社員から退職の電話を受けた社長「誰かにいじめられたのか?嫌なことがあったのか?」 [235055193]
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入社してみると、面接の雰囲気とは打って変わり、社長のパワハラや暴言がひどくて、私も数日で退職しました。
入社した会社は、社長の息子を含め従業員数名の小さな会社でした。従業員のミスは連帯責任、全員がその場に立たされ、一人ひとり社長から怒鳴りつけられました。
大人しい息子に当たり散らすこともありました。
また、社長は激昂してガラスの置き物を床に叩きつけることもあり、私はあまりにも怖くて頭が真っ白になってしまい、辞めるまでの期間は数日でしたが、生きた心地が
しませんでした。入社した方がすぐに辞めていく理由がわかりました。
https://www.daily.co.jp/society/life/2022/10/09/0015709280.shtml 同族経営の零細はアットホームな所が多いけどな
社長がセックスレスだから「妻を抱いてやってくれない?」とかお願いされたわ 従業員数名の会社で新入社員がすぐに辞めていくなら自然消滅するだろ 日本の90%の中小企業はこんな感じだろw
それが社長であるか単なるリーダーであるかの違いはあるけど
意味不明な激昂マンが会社を支配している ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています