公務員の給料とボーナス増額へ人事院勧告 コロナ禍で悪化した企業業績が上昇傾向にあるため [427211404]
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人事院は1日、22年度の国家公務員給与改定で、一般職の月給とボーナス（期末・勤勉手当）を引き上げるよう勧告する方針を固めた。いずれもプラス勧告は3年ぶり。コロナ禍で悪化した企業業績が回復し、民間給与が上昇傾向にあるのを反映する。来週前半にも国会と内閣に勧告する。
現行のボーナス支給月数は4.30カ月。改定は0.05カ月単位で実施するのが通例で、22年度は小幅な引き上げにとどまる見通しだ。月給は若手職員の上積み額を手厚くするとみられ、具体的な金額を最終調整している。
19年度は月給、ボーナスとも増額。20、21年度は月給が据え置きで、ボーナスが減額だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/81bef1bec8b0350e513dcde5f0819ae016021fcf ええやんけ
公務員の待遇を良くすれば民間も釣られる 
もっと上げろ
年率4%行け 公務員のはボーナスじゃないよ
本来の給料を民間のボーナスの時期にまとめて払ってるだけだよ
普通に払うと基本給が高くなって各種手当が上がっちゃうからね 公務員全員に4年位自衛隊の訓練受けさせるとかどう？ 選挙前にちょっと下げて選挙終わったら上げる これが選挙に勝つ秘策だぞ 公務員の給与上がればお前らの給与も上がる定期
中小は上がらんからさっさと辞めろ 公務員の給与を上げれば､民間の賃上げも進む…そんな霞が関官僚のプロパガンダにダマされてはいけない
https://president.jp/articles/-/59601?page=1 >>10
去年下がったぞ
ちなみにそのときに下げるな！！って反対してたのは共産党な 国家破綻レベルの財政赤字なのに歳出を下げる取り組みを何もしないのが意味わからん
企業は赤字になったらまずリストラするんだから公務員人件費も下げて歳出を少しでも減らすのが当たり前だろ
公務員の給料は国の財政状況で決まるべきで、民間がこのレベルだから合わせますって考え方自体がおかしい 20代30代の奴らをもっと上げて50代のジジイどもはガッツリ下げろ >>10
一部報道されるのが無能で他は有能ってよくいうけど
３０年も衰退してんのにどこの誰が忖度してるばっかりの無能だらけだろって思われるよな お前ら家.畜豚が喜んで支持した政府が決めたことなんだから喜べよw 国債発行して食いつないてるのに上げられるのがよくわからん いやいや上昇傾向って、実質賃金上がってませんよね？
世の中上がってからじゃないと、税金足らなくなってまた増税するだろバカか これだけは言える
公務員の給料が上がって批判したり下がって喜んでいるような人間はガチの底辺 >>10
引き上げは３年ぶりって記事も読めねえのかお前は
都合の悪い情報が見えなくなるとか自民党かよ そりゃそうだろ
夏に民間は過去最高の上昇率だったのに公務員は下がってたんだから >>37
民間と言ってもピラミッド構造の一番上のクラスを基準にされても困るわ
中央値としては相変わらず微妙だというのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
