面接官「赤色と青色のボールを暗闇で見分ける方法を説明せよ」答えられる? [227847468]
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分類するんじゃなくて「見」分けなきゃいけないのがポイント 心眼を用いれば微細な音の違いから見分けるなど容易い そういう大喜利やる面接って10年くらい前のネタでしょ 暗闇で光る電飾棺桶が近頃の話題とか
mula sa balita kagabi 条件があやふやすぎて大喜利するにしてもイマイチだろ 拙者は有事に備えて常にタクティカルライトを携帯しているので無問題ですねデュフフメガネクイッ こういう面接ってガチであるの?
あるとしたらそんな人事がいる会社に入社したくないわ 「右が赤で左が青です」
面接官が電気をつける
「言った通りあなたから見て右が赤でしたね」 御社では暗闇で赤色と青色のボールを見分ける業務があるのですか? 暗いと不平を言うよりも、 すすんであかりをつけましょう
心のともしび運動 そもそも見分けられないなら見分ける必要がない
よって無駄な事はしないが正解 センサーとか開発してる会社で、何の素子を使えば低コストで出来るかとか言う話ならまだ
分かるけど、ただそんな漠然とした質問て有り得るのか >>42
「フフフ…かかったな!そんなこともあろうかとボールを縦に並べておいたのさ!」 どうせ「じゃあ実際にやってみてください」なんて言われないから
音でわかりますとか匂いでわかりますって言えばいい
仮に実際にやることになっても勝率5割 赤ボールと青ボールの表面の感触を変えて作っておく以外ある? 目の前まで持ってくれば色くらいわかるやろ。面接会場でそんな究極の暗闇空間なんて作れないだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています