橋下徹「労働基準法が日本から新しいものを生まれなくした、イーロン・マスクが言ってた週120時間働かないとテクノロジーは進化しない」 [256556981]
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>>557
＞そこでプロ選手を見てるがお前のようなヘタレは一人もいない
おまえは俺の何を見たの？
妄想垂れてエスパー行為する病人
維新クオリティ >>555
イノベーションの追求に貪欲だから
寝ずも惜しむってわけ >>558
でおまえは？
どの業界が楽して練習も労働も勉強も短時間で済まして勝ちあがれてる人が大勢いるの？
まじで教えてもらいたいわ というか橋下って日本の設備投資と研究開発費の推移とか見たことあんのかね
馬鹿げた精神論でテクノロジーが発達するなら世話ないわ スポーツでプロ選手見てるなら
長時間やらせて故障させたら元も子もない
休憩リカバリーさせる時間が必要って分かる
HappyBirthday! 628f-TaOI
こいつみたいなエアプ嘘つきが、維新支持者 >>566
おまえはどこの業界人？
さっさと言えよ >>567
あれ、おまえは個人情報が～と云ってただろ
人に聞きたいなら、間違ってましたごめんなさいしとけよ
ゴミ屑 テレビ局とか寝袋付きで椅子ベットでしょ
そんなもんだよ >>568
てめーの経歴さらす根性も経験もないなら
絡んでくるなよ
ヘタレ >>570
おまえ自身が個人情報が～と云ってるだろ
自分の意見の整合性ぐらい保てよ
妄想するわ、エスパー行為するわ
病人だよ おまえ 一つの結果の成就に莫大な労力がかかることはある
地道な実験を重ねて初めて世に出るからね
俺が嫌なのは、その予算をサイエンスを知らない人たちが決めること
現場の意見を聞いてくれない 寝る時以外は仕事のこと常に考えるくらいのめり込んでるやつがイノベーション起こすんだよ
仕事が休みでも新しい技術の勉強したり仕事に結びつくことやるのを苦に感じない奴が集まってるのが世界のトップ企業やユニコーンスタートアップ
そんなのはヨソでやってくれと冷ややかな目で見つつ適当に稼いでFIREして自分が好きに暮らすのを夢見てる人間が多い国なんて衰退して当然 >>574
そんなもん現場の人間に好きにさせたら会社破綻するだろ
どうやって稼ぐか考えられる人間にやらせないと絶対ダメ >>576
経営者、研究者と一般労働者の区別つかない低学力か嘘つき 会社で寝泊りしてる時間も入れてるだけじゃね
120時間なんてさ >>579
俺の親はその超大手研究者
どんだけ働いてたか見てるから言ってるんだよ
楽してトップ維持することなんてどの業界もない >>581
＞楽してトップ維持することなんてどの業界もない
ほら、一般労働者と区別ついてない
低学力か病気か嘘つきか、その合併症だな
＞俺の親はその超大手研究者
おまえ自身は？お察し だっさ >>582
研究者が労働してないとでも？
どんだけ社会知らない子なの？
就活しろよ 決まって悪い奴の方を味方するよなこのパニック野郎は 長時間働けばそれだけ成果は上がる面もある
しかし日本人を高く評価しすぎではないか？
アメリカ人が週80時間働くのであれば
日本人は週800時間働いても同じ成果を出すことはできないだろう
つまり同じ土俵で戦ってはダメだという事だ >>583
経営者、研究者と一般労働者は違うの
裁量労働制や成果報酬と月給制は違うから
また、低学力＆エアプがバレたね
維新クオリティ 単に役割が違うってだけの話でしかないのになんで雇われ労働者も世界を変えるために死に物狂いで働けってことになるのかが理解ができない
労働基準法に縛られたくないやつは今でも起業して好きにやってるだろ 日本人は週休二日制を廃止して残業制限も撤廃して馬馬車のように働くしか道はない
https://i.imgur.com/FX1ZErQ.jpg >>587
その時代はたたき上げから研究して這い上がっていったんだよ
現場経験もね
そこから多くのことを学んでいくの
それが昭和時代の超大手起業な 労働時間といっても拘束時間が長いのだけもいるから
質で測った方がいいだろう >>590
＞経営者、研究者と一般労働者は違うの
理解できないようだな
どんだけ低学力なの >>592
ちな
おまえじゃ絶対入れない研究センターだよ
おそらく
