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「賃上げが構造的に起こっていくためには良い意味での労働移動が欠かせない。
企業の研修や教育だけでなく、個々人に届くようなリスキリングのやり方も考える必要がある」
と述べ、賃上げの動きが中長期的に広がるにはより待遇のよい企業への転職などを含め、労働力の移動が円滑にできる環境の整備が必要だという考えを示しました。