《１０月から変わること》最低賃金・雇用保険料率引き上げ 医療費負担や子育て制度も
◆賃金・・・１０月６日から８２８円から８５８円へ
福島県内の最低賃金が、過去最大の３０円の引き上げとなる。雇用する企業にとっては人件費の負担が増すことになる。
◆保険料・・・雇用保険の保険料率が引き上げ
月給３０万円の労働者では、６００円負担が増すとされている。
◆医療費負担・・・７５歳以上で一定の所得がある人の負担が１割から２割へ
後期高齢者全体の２０％が、この対象になるとのこと。３年間は大幅に負担が増えないよう配慮措置がある。
◇産後パパ育休
これまでの育休とは別にとることが出来て、子どもが生まれて８週間以内に最長４週間の休みをとれる制度。分割してとることもできる。
◇従来の育休制度も一部変更に
これまでは原則一括してとる必要があったが、分割してとることができるようになり、夫婦で交代しながら育休をとれるように。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a47bd7ebd8fa7541f5be91adadf17f7e95adb33d