時価総額世界1位の企業でした イーロンマスクみたいな資本家に労働者が使い潰されないために労働時間の制限を長い時間かけて勝ち取ってきたのにそれをないものにしようとしてるってあたまいかれてるわ >>593
妄想不要なんで
個人情報が～←これ撤回するの？
証明したいなら、証拠出せよ
＞経営者、研究者と一般労働者は違うの
これ理解できてない時点で低学力と病気の合併症だな >>595
通研時代の写真なら何枚もあるよ
晒すわけないだろ いい歳して親自慢してるやつって生きてて恥ずかしくないの？ >>594
どこの国も第一線で活躍している人達は昔も今も変わらないぞ >>598
俺のほうが稼いでるけどな
社会的立場は全然勝てないけど >>600
だから役割が違うって話でしかないんだけど
ただの労働者をなんで第一線に立たせるんだよ >>600
今だとファーストペンギンって言うのかな >>604
トップが変わったからってただの労働者にそこまで求めるのがおかしいんだよ
だから辞めるやつが多すぎて慌てて懇願してるんだろ
激務か解雇か迫るトップもアホだしこれを容認してるやつもアホ >>605
雇用契約してる身で組織の中で働いているなら
トップの在り方は重要
とくに資本主義大国のアメリカではね
日本も徐々にそうなってくるけどね >>606
そういうアホなトップに好き勝手されない様に作られたのが労働時間の上限なんだけどな
少なくとも日本には労働時間の上限があるからアメリカみたいにはならないよ
労働環境が悪い会社なんか人気が無くなるから採用にも苦労するし 見たけどこれはエリートに限った話だぞ
俺たちのような一般人は40時間でいいと思うよ
裕福にはなれないけど >>141
高プロ人材にきちんと報酬払うために凡人はクビにしないとね >>608
雇用の流動性が発生するから良い事だ
自分で起業するか辞めればいいじゃない
アメリカに限った話しでは無いと思うけどね いや別に40時間以上の労働禁止していないだろ
それ以上は残業代のいる労働になるだけで
残業代出さずに働けということか >>611
雇用の流動性と激務かどうかは別の話だろ
雇われなのにわざわざ激務な会社に行きたいなんてやつはいないわ
ストックオプションみたいに待遇も資本家に合わせるみたいにセットでやらないと優秀な人は集まらないよ >>613
トップの考えに感化する人はいるから
労働対価がちゃんと支払われているから成り立っているのだろうけど
日本だとピンハネされるからね業務委託もあるし
中抜きってやつだね イーロンマスク自身が120時間働くだけ
労働基準法の定めているのは従業員の労働時間だから関係ない 因みに業務委託ってのは雇用契約でな無いからね
ピンハネされちゃうよ なお日本は残業代を渋る糞会社しかねえのによく言うよ 5日間22時終業続けただけで割と頭おかしくなるのにな 会社で働いたこと無い人間が知ったふうなことを言うなよ GAFA()のような世界最先端企業と企業価値自体がほとんどないところだらけの日本企業を
何で一緒にするんだ？
ブラック化を進めれば飛躍できると勘違いしてるオッサン経営者なら喜びそう 日本の場合、課長ぐらいまでしか働いてないからな
経営陣は自分たちの仕事を外部のコンサルに丸投げして何も具体的な経営方針ださないし 業務委託ってのはバブル期は貰いがスゴク良かっただけで
今やったら労働搾取だよ
サビ残もまだあるしな 別に個人でなら現状でも働きたいだけ働けるからな
ということは結局この人が言っとるのは経営者視点であって
経営者側が労働者を長時間労働させられる様にしましょうってことよね
まさかとは思うがこんなのに騙されてるアホモメンはおらんよな? 時間で働く人間と成果で報酬をもらう人間を同じ法律で扱ってるのに無理があるんだよ >>625
別路線があってもいいんだよ
テレビ局とか新聞社がそうだからね
不夜城企業だから テクノロジーが発展しても仕事無くなって所得無くなって衰退するだけジジババはついてけんし 旧速はともかく芸スポも反橋下となったか
12 名無しさん＠恐縮です sage 2022/11/20(日) 05:35:24.89 ID:fQy2zSu20
会社の為にと連日残業して売上高更新しても
株主還元や内部留保、経営陣の高級車代になって30年間日本人の給料上がらなかったんだよな。
217 名無しさん＠恐縮です 2022/11/20(日) 08:04:44.03 ID:mVSw/5lx0
>>12
