【悲報】施工管理の新入社員の一日がこちらwww [661852521]
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言っとくけどここ超優良企業だぞ
お前らなんて箸にも棒にもかからない >>181
ただの有給なのか
高砂の若い子に現場おわったらバカンスなんすよ~とか言われたことあったからさ
でも有給消化させるだけまだいい企業か 電機メーカーの子会社で某設備の施工管理してたけど年残業550近くで夜仕事ばかりだけど30歳で800万40歳係長で950~1000万いける
高卒で >>53
アーティストのコンサートの遠征でお金ケチってバスでの長距離移動をしたことがあったが、腰が終わるかと思った
ただ客として乗車してるだけなのにあれだけ辛いということは、運転手は拷問に近いくらいの地獄なんじゃないかと感じた これよくやり玉に上がるけど本来ならダラダラ10年かかるところを3~4年で駆け抜けるヤツだからな これでゴミみたいな給料なんだから人いなくて当たり前なんだよな ゆゆうたが円滑に現場をまわすために職人と寝てる女がいってた >>191
入社のハードル教えてくれてるんだから応募する人も会社も無駄が省けていいやん プラントの定修は大変だろうなぁ
関係者が寝泊まり出来るビジネスホテルとか旅館があって長期宿泊してるみたいね
給料は多めに貰えるだろうけど、心身ともに頑健じゃないと務まらんと思う これだけ働いても年収1000万すらもらえないって中世だな思うわ 自分もセコカンやってたけど基本ビジホ⇔現場の毎日なんだけど
給料とは別に1日1万円の出張手当+宿泊手当12000円で4000円の宿に泊っても差額の8000円は貰える
合計給料とは別に1日18000円が貰える
底辺とは違う世界 人がいないからこの働き方なのかどうかが気になる
とはいえ申し訳無いけどこの時勢に完全週休二日制が実現できて無い時点で業界の先は見えてる 土方やってたけど朝の打ち合わせ室で若い施工管理の人が
スキンヘッドの土方の親方みたいなのにムチャクチャパワハラされてるの見てドン引きした思い出がある
大卒の若手にはパワハラで教育してやろうという土方ばかり
やっぱ対人関係が本当に辛い。時間や睡眠はある程度慣れる >>204
定修中の化学プラントに行くと現場担当者が徹夜の連続で死にそうな目をしてるな… >>200
そもそも土方業界ってめっちゃ男社会だからね
勉強出来てもベテランの土方には知識差も凄いし体力もDQN具合も違うから
京大卒の新人の女が酒飲まされまくってただの雑魚と化してたw 高砂熱学ってプラントほとんどやっとらんやろ、、、
メインは設備だろ
まぁ設備は元請と下請に挟まれて地獄だろうな
プラントは太平電業とかレイズネクストじゃね >>211
仕事のことなんも知らん学校出たてのやつが上役として来るんだぞ
所属会社も違うのに、土方からしたらなんで俺が教育しなきゃいけないんだって感じだよ 上司は21時には流石に上がれと言うが、無理やぞ
人を増やせ 36協定のおかげでこの残業は無かったことになるよ🤗
まず建築業界にタイムカードなんてないからな😤 >>218
最近は上司2人が俺の目の前で
A「(ヽ´ん`)は残業限界だ。もう帰す」
B「(ヽ´ん`)には今日中にやってもらう仕事がある、まだ帰せない」
とか喧嘩始めてて笑い堪えるの大変だったわ。 >>110
そらこれからの工程作業と追加変更に対応した図面描くんだろ これ品質は現場の作業員次第なんだよな
品質に文句言えて自分でも施工経験無いのにやってるのやべぇよ >>110
自転車操業だよ。
厳密な寸法とかは職人が測って初めて分かるからね。あと、実際に付けてみないと分からない事は多々ある。
大きい現場だと1日仕事止めるだけで数千万の損失だから、残業パワーで図面修正やってしまう。
こんなのがいつまでも残ってるから残業減らないんだよ。 ゼネコンの設備担当とかは頭おかしいからな
深夜0時とか1時に図面の修正依頼メールで送ってきたりする
そんで翌朝に進捗聞いてくる
アホかと サブコンの施工管理は現場によってはマジでこれがあるからな
俺はこれをやって居眠り運転やって事故った >>124
マジでこれ
監督なんてやるもんじゃねえ >>110
図面通りにいかないこととか空調系と建築系と電気系のサブコン同士の段取りの取り合いとか職人からは突き上げ食らってゼネコンからは上からガツガツやられて
職人より楽だろうと中途半端なサブコン入って施工管理に回ると地獄だよ
店舗系の仕事やってる人は昼の現場と夜の現場同時に管理するとかやってたりするし
最終施工業者の職人になったほうがやることハッキリするからマシじゃないかと思うよ うちの近所の新築マンションの現場が今日も現場動いていてワロタ。
初めて大晦日に動いてる現場見た >>236
正月休めなかったら、長期休暇なんて取れないからかわいそうだわ >>239
多分GWも動いてるだろうな
もとから詰め詰めのスケジュールで設定するから工事に遅れがでたり問題が発生したら休日も夜間も返上して工事するしかない
こういうのがあるから人が離れていって万年人手不足なんだよ 建築関係にいるけど「この業界でよかった」って言ってるやつマジでいない
県内トップのサブコンの社長にクソみてーな業界でよく続いてるねって言われたし
たまーに涼しい顔で月月火水木金金やってるやついるけど神経がわからん 20年前はIT系がブラックってことで騒がれてたけど
今は聞かなくなって代わりにセコカンのブラックさがネットで熱いな >>245
現場の近くにマンション借りてもらえるんよ >>246
もう地獄だね
寝るだけに帰る場所だ・・・ 1級施工管理技士は持ってるけど1級建築士はコスパ悪すぎだろ。
学校に通うのに100万円、図面なんて手で描かないから練習しなくてはならないから時間かかるし、学校通っても合格率低いし、取りたいけどお金と時間で躊躇するわ たかが会社の為によくこんなに自分の時間を犠牲に出来るな 過去の先人ジャップが手抜きや偽装、嘘申告とかしまくってるから
工事のあらゆるデータを残すためにも書類を作成して提出しなければならないのだ
その分工事費は嵩んで最終的には末端の消費者が負担してくれる 平均的な、と言うのがやばいな。
瞬間最大風速ではないのか >>252
最大瞬間風速の場合は月に家に帰れるのは数回くらいだよ
それくらいやばい >>249
学科は頑張って覚えるとして、製図は試験用のノウハウが無いときついね。
こっちは逆で建築士持ちで次にセコカン受ける予定。免除あるから楽ではある。 >>171
もう建設業界は2024年の残業上限規制44.9時間に合わせないと新卒なんて入ってこないでしょ
ただ「平均」でこれってのでバレバレだけど ゆゆうたの施工管理の動画面白かった
高学歴なのに現場で板挟みって大変だな。俺はやりたくない >>257
しかもスーパーゼネコンはその上を超えてくぞって言ってたな 昔、準大手ゼネコンでセコカンしてたけど、2交代の現場で7時と8時に朝礼あるから6時50分には事務所に出てたな
夜は大体0時過ぎまでやってたな
月の休みは2日あれば良い方だった
ちなみに給料上の残業は月15時間固定だった 知り合いにゼネコンいて流石に金持ってんなあ勝ち組だなあって思ったけど、もしかして使う暇がないだけか 親戚の叔父さんが勤めていた高砂熱学か
当然のように脳溢血だかで倒れて入院したら体調は元に戻ったのに早速子会社に飛ばした糞会社な
被害者の本人はそれでも体調を配慮して出向させてくれたとか言ってたけど隠蔽じゃん プラントの改修・メンテ・部品交換は
普通は工場の操業停止期間中にやる
だから年末年始、黄金週間、お盆・・・等の長期休暇はまったく休めない >>250
地図に残る仕事はやり甲斐あるぞ
10年もやれば少しくらいの苦労は笑い話 >>266
地図に残る仕事(笑)
そんなん採用担当が新卒取るための誘い文句に使うワードじゃん 友達がスーゼネ施工管理とばかり合コンしてたな
高学歴高収入激務だから旦那にするには最高らしい こういう人の人生て何なんだろう
本当に仕事がメインになってるじゃん
生きてて楽しいの? >>1
事務所退出遅くね
段取りは打ち合わせより時間がかかるのかよ これで年収400とかなん?
一人で10人分くらいの仕事やらされてかわいそ >>8
竣工図書いたり日報書いたり打ち合わせの議事録とか写真整理とか明日の準備とかかな >>10
建設業はそれは除外されてる
だから国立競技場の現場監督は輝いただろ 朝から晩まで仕事休みは週1日あればいい方休日にも電話かかってくる
そんな給料高いからってだけでやりたいか? なんでもっと人雇って仕事分担しないんだ
給料安くしてもいいだろ 18時以降の仕事毎日必要?
現場から直帰ならだいぶ違うだろうに >>281
雇っても辞めちゃうから多目にとってるけどネジ外れた精鋭しか残らない 逆に一級セコカンコスパ良すぎだろ
二十万程度でとれて年収6-800、ワンチャン一本いくだろ
普通に仕事しんどいし、建築士なんてやるもんじゃなかったわ 設備保全に転職して初の年末
23時退社 6時30分出社
これでブチ切れた俺には無理 一級セコカンて年収1000万乗らんの?
企業による? セコカンって経営者が苦しみを丸投げするための典型的な社畜よな こんなの自慢してる所はダメ会社
ウラー突撃させてるロシア軍みたいなもん
事故も誘発するから今はこういう事やってると労基が指導してくるけどな 設備関係は無駄にブラックな事やってる所多いね
清水なんて週休二日制を可能な限り導入してホワイト環境目指してる >>287
1000万は大手か残業出張地獄じゃなきゃ流石にいかない
あくまで600切らない資格
来年から80時間以上そもそも申請できんから年収下がるだろうな >>288
施工管理の上に上司が5人いたら
6人で管理してる事になるので発注者は6人分の施工管理費を払ってる
6人分やれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています