【悲報】ソニーに就職した一流技術者泣く「毎日パワポ作成、会議ばかり」 [237216734]
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こんな会社なのに久夛良木ってよくプレステ作ることできたな こんなのどこのメーカーも一緒だよ
半導体の設計だけどエクセルパワポ会議ばっかりしてるし 仮にここが嫌ならどこに行くんだよ
給料的には悪くないんだろうし この会社マジでパワポ好きだよな
あとみんなMac使っててなんかキモい ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアwwwwwwwwwwwwwww 本当の技術者は実は本社にいないというのは良くあることです わい工作機械メーカーやけど人がいなさすぎて仕様の検討から納入まで1人でやってる
アホみたいな設計しても顔パスで部品が通る😅 大企業はどこもそうだろ。アルゴリズムくらいは考えるかもしれんが こう言う人ってベンチャー企業とかに向いてるんじゃないのかな
なんで大企業行ったんだろ年収? 製薬企業の探索研究にいたことあるけど、そんなことはなかったぞ
毎日ちゃんと実験してたよ
偉くなってくると実験はしなくなるけどな どこもそうだろ、という指摘がそもそもおかしい恐怖
ジャップはもう終わりだよ エンジニアリングはグループ会社に丸投げしてるのに進捗会議を進めてるのは実際に手を動かしいない自分たちだけってのがスッキリしなくて俺も転職したよ 構造が役所と全く同じだな
公務員とやってること変わんねえだろ 大企業って企画と営業くらいしかいなくて技術力は子会社や関連会社任せだよな
こいつらいなければもっと安く作れるだろ 逆にパワポ嫌いすぎて頑なにワード1頁で説明するあまのじゃくになった俺
よほど上級用なら作るが短文にして文章だけパワポにコピーするだけ
パワポって情報量少ないし馬鹿にされてる気がするんだよな
お前らはガワだけ知っときゃいいんだよ的な
実際ガワだけで満足する上も多くてガッカリ、お前らそれでいいんか・・・と なまじ民主的な組織ほど会議や説明を何度も何度もやらされてみんなの承認を得なければならないっていう
だから一見キチガイな社長ワンマンタイプの会社が強かったりするんだね・・・ これソニーでもそうなのか
弊社化学メーカーだけどマジでこれなんだが外資どうなんだろ
ほんと馬鹿じゃねえの これで今現在のSONYが沈んてるならともかく
むしろ頭ひとつ抜けて好調なんだからこうした在り方が正しいってことなんじゃないのか? >>29
より意味のあることをしたいというのは満たされた人間のより高次な欲求として普通だろう こうやってベンチャー行ってめちゃくちゃ後悔することの多いことよ >>30
イメージセンサーを作ってるとこ
ソニーって言うと普通はホールディングスのことを言うみたい >>29
これが本来あるべきなんだよ
勉強サボり続けてたから派遣しか仕事がねえみたいなレベル低いこと言うやつが多すぎんだわ そりゃスキル持ってて技術者として頑張りたい人がパワポ専門家扱いになったら不満も出るわな
普通のサラリーマン脳で考えるなよ 修士出て技術者になったと思ったら、パワポ職人は嫌だわな どうせGoして問題あったら責任取らず責めるだけ
成功したら自分の手柄にするだけだから素通りさせろや 院卒のホンダにいった人の、俺は組み立て屋をやりたかったんじゃないみたいな話もよくここで読んだな、ほんとかどうか知らんけど ソニーセミコンはガチの開発もしているから、開発から外されているってことはそういうレベルの人間だったってこと
遠回しにオメーには技術がないから辞めろって言われてるんだよ 紙芝居作るの本当に嫌い
上に内容を理解させたり説得する為に何時間も使うなんて無駄過ぎる
しかも紙芝居作るだけの仕事ならまだマシで紙芝居+フルの実務作業まであったからなw
当然、午前様
だから辞めたわ
今はそこそこの給料のやり甲斐のある仕事してる >>50
ニュースリリース見てると
ホールディングス下にソニー〇〇っていろんな会社があってそれぞれ何らかの研究してるんだと思うが 日本の民間企業なんて公務員になれなかった負け犬が行く所だからな うちの会社も資料作りばっか時間かけていて本当アホじゃないかと思う 中身のない会議病はいつになったら無くなるのかな
結局は時間外に提案内容考えるしかない効率の悪さよ 大企業ほど給料高いけど技術者らしい仕事ができないジレンマ 40代全然いないのに50のおじが溜まってる会社の終わってる感 音響関連だと開発したエンジニアの顔が見えるようなやり方してる場合もあるけど、半導体は仕方ないよね 日本企業の大部分がこんな感じだろうな
会議のために仕事してるって感じ >>48
お前みたいなのが日本を没落させた一因かもな 資本主義の要らない仕事を増やし続けた結果がこれ
デスクワークなんてコーダー以外99%ゴミのいらない仕事 そんなとこにいたら何の技術も身につかなくてやべーじゃん >>1
SONYにも就職できないお前がなんでこんなスレ立てて喜んでるの? >>4
外国は違うから失われた30年なんだろ
国内と比べて諦めてる場合か? アウトルックの予定表に重複会議いれまくるやつがえらい会社 業種とか会社のレベルに関係なく日本中どこで切り取っても同じ構造だよ
数少ない若者で多数の老人を支える社会もそれ >>17
技術に触れないパワポ職人にアルゴリズム考えさせんなや 10数年前に働いてたけど、変わってないんだな・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています