職業特性が性差による影響を強く受けるから裏で点下げてましただから良くない

そういう職業特性があるなら表だって適性高い奴が選別できる試験にすべきでしょ
要らない奴が混入するから裏で足切りせざるを得ない試験にしてるのが悪い