ここにもいるであろうデイトレニートを養ってるだけなんだよな
528 名無しさん＠恐縮です 2022/11/20(日) 12:44:02.19 ID:HVmXJWWG0
>>12
ほんこれ
サービス残業ｗｗｗｗｗ
352 名無しさん＠恐縮です sage 2022/11/20(日) 09:19:07.42 ID:2S831TsW0
>>349
だから、サービス残業が問題になってたんだろ
バブルから30年たっても不景気なのに日本企業の景気よさそうにみえたか？
ちなみにリーマンショック経験してから余計に貧乏やで
298 名無しさん＠恐縮です 2022/11/20(日) 08:51:25.13 ID:iDqol5IB0
熱意とか言うけど、イーロンマスクのとこは週40時間で平均年収2500万だからね
もらってる優秀な奴はもっともらってる
やる奴にはちゃんと高待遇でやってるから
低報酬の日本企業とは違うんや
橋下徹氏 “長時間労働か退職か”マスク氏に理解「週40時間、残業ダメ…そんな環境からは生まれない」 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1668889290/ >>630
そこのコメの12が真理でしかない
ドイツのように労組も政治に参加とかしないと、
働いても国民が豊かにならず衰退が止まらない
全員の所得が上昇することが経済成長だから 日本は末端はよく働いてるじゃん
大企業は部活の延長ってかんじのゆるさ 黒澤明の撮影現場って5時には撮影終わるし、たくさん食わせてくれるかなりいい労働環境だったんだよね 労基守って潰れるならさっさと潰れろ
失敗のツケを従業員に払わせるな 週120時間なら成果が出るって何かソースあるのかね で？君は何を産んだんだい？人々の怒りってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>543
否定条件さえまともに知らないガイ爺さん
ガイジいさんたちがみんなで喜んで不幸自慢大会
若者の皆さん…これが日本の正体です
無駄な努力＝不幸を増やして本当にごめんなさい
不幸は彼らを通して感染します
若者の皆さん
不幸が地獄の蓋を開けた日本はもう終わりです >>564
不幸自慢だって事を一切否定出来ずワロタ
やっぱ不幸世代爺さんの不幸自慢じゃねーかwwww 週１２０時間労働ねえ
休みなく毎日１７時間か
朝８時に出て深夜１時から仮眠とってまた朝８時を迎える感じだね
そういうデタラメする使用者が出てくるから労基法が必要なんだなと痛感しました どういう計算で働くんだ？5日間無休で働いて土日休みか
休日なしで一日17時間を何十年もやるんか？ 本人次第でいいだろ
何でも役所の言うとおりにしなくてもいい 週120時間って平日は24時間働いてるってことだし、イーロンが言ってるのも言葉のあやだろ 有能がシリコンバレーか深センで週120時間働けばいいものが生まれるかもな 1人当たりの労働時間はそんなに長くなくていいだろ
多くの人数を雇えば分担させて成果を上げられる、大企業の理屈はそういう物だし
個人に過度の負担を強いれば新しい物が生まれるという根拠なんかどこにも無い 週休1日で1日20時間
単に起きてる時間だとしても身体壊すな 人間が起きてる時間すべてを「労働」と定義して時間給を支払うとか 不便をどう克服するかのアイデアを実現する材料を集める時間がなくなったら話になんないでしょ 日本から新しいものが出ないのは死んでる企業に補助金だして生き残らせるからだろ
労働基準法なんかなくても外国でも働かせすぎたら死ぬか心を病んでる うちの会社も残業するな有給取れでホワイト過ぎて心配になるわ
おまけに業務も金にならない社内改善活動やら交通安全活動の時間が多いときてる
そういうの無くして金儲けの業務ばっかやりゃいいのに >>650
有能な奴はもっと条件いいとこ行くでしょ
わーくにの仕事しないおじさんみたいなのしか残らないよ ネオリベ繋がりだと考えれば分かりやすいけど、支持してる人達を見てるとネオリベだと思ってない人も意外に多そうなんだよな。
ツイッターで見たらネオリベに対抗してると思ってる人も居たし 週120時間労働の世界で何のためにテクノロジー進歩させるのかって話よ…
消費する時間もない働くための人生 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
