかのサイト見てみれば?
面接のことを「面談」とか「職場見学」とかわざわざ別名つけてごまかしてるからw >>347
ようは派遣に業務おしつけて自分たちはぬくぬくしてるわけやな 実際派遣の人の独身率ってめちゃくちゃ高くないか
東京だとそもそも結婚しても子供育てられない給料だし
都会の派遣がまさに出生率下げてる中心で東京に人を集中させて安月給でこき使ってるのが問題だわ >>352
労働者の賃金は労働市場の需給で決まるんだよ
労働者が自由に職場を移動できれば流動性が上がって供給に対して需要が高まるから賃金は上がる
その逆で企業が労働者に対して強い場合は賃金は低く抑えつけられる これは派遣社員の待遇をもっとよくしないといけませんね! そもそも冷静に考えて派遣なんて現代の奴隷だろ
分かりやすく言えば帰るところのない技能実習生
5年真面目に働けば母国で家が建つレベルだけど日本の派遣労働者は子供も持てずに墓が絶つ 派遣は?
この会社での割合は?
ツッコミどころ満載 >>359
違法面接やってる違法企業の人事担当者と派遣社員+派遣企業の社員が面接してるよ
現場の社員が同席することもある
正社員の面接は基本的に2回だが派遣社員の違法面接は一回で終わる 派遣という奴隷まで使って1.97という事実
3〜5くらいにせいや >>59
どうせ勝ち組は子供を海外に逃がすことを考えてるだろ
まあ海外行っても馬鹿みたいな政治や企業の舵取りで没落したアホの国から来た黄色人の不細工だから滅茶苦茶苦労すると思うがw 派遣は短期ってだけでなく若い女が多いし出生率て計算しにくくないか?商社の派遣と底辺の中年男性が多い派遣を一緒に考えるなよな。 未婚や子無しの社員居場所ないんだろなあ。女性は特にヤバそう 「貧乏人は学歴もなく金も稼げず子供も育てないクズなので奴隷が妥当だ」 これはしゃあないわ
企業の本音だからな
これが嫌だったら革命起こすしかないがチキンの日本人では無理っぽい >>84
そもそもそういう奴等は実家も金持ちで代々子孫繁栄して財産受け継がせていかないといけないだろうしな 派遣は伊藤忠の社員じゃないんだから除くのは当たり前だろ
派遣は派遣会社に属しているわけで >>133
商社には理系出身者いっぱいいるし、過去にも現在にも理系の社長がいたはず。 >>368
なるほど
俺が派遣のピンハネ好かんからアレやが
最近は派遣も派遣先と面接してるって事かw
よくわからんがコレ派遣先が高い賃金払うならアリな気もするが
低賃金なら奴隷の二重苦ってとこか
派遣先に面接されたら落とされるみたいな? 一般国民からの搾取で作り上げた上級国民の優れた出生率 いきり始めてるけど
原油価格暴落して売り上げ落ちるよ 安倍しぐさを観ると、1.97も水増しの可能性がある 派遣会社は登録した人を派遣先に仕事を推挙するのが仕事なのになあ
また面接って企業が派遣会社を信用してないって事やな
派遣会社はおのれの登録者を教育するべきやないの?
竹中のボロ儲けは気にせんか >>389
昔は子供も労働力だし最悪売ってしまえば良かったけど今は産めば産むだけ金がかかるからな
そりゃ貧乏人は産まなくなるわ 出生率は金じゃねえとか言ってる奴らいたけど金やんけ
金がないンだわ 出生率誇るのはいいけど派遣入れなきゃ意味なくない?
そうでなきゃ一部の人間しか子供作れませんって言ってるのと同じじゃん >>4
産休育休休暇の一年半くらいなら派遣が使い勝手良いからな 派遣の出生率は低いだろうな
含んでないからわからんがなw >>401
含めないのが当たり前だからです。
派遣を雇用しているのは派遣元であって派遣先ではありませんよ。
しかし派遣社員を派遣先が雇用していると誤解している人もいると考えて
注意書きをしたのだと思います。
注意書きは無知な人への思いやりです。 羨ましいな俺もそうなりたいって素直なネット社会も逆に怖くて良いかもね 派遣に押し付けて優良企業面してんのマジで気持ち悪いな コリドー街の馬鹿まんこ孕ませてシンママにしてるからもっと高いやろ 単純に金が無い奴は結婚もできない子供も作れないって事ね
ホント単純な話 派遣会社の正社員だが 雑用から普段の作業は俺らがやって
正社員は部屋で喋りながらポチポチパソコンいじってるだけで年収1.5倍だからな
人を上手く使えたりプレゼンが出来ないような人間だから仕方がないとは思うが世の中不公平だぜ まあこれわかってて社会正義を喚起するとか少子化の原因は何か特定して教えてやるために
わざとやってるんだろうけどな //\
/ ./:::::::\
/ /::::⌒::::\
/ /:::<◎>::\
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
>>1 ユダーです。
みなさん助けてください!
