【悲報】ケンモメン大絶賛イーロン・マスク、エンジニア全員に｢週報｣提出を義務化。1週間で書いたコードの明細まで [158478931]
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大規模人員削減を免れたツイッター（Twitter）の従業員たちは、最高経営責任者（CEO）に就任したイーロン・マスク氏に対し、あらゆる取り組みの進捗や成果について週ごとに報告を求められるようになった。
マスク氏率いる経営チームのアドレスから送信されたメールによれば、11月21日夜、エンジニアおよび｢各部署のすべてのコーディング担当者｣に対して、仕事の進捗を把握するために新たなプロセスを導入する旨が伝えられた。
同日以降、コーディングやテクノロジー関連の業務に携わるすべての従業員は、週ごとの取り組みの内容、達成目標、書き終えたコードの具体的な行数をまとめて報告することが求められるようになる模様だ。
マスク氏が直轄するエンジニア部門（Twitter Engineering）の署名入りメールにはこうある。
イーロン・マスク、エンジニア全員に「週報」提出を義務化。1週間で書いたコードの明細まで｜BUSINESS INSIDER
https://www.businessinsider.jp/post-262240 @BIJapanより あんだけクビにしても何の不具合も出ないこと見ると、
遊んでるやつがよっぽど多かったんだろうな笑 >>33
むしろそういうのしかいないよ
事務仕事が嫌いじゃない優秀なエンジニアはAmazonがみんなもってった 運用段階のシステムはデグレを恐れてドラスティックな改造をしたがらない
Googleでさえそうだ
もしコードの行数が評価にあるのなら
大量にコードを書いたほうが評価は上がる
ドラスティックな改造をしたほうが評価があがる
テスラの成長の要因のひとつにこれがあるのか？
と書いてみたが、別にコードが評価基準とは記事に書いてないので単なる妄想 そりゃビザの関係でしかたなく残ってるだけで忠誠心なんて最初からないもんな 首になったあの連中に工程やコード管理できるわけないし、誰も進捗知らなかったまである 職人手作業のありがたみが分かるとはさすがはイーロンだな
褒美として日本にテスラ工場を建てる権利をやろう😌 ジャップの場合は集計しても活かせない事なかれ主義者だから改善できない テスラやスペースXもこういう昭和日本企業的なやり方らしい
マスク自身もそういうのが大好き これに文句言ってるのは無能プログラマーだからな
有能なやつはむしろ以下に草生やすか競ってる 高度なアルゴリズムとか書いてる人たちがワリを食いそうだな まさに釈迦に説法
ツイッターなんかよりはるかに高度なテクノロジー先端企業2社のCEOが
「行数」だけで評価するなんてアホなことするわけねーだろｗ つか、週報書かないにしても、仕事してるやつは自分用のメモくらい残してるやろ。
１週間も経つと何やったか自分でも忘れてるから後から困るし。 すでに完成したシステムやサービスのエンジニアって何やってんの？ 社員がどれだけの仕事をしてるんか把握するのは大事だと思うわ、リーダや上司なんて部下に興味無しでほったらかすやつなんてクソほどおるしな >>69
ネトウヨQアノンだらけのタイムラインで広告出したってブランドイメージが下がるだけだろ
むしろ、言論の自由云々が綺麗事に過ぎなくて、適当に間引いてくれなきゃ広告なんて出せないよ バグ修正とか性能改善だと調査に数週間かかるけど結局修正は数行で済んだみたいの割とあるけどな 進捗管理もせずダラダラやってたんだろ
エンジニアはマネージャーに週報提出、マネージャーはQCD勘案して配置換えリスケ増強してシニアマネージャーに週報提出、シニアは会社の経営資源勘案して幹部に提出、そしてマスクがメテオを唱える テスラのやり方をそのまま持ってきてない？
コードの行数くらい自動でdiffで判断してくれｗ >>124
ウェブって業界で言えば一番簡単な部類
慣れる期間はいるとしてもまずできる 今までやってなかったのかよ
やべーなTwitter ドカタ従業員にそんなこともさせてなかったのかよ
日報出せ言われるのが普通でまだまだ甘いな スペースXとテスラの人にTwitter作らせて管理した方がはるかに利便性上がりそう >>109
進捗というかあれは日本政府とやり取りするためだけの機関だろ ジャップ企業の因習として残ってる週報制度も今は形骸化してるだけで昔は有効に機能してたのかな しがみついてるだけで何も生み出さないゴミが暴かれちゃうな メディアよりだったTwitterを真のテクノロジーオリエンテッドな企業にするってことだろうな クソ田舎のブラック企業と同じことやりだしててワロタｗ これはブルシットジョブじゃないか？
日本人かよこいつ >>58
もちろんそういうツールあるのは知ってるが、使ってない古い会社もあるしね。 別に週報は普通だと思うからやってなかった今までがやばい >>122
新機能の追加
挙動やデザインの変更
バグ修正
古いパーツの更新
定期的に手動でやらないといけない作業があるならそれもやる感じ >>146
何倍の難易度なの？
それを評価できる経験があるの？ もしかして昭和の日本企業って正しかったのでは？
だから当時の日本は世界に勝てたのでは？
欧米に合わせたワークライフバランス（）で衰退するオワコン国家ニッポン😂 イーロンマスクは一度も事業失敗してない
バカな人間のフリした宇宙人だよ >>153
そのうちラジオ体操もやりだしそうだよなｗ 日報じゃないだけマシ。
普通の企業は日報提出が普通だよ。 さすがにマスクはこの週報のテンプレを用意してるんだよな？
何人残ってるのか知らんがみんなバラバラだと把握するのも大変だぞ 単純に仕事してないと思われてるだけだろ
おそらく事実だろうけど テスラとペイパルも同じ手法で成功させてんでしょこれ 俺の知る限りTwitterって、サービス開始してから、スペースの機能が追加されただけで
それ以外全く変わって無いよな？
最初のエンジニアだけ凄くね 自分がどんな作業したかの報告くらいしないとな
当たり前じゃね >>7
どこの国でも仕事を回していくのに二人目のジョブズはいらないでしょ
そんな職場は幻想だよ >>163
管理者が分かりづらいような報告しか出来ない奴はその時点でスーパー無能だろ
報告書も作れない奴が何のコードを書くのか イーロン・マスクはジョブズを超える世界最高レベルのイノベーターでしょ 海外やとそもそも文系プログラマーおらんし採用面接でコードレビューされるし情報工学専攻かそれ以上の実力があるひとが基本でチームやペアでコードレビューの文化があるから日本みたいに行数稼ぎのコピペプログラマーが入り込む余地は無いと思う 行数まで見れるか知らんがJIRのチケットまとめからPRのリンク抽出するダッシュボード作ればそれだけで終わんな >>166
画像貼り付けや動画再生できるようになったり、RTできるようになったり、クジラがほとんどでなくなったりしてるから、
一応仕事はしてる。 ジャップランドの奴隷が日報週報制度を誇りまくってて笑う
チェックするコストも考えられない経営者目線 >>166
寧ろその後の余計な仕様全部要らんな
おすすめツイートとか余計なお世話だし >>151
なるほど
バグ修正とかはわかるけど新機能追加ってこの手のWebサービスであんまり歓迎されてない感じするんだよね
特にtwitterなんかは >>162
一応大手と言われる電機メーカーと通信企業に各々７，８年位づついたが
そんなもん書けって言われたことないな いいね
弊社ではやったら無能だけど他の会社なら大賛成だよ >>183
じゃあこの大手の電機メーカーが無能なんだろ。 読むのも書くのも大変だからいずれやらなくなるんじゃ >>182
webp見たいな新しい画像形式が出た時に表示できるようにするみたいなのは気軽にできる
既存のちゃんと読まないと難しいのはやりたくない🥺 編集前のコードコメントアウトして残す文化が復活するな twitterってもう基幹システムはさすがに盤石だろうし、これ以上何をコーディングするのか？
技術屋は小さな開発と保守だけやって、営業増やして広告料稼ぐムーブしたほうが金稼げそうだけどなあ イノベーション騒いでる経産省のバカ共と違ってイーロンマスクはガチエンジニアなのが強みだな イーロンはソースが読めるのか？読めたらPayPalみたいなクソシステム作んねえだろ 有能なエンジニアを解雇して
やることが行数管理のブルシットジョブかよw
こいつ最高に無能だろ クソ無能のイーロンマスク
次は何やるんだろ
コードを紙に印刷してFAXで送信とかかなw 文系「めちゃめちゃ面倒じゃん…これからのTwitterはブラック企業だなあ」
理系「Gitでリアルタイムに提出でええんか」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
