>>526
アメリカの会社でも日本法人は日本のルールに従わなきゃクビにはできんよ

客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

今回のケースがこれに該当するかは内部の人じゃなきゃわからんけど