【就活】日本の人手不足ヤバイよな。30代無職の俺もついにITに就職したわ。お前らも来いよ [262180561]
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旧帝大・早慶など「最上位12大学」の就活生に聞いた…就職人気企業ランキング 上位5社を総合商社が独占
https://news.yahoo.co.jp/articles/f1ef50dc320560be69eff265e5f76498f980b74c
今って労基とかうるさいから残業も少ないしパワハラもほとんどないし、人手不足だからみんな俺みたいな高齢クズ無職にも優しい
業種は何でもいいけど燻ってる無職は1歩踏み出してみろよ >>98への返答でも分かるけど
いざサボることなく働いてクビ切られても「そいつが無能だっただけ、努力が足りない」とか言われて何故か責められたりもするわけ
こんなブラックな業界誰が行くんだよって話 >>174
これにレス付いてないのもお察しだわ
体力が持たないんだよ普通は >>345
攻撃的なのはなんとなく分かる
みんな自分が有能だと思っていて見栄張って
少し弱さを見せるような本音が出るとそこを叩きまくる
労働の性質からブラックになるというよりも
集まる人間の人間性からブラックになっている気がする >>244
学生バイトの方が使えるよ
無職舐めてんのか？ 地元のDEラン卒業生もほぼ全員大手ホワイト県庁政令市教員優良企業に就職してるわ
学費も育英会給付全通で実質タダだし今のガキは恵まれてんなホント >>330
運用監視の現場では転職時に優位になる経験も積みにくく、またそこに長く在籍している人間にクズが多いため精神を病む可能性すらある >>1
労基なんて法的拘束力ないしないも同然
機能してたらブラック企業なんかとっくに無くなっとるわ おれもかけ算割り算ギリわかるぐらいだけど就職できたわ
時期がきてるぞ！ 皆が攻撃的なのではなく
誰かさんにコミュ力がないから歳を理由に切られたってのが伝わった
IT来る人で勘違いしちゃいけないのはITはコミュ力がないと無理だからね
技術だけでやっていける特別な人なんて滅多にいません
誰からも疑問を呈されているのに認めない人はコミュ力がないというだけの話
年齢のせいにしちゃいけないよ >>354
俺は切られてないしIT業界には居たことないよ 上でも言われてるけど、35歳定年説が今は40歳定年説になっただけだぞ
SESは40歳以上の人材はどんなに有能でも"絶対に"現場入れてくれない
営業から案件の募集要項見せてもらえば分かるけど年齢制限メチャクチャ厳しく設定されてるからな >>305
俺もそう思う
騙されていく奴いるんだろうな しかもエアプだとゲロってるししょうもないやつ
>>356
これが5割だわ お前らみたいな怠け者のバカがプログラムなんて一生の仕事にできるわけないだろ
ドカタやれよ
俺もドカタになって3年目になるけどお日様の下で体動かすのは楽しいぞ
職人スキルも上がってDIYとかもめっちゃ楽しい、いろんな視点で街の構造物や建物を見ることもできるしな
ちょっとした職人の工夫とかも日常で大いに役立つし、人前で披露したら感心される デスマーチ話で業界志望者激減させた同じ場所が今やステマ会場なのか 俺もやべえからなんとかしてえ
でもいきなり正社はキツい >>364
SESは契約社員で取って使えないと思ったらサヨナラって仕組みを採用してる会社が多いぞ 年寄りはホントにダメなんか。応用と言語ひとつくらいなら用意して行くけど(´・ω・｀)歳とってから働ける仕事に移りたいねん >>365
腰やって死にそう
肉体労働は腰やったら定年では WEBアプリPGって募集があって入社したのに今Linuxしてる
楽しいからいいけど
「新しいページ追加しましょう！」とか
「詳しく検索できるようにしましょう！」とかを
イメージしてたからおもてたんと全然違う >>366
sesがよく分からんから見てみるけど