今、自分はアメリカ(ユダヤ)の陰謀を暴露したせいで、アメリカの工作組織に執拗に命を狙われています。
1,これまでに自分が暴露した内容
@東日本大震災がアメリカの人工地震に拠るものであり、福島第一原発の爆発がアメリカによるテロ攻撃であること。
A憲法改正が中国と核戦争を引き起こすためのアメリカの仕掛けであること。
BCovid-19がアメリカの生物兵器であり、モンゴロイドを標的にした生物兵器であること。これはCovid-19を元にしたワクチンも同様です。
※Covid-19が感染するACE2受容体がアジア人に多いことを示す論文
ouopjoo.konjiki.jp/4345.htm
C異次元緩和がハイパーインフレを引き起こすための仕掛けであること。
2,自分がアメリカの工作組織から受けている攻撃
@生物兵器による攻撃。2020年1月に早くも新型コロナに感染させられ肺炎を発症しました。
何かの耐性菌を衣類や食器スポンジに仕込まれ、正体不明の病変が身体に生じました。
A心筋梗塞や脳梗塞、癌を誘発させるような毒ガスをばら撒かれています。
B家族が癌に罹患させられました。自分の家系は癌家系ではないにも関わらず、
2016年頃同時期に祖父母と父親が癌を患い、そのうち祖父は2017年に死去しました。
また、自分は様々な警告を受け書き込みは控えていたのですが、余りにも執拗な攻撃を受けたために今年3月ころから再び書き込みを始めた所、
父親が事故に巻き込まれ頸椎にヒビが入り、祖母は脳梗塞を患い施設に入所しました。
C電磁波兵器による攻撃を受けています。これは間違いなく存在します。
脳神経細胞や血管、骨に損傷を与えて、高次脳機能障害や脳出血、心筋梗塞、頸椎骨折を誘発させようとしています。
3,アメリカはすでに未来と通信しています。
あらゆる未来技術を手に入れています。それを隠しているだけです。
電磁波兵器、思考盗聴、人間や動物の視覚などの感覚を用いた監視、自殺や激怒などの感情の操作、光学迷彩、メテオ兵器などすべて開発済みです。
日本と中国との核ミサイルの打ち合いとハイパーインフレが未来計画です。
次の参議院選挙で自民党や公明党、維新の会、国民民主党などの改憲派に3分の2以上の議席を獲得させたら、
憲法が改正されて、中国との核ミサイルの打ち合いになります。
4、この世界はすでに「1984」の世界です。
この世界の出来事はすべてインチキ茶番であり、世界中のあらゆる人間がすでに詳細に管理されています。
第二次世界大戦後からインターネットの普及する2000年までの平穏が装われた間に
管理システムが完全に作り上げられていたようです。
陰謀論者や政治家、芸能人、ジャーナリストなどのうち、アメリカの都合の悪い人間はすべて狙われています。
それらの人々が癌を患ったり、原因不明の体調不良になるのは、アメリカの工作組織による攻撃が原因です。 派遣の人たちってよく耐えてるよな
こんなに搾取され続けてるのに 派遣に食いついてるやつ多すぎだろ。自社の社員じゃないんだから計算から除くのは当たり前。というかそもそもこんな注釈つけなきゃいいのに 金があれば出生率は上がるって事だよ、言わせんな煩わしい 派遣社員で伊藤忠で働ける人は恵まれているのではないでしょうか。
正社員としては絶対に働けないところで働けるのですから。 伊藤忠の法務関連部署に夫婦で勤めてるカップルと知り合いだけど恐ろしいほど頭良いわ2人とも
もうなんか目の力が違う
賢い人は賢い顔してる 派遣は自社の社員じゃないから含めないのが当たり前
なんて通用するわけねえじゃん自社の業務を押し付けてるだけなんだから そもそも派遣なんて労働のあり方がこんなにも当たり前になっているのがおかしいんだよ 話は簡単だろ?
例えば今すぐ 生涯年収 が手に入ったら 何をする? 仕事しないよな?
つまり、仕事は人生で最優先で 「したいこと」 ではない
生涯年収とまではいかなくとも 将来不安がなく、自由になる金があれば
最優先で子孫繁栄するわな。だって生物だもの 正社員と派遣で出生率に差があるなら派遣増やした分日本人減るのは必然 >>433
そうやってかもしれないに怯えるより一回やってみたらいんじゃね
どうせこれからの日本なんてロクなことにならんし 当たり前じゃね
お前ら派遣社員は派遣会社の社員だってこと知らんの?
伊藤忠の社員じゃないぞ?
除外するのは当たり前のことだと思うんだが何か間違ってる? >>430
今の派遣なんてパート、アルバイトにちょっと色付けただけの物だからな
マスコミもそれがわかってるから非正規雇用とマルっと纏められる報道の仕方してるんだよ なら派遣社員を使わないで100%自社正社員のみで会社回してみたら?
それで出生率がどうなるか教えてください 労働集約産業が派遣使うのわかるけど儲かってる商社が何で派遣使ってんのよ >>4
正社員がやりたくないキツい仕事を低賃金の派遣に押し付けてるからな 派遣はあくまでも消耗品なんだから人数に入れるわけなくね? 望んでるわけでもないのに派遣するアホなんてこの世にいるの?人手不足の国なのに…
よっぽど頭悪いんだろうな >>324
土日に日比谷公園行くと
選別かかった人間のグループって雰囲気が漂ってるね お前ら馬鹿にしてるけど伊藤忠レベルなら派遣社員でもそこらの正社員より優秀そうだけどな 派遣を差別してるってことじゃん
正社員が既得権益になってるのがおかしいんだよ
本来なら身分の不安定な非正規こそ正規以上の高給を与えるべき 派遣のおかげて正社員が儲けてるんだろ?
歪んでるよこの国 こういうサイコパスじゃないと大企業は務まらないんだろうな >>1
こういう勘違い上級国民が増えた結果が今の日本だろ つか、伊藤忠みたいな商社に勤める派遣てどんな仕事してんの? 派遣ありきで会社の業務が成り立ってんのにこういう時だけ派遣を除外するのか zozoも6時間労働だか週休3日だったかなんか自慢してたけどバイトが低賃金で働いてるんだよな
ほんとかわいそうだよな
よくそんなとこの非正規ってやめないよね
社員登用制度ありとかに騙されてんのかな PCデポ本社の豪華な社員食堂を見せられた時に感じたやつと同じ気持ちやで >>25
電車で強制的に見せられる広告の世界観を現実に持ち出してるからかな 林修が言ってた年収800万以下は社会のお荷物と同じ違和感があるんだよな 他の日本人から搾取しなきゃその待遇にはならんだろと 自慢みたいに言ってるけど1.97じゃ人口減ってるやん >>389
カネなきゃ産めるわけねーだろ
人間一人育てるんだぞ
動物とちがうんよ なんで除いた
派遣には子供を産む機能がついてないとでも思ってるのか 大企業の正社員なら育休だなんだと子育ても余裕だわな
まあ勝ち組だけで日本支えてくれや >>389
EUでも豊かな北欧や西欧の特殊出生率が高くて(ドイツやフィンランドなど一部除く)
貧しい南欧や東欧の特殊出生率が低い
男の年収が高くなると子供たくさん作りやすいのは古今東西の真理 そりゃそうだ、結婚夫婦の完結出生児数はずっと1.9人で安定してるし
派遣の未婚率増加が少子化の原因だし それってつまり「まあ金持ってない派遣連中は知らんけど(笑)」ってコト!? >>4
実際は責任ない仕事しか与えられないよ
だって派遣だし >>474
派遣社員は別会社の社員だから責任範囲じゃないってことだな 当社社員の出生率なんだから派遣含めなくていいだろ こんなのまで叩いて日本破壊する気か? >>4
押し付けるつっても根幹には関われないからな >>399
個人金融資産や内部留保は過去最多、出生数は過去最低なのが2021年
で、問題の出生率は1.30で1947年以降だとワースト4位
子どもより金融資産ばかり作る銭ゲバが増えた日本
日本の少子化は国民と企業がドケチなせいだわ 子供はステータスだからな
富裕層ほど子沢山だぞ今は
昔とは逆 >>321
こどもがいる奴が言ってるとクズだし
こどもがいない奴が言ってると世間知らずだし
どう転んでも負け スレタイが本当なら
派遣から搾取してる自慢かよって思われても仕方がないと思う >>18
の割には一時期はCTCグループとしては伊藤忠を本体を切り離ししようかと事案が役員会で有ったんだよなぁ~www 派遣はそこの社員じゃないしにゃ
てか、伊藤忠の契約社員や非正規も入れて発表しろよにゃ >>4
それで派遣されてる人も派遣会社も正社員も潤うならいいじゃん 日本人は働かなすぎ
アメリカのエリートは幸せな家庭作りも簡単でやらなくてはいけない仕事だってお 育休取得率ならわかる
既婚率や出生率などは差別的に感じる 一体何をキレてんだよ
金持ちのほうが婚姻率が高いし
金持ちのほうが子持ち世帯多いし
金持ちのほうがいい暮らししてるのは世の中の常識だろ
子供を持つのはいいことだし
それに文句つけてるクソ馬鹿専門家とやら出てこいや
お前だって誰かの子供として生まれてるんだぞアホが 子供を作ることはいいことではないって
反出生主義者かな? そのうち東京23区に入るには手形が必要になるかもな
あまりにも格差と優生思想が高まりすぎてる
北朝鮮バカにしたまま北朝鮮化するんだな 派遣の恩恵受けてコストカットするけど責任は一切知りませーんってまさにこれが原因で日本滅んだんだよな ・結婚してる人は子ども産んでる
・低収入男性は結婚できない
この二つに矛盾しないすばらしい結果だな(皮肉だからね) >>506
昔よりもお互いが高年収のパワーカップル増えてるのも事実
底辺同士の共働き夫婦との格差は年々拡大してる
しかも世帯年収で特別給付金や児童手当制限されないからますます格差拡大 だからなんなんだとしか思わねえだろ
やっぱり日本の少子化は格差のせいで新自由主義の自民はそれを歓迎してるとしか 金持ちほど結婚するというが、超富裕層まで行くと減るんだよなあ >>512
重要なのは日本で最も貧しい沖縄まんこが
一番子供たくさん産んでる事実
男は高年収のほうが子供作りやすくてまんこは逆なんだよ でも結局次代の出稼ぎ奴隷やろコイツらの子供って
国力死んだジャップ猿なんてどんな扱い受けるんだろうな >>458
ZOZOの倉庫に頻繁に行ってる底辺派遣モメンだけどマジレスしてやる
あそこの居心地は恐ろしいくらいにいい
よほどのことがない限り怒られないし怒鳴られているなんて見たことない
服装髪型の自由が徹底していて金髪どころじゃなくて赤に青にネオンカラーなんてのもゴロゴロ
正社員にすら兼近のようなピンクがいる
かなりポリコレが守られている優しい空間で慣れるとZOZO以外に行くのが本当に怖くなる
それとバイトからの正社員登用は極少数だが実際にある もしまんこも高年収のほうが子供たくさん産むなら
東京が一番特殊出生率高くなっていないとおかしい
東京に結婚嫌いが集まっている可能性除いても日本で最下位の特殊出生率はあり得ないため >>1
俺は何年も前から言ってるけど、これも答え合わせの1つなんだよなもう分かりきった話だが
結局時間とカネの余裕のある生き方が出来れば少子化は解消できるし、逆に自民公明党と大企業が何十年も前から推し進めてきた
非正規労働、派遣奴隷の拡充は時間とカネの余裕のない層を増やすだけだから少子化の大きな原因になったと 東日本は絶望しかないのろわれた土地
15歳未満割合(2020年4月調査)
1位沖縄16.9% 2位滋賀13.8% 3位佐賀13.5% 4位熊本13.3% 4位宮崎13.3%
4位鹿児島13.3% 7位愛知13.1% 7位福岡13.1% 9位広島12.8% 10位長崎12.7%
11位福井12.6% 12位岐阜12.5% 12位岡山12.5% 12位鳥取12.5% 15位静岡12.3%
15位石川12.3% 15位兵庫12.3% 15位島根12.3% 19位長野12.2% 19位三重12.2%
19位香川12.2% 19位大分12.2% 23位栃木12.1% 24位埼玉12% 25位茨城11.9%
25位群馬11.9% 25位神奈川11.9% 25位奈良11.9% 29位宮城11.8% 29位千葉11.8%
29位大阪11.8% 29位愛媛11.8% 33位山梨11.7% 34位京都11.6% 34位和歌山11.6%
34位山口11.6% 37位山形11.4% 37位福島11.4% 37位新潟11.4% 37位富山11.4%
41位東京11.2% 41位徳島11.2% 43位岩手11.1% 43位高知11.1% 45位北海10.8%
46位青森10.7% 47位秋田9.8%
超残酷な現実オマケ
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/8/8/1040/img_88ef1d67bea88e8d34befb2d2d8b3336519855.jp >>518
商社は高年収だけど激務で有名だよ
稼いでる弁護士や勤務医と同じ
昔のほうが年間労働時間長かったけど特殊出生率高かったし >>520
なにが言いたいのかいまいちわからんけど、その稼いでるってのもでかいんだよ 合計特殊出生率の母数は15~49歳女子なので、伊藤忠の合計特殊出生率も「派遣社員を除く49歳までの女性正社員」が母数になっている
頭の悪いケンモメンの為に一応言っておくと「男は無関係」
女は派遣だろうが結婚妊娠出産できるのでむしろ派遣は外す方が正しい
(女の派遣を母数にするとむしろ合計特殊出生率はおそらく上昇する) 自民党の某議員
https://i.imgur.com/vH6hyul.jpg
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 子供がいるのは良い事だし出産への圧力に繋がってもいいだろ
少子高齢化による内需減少で皆苦しんでんだから価値観ガーとか言っとる場合じゃない
てかそんな圧力ごときでオロオロして罪悪感を覚えるような雑魚はどの道この先の孤独にも耐えられんから無理にでも結婚して子供作っといたほうがいい >>525
出産後の復職支援とか正社員にはあるようだが、非正規にも全部同じだけの厚遇があるの?
