obo********さん
2022/1/18 23:06
「嫌なら辞めろ」
なぜこの言葉がパワハラになるのでしょうか。
正論じゃないすか？
嫌なら辞めて、違う会社に行ったほうがいい 起きている時間の大半をすごすであろう会社が嫌だったら不幸ですし。
会社側としてもイヤイヤ働く人がいると組織の病理に繋がります。 お互い不幸じゃないですか？ その会社で働くと言うのを強制しているわけじゃないのですから。
私はむしろやる気がない態度を見せたり、不満をいう輩には「嫌ならやめろ」とはっきり言って、さっさと辞めさせた方がいいと思います。
ベストアンサー
私立ミニスカ女子高校理事長兼園長さん
カテゴリマスター
2022/1/18 23:09
質問者さんのおっしゃる通りだと思います。
イヤイヤ働いている人はその会社の他の人達にとって迷惑です。
やる気のある人間だけがいた方がいいに決まっています。
日本の経営者は遠慮せずに「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる」とはっきりいうべきだと思います。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11255639291