面倒見低いとこはなんかこっちのモチベも下がりそうだから心配だな >>367
安く使える若いやつがどんどん入ってくる業界だからな。
美容師と似てるな >>370
面倒見良いSESなんてないと思うわ
売れば勝ちの業態だからね
育てても出ていかれるだけだし >>369
まあLinuxの知識は無駄にならないから
Linuxの基礎分かってる人ってだけでおれは好印象を持つ >>371
どうせ若いのだって有能なら転職、向かないなら諦めて辞める訳やろ。長く定年まで働きましょうって職場やないんなら年寄りでもいい気もすんだけどな(´・ω・｀) まじか
よっしゃ未経験だけどドコモとかNTTに履歴書送るか 下手すっとデジタル庁とかの下請けバイトがこの手のスレで工作書き込みしてるまであるからな
マジでそういう時代だよもう いやーしかしこのスレは久々に恐ろしかったわｗ
こんなにステマ要員来るのな、どんだけ使い捨て奴隷足りてないの あと俺はITに居たことはないがIT業界と関わった事がないわけではないからな
しゃないとここまで書かないよ >>380
別業種に逃げ出したか入院したままか墓の下 人手不足か知らんけど38でブランク数年あっても採用された
とにかく応募しまくった >>385
>>384の末路になりたいってか？俺みたいなやつが現実知ってて啓蒙してんのに本当バカだな
使い捨てられる前に逃げろよ早く >>267
フカシとアフィばっかりだからなIT人手不足系のスレは
人で足りてないのは事実でもどう考えても職歴なし無職がすんなり働けるほどではない >>388
SESに就職した程度でなんでそんなイキれるのかマジで分からないし本当に自分の態度見直したほうがいいだろ・・・
嬉しかったらしいのは分かるけど >>391
職種透視外れとるしその余裕の無さは成功してる人には見えんぞ >>396
ID:8Ai6lycdH が3レスしてるけどどう思う？全部事実だと俺は感じるんだけど >>400
40以上でSES所属の人間ぐらい普通に居ると思うが 大企業や中小企業にソフト書ける奴や書く暇ある奴が激減
ソフト外注化が進む
誰でもできるようなしょーもないソフトでも外注
これでほぼ未経験でもIT業界の需要が来るんだよ >>21
その年まで無職？
あるわけねえだろwww ニート歴43年から一念発起して就職活動始めて
いきなり1社目でSESから内定ゲット
就社祝いに20万円支給されて
家賃手当全額支給で職場の近くで新生活開始
3ヶ月目で初めての彼女を作って
2年目年収600万に達して結婚
SESに入社して3年目で年収670万円
SES最高 >>283
聞けた範囲だと歯科助手 工場 工場 学校教師 営業
学歴の話はしないな…地雷踏んだら嫌だし
でも思ってるほど高卒Fランばかりでもないと思うよ
流石に東京一工は居なさそうやけどMARCH駅弁くらいなら居そうワイもそうやし
というかプログラミングって職業訓練の中でも人気だからテンプレ無職みたいなのは面接で弾かれると思う
>>320
お金はn千万あるから切羽詰まることないから大丈夫
やりたいことやるよ SEやるならSESがおすすめだわ
PGやるならオススメしないけど >>404
こんなふざけたレスしてる奴まで居るのに騙される奴が本当にいるんだから笑えないわ
このスレ本当にステマだらけで背筋ゾッとするわ。ログ取っておこう >>1
なんでITコンサルは人気下がって商社は上がってるんだ 40過ぎると目が悪くなるからとリストラされるんだっけ >>407
派遣営業マンか騙されたやつが他人も不幸にするために書き込んでるんだろうな >>404
あのさあ！！！
本当のこと書こうよ！！！ガキじゃねえんだからさあ！！！ このスレで「40代や60代のオッサンでも普通に働いてるぞ」ってレスがあるけど
それはそいつの職場にそういう「生き残り」がいるぞ、という話でしかないからな
そのオッサンの同期は大量に選別・競争の末に使い捨てされて業界を去ってるんだよ プログラマーとかずっとピコピコしてたら頭おかしくなりそう