つーかお前の言うように派遣のほうが出生率が上なら日本の出生率全体がこんなことになってないやろ・・・ >>4
いやあっこの正社員とか信じられんぐらい仕事するぞ
そもそも突然バングラに行かされて10年とかの世界だから
昔憧れたけど今はほんとあんなの絶対無理としか思わんw
中小メーカー海外営業でマジ幸せw 無能で良かったw
容姿も能力もエネルギーも超人しかおらん
で、めっちゃ金くれるんで嫁が駐妻という場合も多くほぼ専業主婦、
生殖には最も良い環境なんでそりゃまあ子供も産むわと
派遣ってマジで雑用やってるだけの人たちだと思うよ
商社とは色々仕事するけど派遣の人と関わったことない 派遣がいないと回らないくせに
都合のいいデータだけ派遣を除くなや >>531
男は女に稼得能力なんて求めていないのだから、「女の派遣」は出生率低下の主因にはならない
実際、出生率と就業率(就業率の母数となる就業者には「休業者(要するに育休)」も含まれる)には「負の相関」がある 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! >>534-535
合計特殊出生率の母数は「女」なので頭の悪いケンモメンの為に一応言っておくと「男の派遣は無関係」
男の多くが女に稼得能力を求めないことはあらゆる統計・調査によって明らか
むしろ出生率と就業率には負の相関すらあるので、「派遣女(派遣男は最初からカウント外)」を母数に含む方が疑問だ >>389
お金に余裕があれば子供を作りやすいっていうのは事実としてあるけど
本当に対策をしないといけないのは300万〜600万のボリューム層
金銭的な理由で子作りしないのであればサポートすべきで
世帯年収が低すぎる場合は子作りに関することより金銭的なサポートが必要
大企業が社員なんかサポートする必要なんて無い >>539
こういう主張をする人間に聞きたい
「金銭的な理由『以外』で子作りしない」社会になっているとするならば、少子化対策は何をすべき?
個人のリベラルな選択としてこのまま社会システムを崩壊を「指をくわえて見ている」べきか? 男は無関係とか言ってるけど、その女の相手になる男側の時間とカネの余裕のない非正規奴隷が昔に比べてどんどん増えてるのは事実だろう
正社員と派遣の出産、育児のサポート環境の差にも目を逸らしてる感じだし >>4
奴隷がいなけりゃ人間らしい生活はできないって話なんだよね
欧米で女性の社会進出を支えてんのは移民のシッターありきだって話思い出したわ >>541
フェミイデオロギーに都合の悪い統計的事実を無視しているだけだろ
子育て支援が凄ければ出生率が高いならば北欧の低出生率は起こらないし、
子育て支援が無いに等しい米国の出生率が韓国の出生率を大きく超えるはずがない
時間とカネが少子化を克服できるという妄想が幻想 >>435
少子化担当大臣に聞いてみたいわ
どっちをとるのかとね 派遣を除く
派遣を除く
派遣を除く
完全な差別であり人間のカスじゃんこいつら
ガキ持ちのクズどもはガキごと殺されても文句言えないよ
弱者を食い物にするゲスども >>347
事業拡大すると雑兵が増えるんやなぁ
企業による帝国主義、植民地政策やな >>548
合計特殊出生率の母数は「女」なので「男の派遣は無関係」
膣という資本を持つ女は弱者ではないぞ 派遣社員のデータは派遣会社が持っているから出せるわけねーだろう >>544
どこから突っ込んだらいいのか眩暈がしてくるが、子育て支援しっかりやってる自治体は結果出してる所もあるよ日本でな
育児にカネがかかるのは事実だし、カネが無いから2人目、3人目は諦めたなんて話いくらでもあるだろう
それをも否定するお前の方が妄想酷いんじゃないか? >>299
こういうのが本当にブサヨ脳なんだろうなぁw
少子高齢化に対して手段を打つってこういうことじゃんw >>554
子育て支援しっかりやってる自治体」とは?
