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上司「早期希望退職の話なんだけど…」ワイ「あ、レコーダーつけますね」 [769931615]

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2022/11/25(金) 22:24:59.90?2BP(2011)

上司「...ワイくん辞める気はない?」

ワイ「辞めません😠」

上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」

ワイ「それって強制ですか😠」

上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」

ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか?😠」

上司「はっきり言うけどさぁ!お前は...」

ワイ「(チラッ)😠」

上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」

ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」

上司「...うん、もう行っていいよ」

ワイ「カタカタカタカタ😠(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」
http://abe.com
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2022/11/25(金) 23:56:24.71ID:UMu9dTrha
これしっかり録音して早期退職した後に辞めるよう追い詰められたって訴えて賠償金だか慰謝料せびる二毛作出来るのかな
2022/11/26(土) 00:05:35.73ID:e1FIat/z0
これ対策で企業側が老人ホーム辺りの介護施設買ってそこに送り込むのが流行りなんだろ?
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2022/11/26(土) 00:39:58.77ID:cRtMi3OM0
結局度重なる面談で嫌になって辞める羽目になるだろ
それでもしがみつけるやつは凄いわ
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2022/11/26(土) 00:41:55.08ID:d/1G+/F90
>>28
推奨て
退職勧奨な
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2022/11/26(土) 01:39:30.55ID:VkBSVXAc0
こんなやりがいゼロの仕事やり続けるなら辞めた方がいいだろ
2022/11/26(土) 02:22:43.44ID:19Ga6/ZS0
>>56
うちの職場はオレだけらしい
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2022/11/26(土) 03:44:06.63ID:qmsFKQFo0
>>70
大企業専用労働基準法はない
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2022/11/26(土) 12:50:38.19ID:Mju9ZsYrM
>>73
一度辞めないって意思表示したのに重ねて面談を繰り返すと強要扱いになったはず
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