https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000104276.html
株式会社フォーバル北海道支店が 札幌市LGBTフレンドリー企業に認定！
〜お互いの個性や多様性を認め合う環境作りを促進〜
『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創る FORVAL 』を理念に掲げる、次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバルの北海道支店が、札幌市LGBTフレンドリー企業に認定されました。
参加の目的・背景
電通の20代〜50代への調査で、LGBTについて年代が上がるほど理解度が低いとされてます。中小企業の経営者には50〜60代が多いため、社員で当事者がいた場合、経営者の理解不足や社員教育不足により、当事者が働くことが困難になる恐れがあり、フォーバルとしても働きかける必要があると感じていました。
フォーバルの掲げる社是には「社員が安心して力を発揮できる『場』づくりに努力する」という言葉があります。今回の活動に参加することで、北海道支店からLGBTに関する取り組みを広げ、全社的に活動し、個客のLGBTに対する取り組みの支援・提案を行えるようにしていきます。
札幌市LGBTフレンドリー指標制度とは
札幌市では、互いの個性や多様性を認め合い、誰もが生きがいと誇りを持つことができるまちの実現を目指し、平成29年（2017年）10月1日より札幌市LGBTフレンドリー指標制度を開始しました。LGBTに関する企業での取り組みを推進することを目的として、LGBTに関する取り組みを行う市内企業を募集します。申請のあった企業について、その取り組み内容に応じて評価を実施し、札幌市LGBTフレンドリー企業として登録します。登録を受けた企業には、登録証を交付し、企業情報や取り組み内容について、市の公式ホームページ等を通じて積極的に広報啓発を行います。