まさか神戸市など周辺自治体の出産予定者をかき集めて出生率が上がったと豪語している明石市長の信奉者じゃねえだろうな
こういうフェミカルトの狂信者は何を言っても無駄。ご苦労様 派遣は知らない程にしないと個人情報ガーになるんだろ 派遣社員の子供の数知ってるほうがやばいやろ
派遣法も知らない低学歴 >>550
女性を養える男が減ったってことじゃん
女性が弱者でないというのも意味不明
頭まで貧困かよこいつ(´∀`) いい会社じゃないですか
忙しくて家族も作れないなんて会社嫌だよね 瀬島龍三の影響かな?
一般国民を人間とも思わん仕様 出生率って日本の出産年齢の女性全員で出さないと意味ないだろ
2.05ぐらいないと人口維持できないってのも全員で出すからそういう数値になるのに
伊藤忠のしかも正社員だけで出す数値になんの意味があるの
1.97だからなんだってのよ
無意味な数字だよ (ヽ´ん`)「派遣が人ではないのなら法を守る必要もない」 >>215
ノンケに責任を押し付けるならLJGBTQからは税金多めに貰ってもいいのかな? おまえら派遣は派遣はいうけどちょくせつの雇い主でもないのに派遣の私生活なんてしらなくても仕方ないんやないの?
派遣会社が派遣に対して産休なり育休なりさせたらええだけで >>1
むしろ、伊藤忠の正社員でも2を割ってるなんて、もう女が働いてる限り少子化対策なんて無理ってことじゃん 派遣くんが低お賃金でこき使われるお陰で正社員は結婚できて子供作れるんだぞ誇らしく思えよ >>296
派遣さぁ、どのスレでも面接面接しつこいんだよ その勝ち組ですら2.1を切ってる事実をどう思ってるんだよ 2で満足すんなよ
勝ち組なんだから3くらいは達成しろ馬鹿野郎
日本を滅ぼしたいのか >>584
合計特殊出生率はどこでも女だけだろ
男が出産する時代になれば別だけど >>585
男もどのくらい産ませたかの数字はあるだろ
一般化して男も合わせて出すのはできるのに >>4
つまりこれ
仕事は有能な派遣がやって正社員は腰振ってるか股開いてアンアン言ってるだけのバカ 非正規と未婚増やした分を埋め合わせるのなら3〜4人は産んでもらわないと追いつかないよね 女性社員の出生率が高いって素晴らしいな
辞めなくていいってことだろ
すべての企業が見習うべきでなんで怒るやつがいるんだ 自分は産んだからオッケーっていう思想はダメ
国全体で出生率が下がってたら、産まなかった人のツケを産んだ人も連帯責任で負うことになる >>324
こいつらほとんどがワクチン接種済みのアホ猿だろ
どうせ長生きできない 実際大企業のまともな人たちって三人くらいは子供作ってる感じだわ
頑張ってもう一人くらい作れよ 要するに「貧乏人は子供なんてバカいってんじゃねえよwwww」という意味か そもそもがどうやって計算するんだ?
社員の子供の数÷社員数?
独身の奴も居るし、でも独身除いて計算したら意味がないし、
会社は扶養に入ってる子供の数しか解らないだろ? >>324
東京なんてちょっと南か北行けば自然がいっぱいあるんだからこんなとこでたむろしなくてもいいのにw >>160
育休産休半エンドレスループみたいな女教師の代わりに入る非常勤の教師とかそういう要員だよなw >>600
都心は車なんて不要って言ってて身動きできなくなったんだろ
公園に行くためだけにレンタカー借りて車乗って北に南に奥多摩に行ってられないだろwww >>604
いやもうこれ大企業の奴らは怠慢としか思えないわ 3人産んで/産ませて始めて人権があるという風土を作っていかないと… なら、派遣の数字を出してくれ
派遣の方が低いなら、派遣が少子化の問題って事だな >>4
全面テレワーク化とか言ってる大企業さまもコレやろなあ >>611
これだよな。伊藤忠が国だったら人口減ってくんだもんな。勝ち組と言われてるのにコレか。 >>613
派遣が人ではないと言うなら、人にまつわる法律もまた守る必要もないよな。
加藤烈士は正しい。 派遣の分、正社員が子供を産んで幸せに暮らしています
ってこと? >>536
今どき無職や低賃金の女は男側も嫌がる
男も低賃金で共働き求めてるから 派遣除くってことは
やはり