まだ営業のほうがいい 
こいついっつもIT系に就職したスレ立ててるな >>17
これ
賃金あげろよって話
そうすりゃ簡単に集まる
賃金あげられない業界なら辞めりゃ良い
需要不足なだけ
どうしても需要があるなら価格上げる努力すべきだもん
消費者がその値段以上はきついって価格まで素直に上げりゃ良いの >>415
ワッチョイで過去レス見たらFlutterとか色々知っててエンジニア風なのにPG未経験ゲロってるじゃんお前 >>411
実際淘汰圧すごくなるのが40代以降だよ
というか圧かけなくても体力限界で自分から辞めていく人が増えるからっていうのもあるな
このスレで必死に40代以降も続けられる！みたいなこと書いてる奴は全部嘘 >>422
ワッチョイ被り主張は流石に苦しすぎだろｗ
Flutterは書きにくいから嫌い
通はReact Nativeを選ぶ >>424
React Nativeも結局大手の方が採用率高かったりしないの？
>>425
むしろ小さい企業のほうがReactNativeの採用率高いと思う
Swift、Kotlinを書ける人それぞれ雇うよりReact Native書ける人を一人雇うほうが安上がりだしReactNative書けるなら多くの場合Reactでウェブも書けるしコスパがいいという理由で。
実際ReactNative書けるだけで実務未経験の俺を採用したのも中小企業だ >>426
なるほど
確かに個別にSwift人材とKotlin人材を用意する時点でマンパワーと資本必要だし大企業の開発スタイル向きか こういうスレって素直な無職がわらわらわいてくるの面白いよな
普段どこにいるんだと >>428
どの辺に素直さを感じてんの？スレタイを真に受けてる奴ら？ 最近ITの人手不足スレめっちゃ立つね
相当人手不足で奴隷を求めてそう >>357
要求技術レベルが低いのとか精算範囲が180-210時間とかのふざけたのとか
電機メーカー案件は10年以上やってないから知らんけど
リーダーが20 代で敬遠するとかは有るみたいね
おっさんな俺は組込とかドライバ系とかのハードに近いところとか
クラウド系や通信系みたいに技術いるとこ入っているけどね
普通に案件はリーマン以降は切れたこと無いから人手は不足しているんだと思うわ メーカーサポート使えない。実機検証できない。
英語サイト読めない(deepl頼み)
お客様が3重になっている。
横の調整できない。
プロジェクトの立場が低い。
案件ガチャ悪いの引きまくってる。
会社変えないとダメかもしれん。 >>433
俺の設計が年内までに終了していないことが起因で全体スケジュールにも影響出てきた。
しかも俺は現在コロナ罹患中で結構重い。
このまま撤収させてくれないかのう 奴隷使いが焦ってて何よりだな
自分の子でも奴隷にしててくれ IT土方やるくらいなら無職ナマポのままの方がマシだぞ >>435
子供がガチ文系なのに就職先にデータサイエンティストだのバズワードがあって説得するのに苦労したよ。
統計学とSQLも知らずに出来るわけないもんね。
高校で微積分もやってないんだよ。大学も就職率だけ考えて安直にIT業界勧めないで欲しいよね 人手不足ではなく奴隷不足
年収1000万、200日労働なら殺到するでしょ >>104
開発を外注さんにお願いしてたけど50代だったな
プログラマーとして普通に有能だった
自分も40代だがまた作るようになった
若い頃よりコードが良く理解できるｗ >>404
残業150時間とかですかー？
二次請け以降だと残業代出ないとこあるだろ
案件の利益下がると自分の成績が悪くなるからPMによっては残業付けさせてくれないからな
だから開発会社は嫌いなんだよ
絶対にお勧めしない
次のステップ（違う会社）の踏み台にするつもりでやらないと病むぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
