企業は人に投資せず、個人も学ぼうとしていません。

人材投資（OJT以外）のGDP比を比較すると、アメリカが2.08、ドイツが1.20、イギリスが1.06であるのに対し、日本は0.10です。また社外学習・自己啓発を行っていない人の割合は、日本は46％でダントツに高い。グラフをみると、諸外国との違いは歴然です。それはなぜか。転職が賃金増加につながらず、また企業内での昇進も遅いからです。

https://president.jp/articles/-/58943?page=2