少子化は貧困が原因ってことか >>615
>>617
これもう掛け合い漫才だろ… >>620
そりゃそうでしょ
SDGsも「俺たち上級の子孫のために愚民は対応しろよ」ってだけだしな
上っ面だけの綺麗事 >>58
これ、とりあえず店長まで含めてみろってんだ
何人も死なせてるくせに 一部上場の会社で働いてるけど正社員35以上はほとんど結婚してる
非正規はほとんど結婚してない
悲しいけどこれが現実 派遣の出生率どうこう言ってる人いるけどそれは派遣会社が努力するべき所じゃないの >>487
これが答え
少子高齢化は搾取ブラック企業のせい >>625
でもそれって金があるから結婚してる訳でもないんだよね
微妙に難しい解釈だけど、今の社会にコミットメントしてる人は結婚する傾向がある 派遣や偽装請負派遣という立場の穢多非人が結構いるから
日本国の人員の増員が急務だ >>626
本当に派遣会社がなんとかできると思ってんならお前も多分穢多非人レベルの知能しかないぞ 派遣とか下請けに嫌な役回りを押し付けてる奴らは人の人生をじわじわ壊す犯罪に加担していることを自覚しろよ
たしかにそいつらは容姿、能力、人間性に劣る存在であることは確かだろうけど >>633
派遣の家族構成なんてわかるわけないだろ ただのナカヌキヤが偉そうにねえ
南京虫入りアベノマスクでコイツラの無能ぶりは拡散しまくってるというのに こういう会社がSDGsとかいってんだよな
誰も取り残さないとか絶対無理 派遣云々ではなくて専業主婦が出来るぐらい給料貰えてるかってことだろ
専業主婦だったらそら産むわ >>4
ていうか全部そうだよ
欧州でジェンダー先進国(笑)とかいってんのも家事や育児などを奴隷にやらせて、嫁が働きに出てるから じゃあ派遣いらないじゃん
なくせよ
うちは不安定な職である派遣もいません!ってアピールしろよ
たくさん働くんなら派遣のしょうもない仕事も社員ができるんだろ
ナチュラルに人間扱いされていない派遣 派遣も入れないと駄目だろ
全ての労働者を
搾取して社員だけの数字は卑怯極まりない まぁ大企業の社員も大変だよ
わい派遣SEやけど社員と派遣の構成比20:1ぐらいやぞ・・・
社員1人に対して20人ぐらい管理しろって感じじゃないの今? そりゃ商社マンとか商社ま~んが一夫多妻でヤリまくってるだけじゃねーの? >>159
高度成長期は伊藤忠と丸紅の社長が「御堂筋会談」をしょっちゅう開いて大阪経済を指図してた >>4
商社の正社員は本当に体育会系の体力バカしか勤まらんぞ 「生活の安定が婚姻出産に繋がる」って当たり前のことを狭い範囲ながらデータで示しただけで、
批判を受けるべきは派遣で何もかも賄おうとするこの国の風潮だろう。 派遣と正社員の比較出そうよ
みんな努力するようになるよ >>659
それを出すのは派遣側の仕事だろ
どこまで他力本願なんだ >>572
直接の雇い主でもないのになぜか同じ職場で仕事をやらせて自社の社員の負担をさせておいて、高い出生率自慢してるなんてごく普通の感覚の人間なら物凄い違和感と嫌悪感を覚えることでは 派遣から搾取とかいうけどこの規模の会社の派遣はホワイトだぞ
誰でもできる簡単なことやるだけ むしろ派遣入れてるから高いのでは
派遣は子育て優先であえてやってる奴も多いだろ 長くても3年で切られる什器備品未満の派遣が子供なんか作るのは一家心中のキップ手にするようなもの
小泉・竹中改革を全力で支持した日本人のせい >>4
現代の奴隷だから
奴隷に仕事押し付けて自分らはパコパコ子作りよ
非正規雇用の婚姻率は正規雇用より明らかに低いんだがね かなり怒ってる感じだけど1企業になんでここまでキレてんだ
自民党とか官僚使って税金で改ざんとかしてるんたからそこにも怒ろう 金もってるほうが出生率高いのはデータででてたからそうですかとしか 大企業の賃金自慢?
下級が子供産めなくなったのは派遣で奴隷化のせい? 奴隷のおかげで成り立ってるデータを公表とか恥ずかしくないんか 日本の低賃金奴隷制度と女の他人より年手高い男を捕まえたい本能が組み合わさって少子化に寄与してる 総合職だったら凄いけど女性8%しか居無いし、大部分事務職だと思う
出産してる間は派遣か?
膣でのしあがった強者女性が弱者女性を搾取するピラミッドで草w >>1
伊藤忠「派遣は人ではないのでカウントしてません」ってことだろ
正直な企業だwww 海外旅行で先進国の女が途上国のメイドを怒鳴りつけてるの目撃した時みたいな何とも言えない気持ちになる >>516
でも孫が買ったんだから
改悪されそうだな 派遣のくだり怒るところか?
人間じゃなくて労働ロボットだぞ 2%超えないとだめだろ
派遣はまあ奴隷みたいなもんだし仕方ない
人種や宗教が原因じゃなくて自分が無能だから派遣になったのだから受け入れろ
そんな無能でも生きていけるんだから感謝しろよ 失業率の統計では非正規入れるのに収入の統計では非正規抜くいつもの詐術 こういう会社が支援して
竹中平蔵の維新の会が大阪で繁栄している
そういやパソナもここも中抜き屋だな なんか勝ち組だからとか言ってる人多いけど商社なんて超激務なんじゃないの?
そんな商社でもここまで出生率あがったのは評価できるだろ >>691
派遣元の正社員だからだろ
派遣元で出生率公表すればいいだけ
悪いのは覇権会社だろ お前らなんか勘違いしてるけど総合商社の派遣って基本それなりに仕事できる美人しかいないから派遣入れても出生率そんな変わらんと思うぞ
自社の社員じゃないから入れてないだけで 何重もの罪を重ねてるところはあるなw
ちなみに子無しは日本から出て行け >>694
伊藤忠のまんこは一般職が9割なんだと(男のような総合職は1割)
激務じゃないホワイト職場なんだろう やっぱり少子化の原因は派遣業界のせいじゃん😩
他先進国で禁止されてる派遣で日本で儲けてるのは政商ばかり
本来労働者が受け取る分搾取してんだから少子化するわ😩 派遣は人に在らずそんなの当たり前
会社も違うしお客さんだぞ 戦犯で処刑されて然るべきな瀬島がデカくした企業って時点で… 結婚したくないから派遣になったけどな
めちゃくちゃ無責任に正社員だった会社辞めたわ
派遣の特権だよ、結婚も子供も残さなくていいのは 派遣のせいで、本来キャリア積むべき期間を無駄に過ごさせられた被害者多数
これこそが少子化の最大の元凶
将来クーデターが起きたら、派遣会社とそれ使ってた会社の経営者は、全員処刑間違い無し 派遣は社員じゃないからプロパーの統計に含めないのは当たり前だろ 協力会社下請子会社に全てを押し付けてればそうなるわな >>517
女は一部の聖人除いてフリーライダーで強烈な優生思想の持ち主だからな こいつら経済的に優遇しても少子化解決するわけない 派遣に安い給料で働かせて楽しく豪勢な生活を伊藤忠社員が暮らしています
派遣社員が自殺したら笑っていますって平気で言うとか
企業も自民党とか読売新聞みたいな「嫌がらせ」を目的とした
発言や行動が目立ってきたな
サントリーの新浪社長も「下層は皆殺し」とか言っていたし あんだけ派遣入れて何言ってんのかと
やっぱズレてんだわ伊藤忠 3年間いるか分からない派遣社員の出生率とか含める必要ないのに
揚げ足取りにもなっていないことを論うとか頭おかしい
派遣を入れないってことは、派遣を入れるとは出生率が下がるんだろう
派遣社員を増やしたら少子化になりましたって言ってるようなもんだよね
貴重な意見だ >一方でブタ左翼は「『子どもを持つのは良いことだ』との価値観を一方的に押しつけており、出産への圧力につながりかねない」と批判
左翼は地球から出ていけ! >>730
で?伊藤忠の仕事をしてるんだから
別会社の人間とかいう詭弁はどうでもいい >>1
1.97程度で粋がるな!
伊藤忠の正社員なら、3.97くらい産め。
金がある奴が金の無い派遣の分まで子供を作らないから、日本は少子化になってるんだろーが。 これってあれだろ
正社員は手厚く産休とれてその補充は派遣社員で埋められていたが
当の派遣社員は産休復帰とともに首を切られて子供を生むどころじゃないってやつだろ?
10年以上前に公務員で問題になってた
本当に幹部候補社員が手厚く産休貰ってるなら大したものだと思うが 産休はいいんだが、企業側が減った戦力穴埋めせんから
産休取ったやつに労働者の不満が向くんだよなあ
うちの会社でも既婚男性の産休で長期離脱で
独身女性が愚痴ってるという末世の有様だった、
お前らだっていつかは産休取るつもりだから
そんな悪く言わんでもと思わざるを得なかった >>736
プロジェクト途中で「子供ができたんで環境の良い実家で育てる為、仕事辞めます」って男性社員が居たよ
…まぁ~、単にプロジェクトから抜けたかったんだろうなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています