お前らって「労働組合」に入ってる? [835524964]
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そもそも労組がない会社も多いみたいだけど
実際に入ってるやつはなんかメリット感じたことある? おれおもうんだけど日本に労働組合とかそういう高度なことはできないと思うんだ
ああいうのって知能が高くないと成立しないんだと思う業界別に労働組合がない時点でもうね 有給取りやすいし残業も少ないから最高だよ
たまに集まりあるけど頻繁にないし許容範囲 外部の労働組合に入ったおかけで解雇を無事回避できたわ
もう団体交渉はこりごり >>4
ユニオンショップ制だから入らないと会社クビにされる可能性がある 月に5000円以上天引きされてる 組合費
たかい… 中小企業とかは普通は労働組合なんかないから
個人でなんちゃらユニオンとかなんちゃら一般労組みたいなところに入るんだよ 組合はメリットというよりいざという時デメリットにならないために入るのが最大のメリット 御用組合だが入ってる
パワハラにはシュバッと出てきてくれるが給与アップには無力 入っているぞ
執行委員もやったことあるわ
会社にガツンと言ってやった😡 あるけど全然力もないし今は新入社員に紹介すらさせてもらってない
入る気もないし 公務員だけど意味ないから入ってない
俺以外みんな入ってるの謎すぎる 同じグループ内の労組ある支社とない支社の両方で働いたけど、明らかにあった方が良かったな
労組の牽制がない方はサビ残の強制や恣意的な昇進の決定が横行してた 組合が糞みたいな組織だったからやめてやったわ。やめてみて初めてわかったが何の問題もないw 今月から抜けた
よって残業休出をどんだけやらされてもおちんぎんは据え置き ろくに活動してないし入ってない
ちゃんと活動して結果出してるなら入るけどそうじゃないなら金の無駄だし 日本の労働組合って終わってるどころか始まってすらないわ
企業と癒着してる労働組合って何の価値があるんだ?
ほんと日本ってダメだよな知能が低いからなんだろうけどなにやってもダメ
労働組合なんて高尚なものは欧米でしか成立しないんだよ 組合の無い会社なんて会社にあらず
http://www.tfunion.or.jp
俺の勤務先の組合 なんなら組合の執行委員やっとるわ
正直面倒だから早く管理職に昇進して組合から出たい 組合維持のため無理な労働があるって感じの会社が多すぎるな >>26
クビにならんし給料ヴォーナス高いし確実に出る公務員で、しかも親方日の丸なのにその親方に反抗するってマジ意味が分からんのだけど?
誰か納得イグ説明して? >>43
そもそも公務員は団体交渉権無かったのでは? マジで恵まれ過ぎてる公務員(笑)が仕事もロクにせずに組合専従とかして民間企業のヤシ等はどんな目で見てんの?お前等高給取りで働きもせずさらに特権を要求してふざけんなとか思わんの? こいつら本当に月6千円のサブスクに見合う働きしてるんかね 組合の役員になりたい
茶菓子食べて毎日定時あがりしたい >>44
あるだろ情交
争議権だけないだろ情交
てか誰も納得イグ説明できないんだよなぁ
民間企業は公務員労組を敵視してるだろ >>42
何で俺がやらないいけないの?
日本のためになんかしようなんて一つも思わないんだが
知的障害だらけの日本のために何で俺が動かないといけないの?
欧米のためならやるけど欧米人は知能が高いからその辺も抜かりないから俺がわざわざ手を下す必要もないし
やっぱ欧米ってすごいんだよな欧米を見るといかに日本がダメな国かわかるほんとダメだな日本ってなにやってもダメ 年に一回、代表選任しているが
何をしているのかまったくの謎だ 公務員だが最近入った
管理職と喧嘩しながらだらだら生きるわ まともな上場企業なら
入社=自動的に社員全員組合員だよ
役員になったら非組合員になる 運送関係がいつまでも改善されないのは労組がない会社が多いから >>56
これ
組合無い会社に入るやつはマゾなのか?
それともとんでもない有能かなんか? 労働組合は無いな
社長の言いなりの形だけの労使協議はあるが >>7
ホンマにこれ
産業別労組で業種全体の賃金交渉をしないと
会社別で交渉して、一社だけが給料アップしても、その会社が苦しくなるだけなんよ >>24
執行委員やったときプロ市民みたいなおっさんが相手をヤクザみたいな口調で恫喝してるのをみてドン引きした
組合抜けたいけど職場の人みんな入ってるから抜けられない >>61
うちは共産党系と立民系の労組の2種類あっていがみあってるよ 職場保育所拡充に反対してたのをみて引いた
保育所は公の充実が優先とのスローガン 執行委員を一時期やってたけど組合費の用途で他の執行委員(委員長勢力)と揉めて組合ごと辞めた
組合辞めて4年経つけど今のところ困ったことはない 大企業の高卒現業職は組合の委員を経験してないと、将来管理職になれないんだよな 社員1400人の会社で強制加入で月6000円天引きとか何に使ってんだよ
活動報告見ても何もやってないし 御用組合で専従じゃない役員やらされた、過労で死ぬかと思った ワイ前の会社辞める前立ち上げてバチバチやったで
未払い払ってもらってその後に会社辞めたけどな >>72
ないよ機能してないし
そういうのはないのと一緒 月給の1.5%が組合費で持っていかれるから辞めたわ
退職まで考えると80万以上になる。バカらしく 組合なんか入ってても何のメリットもない。自分の足りない頭でよく考えろ >>81
労働者は団結しないと弱い
俺は勤務医で医師は病院の組合に加入できないが
医師は大学の医局が組合の代わりを行う
労働環境や賃金の交渉は個人ではダメだわ
労働者で組合入らないやつバカだと思うわ >>79
ボーナスは組合との交渉だから組合やめたらボーナス貰えなくても文句言えない
さらにはユニオンシップ制度だから会社クビになっても文句言えないって脅されるぞ そもそもケンモジの年齢層から考えて大部分が課長クラス以上なんだから組合にはもう入れんだろ? なけなしの俺の組合費が専従組員の飲み会に消えてて悲しいよ 誰も組合の議員をやらないからケンモメンの俺がやってる
資本論をオルグしようと思ってたら
人材の流動性の~の講演会を聞かされて完全に第2人事部だったわ 勤務医には労働組合費はないが
医局費という上納金制度がある
労働者は自分たちでギルドを組み団結し
雇用環境を守るべき
労働者が団結しないでバラバラになることほど愚かで立場の弱いものはない >>84
労働組合法って知ってる?
お前が管理職で入らないように会社から言われてるなら違法行為だぞ
即刻裁判しろ >>88
電機連合所属だけど共済使ってるわ
組合員限定だから生命保険料控除に算入されないのがデメリットだけど 会社なら役員以外は全て労働者なんだから
労働組合に加入して団体交渉すべきだろう
課長は管理職というのは
ワタミの店長が管理職というくらい詐欺
日本医師会というのも医師の職能別労働組合であって
自分たちのギルド利権を守る重要な団体
労働者は全てギルドを形成し、団結し自分たちの立場を守るべき ユニオンショップだから強制的に入らされる
ボーナス交渉だけでベースアップの賃上げ交渉すらしない無能組合なので脱退したい >>56
役員じゃなくて、普通は管理職(課長クラス)になったらだろ。昨今は管理職ユニオンていうのもあるにはあるが。 先輩の勧めで全港湾に入ってたが会費だけ取られてた
会費で何をしてたんだろう? >>82
入らないじゃなくて、中小零細企業主は労働者を組合に入りにくいように誘導するから。 あれは正社員限定(強制)なので非正規の俺は入れません
外部に入るという手もあるが、現状では入っていない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています