日本企業気づく「コミュ力採用とか言ってお喋りモンキー雇ってたのは気狂い沙汰だった。コミュ力より技術力だわ」 [843829833]
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異能人材に託す先端開発 有名企業が始めた「コミュ力より技術力」
他人とのコミュニケーションは苦手でも優れた能力を持つ人材に活躍してもらいたい――。こうした取り組みを電子機器メーカーのオムロンが始め、プログラミング技術の高い20代男性1人を採用した。欧米のIT企業では特定分野に突出した才能を活用する動きが進むが、日本の企業では珍しいという。どのように働いているのか取材した。
https://mainichi.jp/articles/20230105/k00/00m/020/268000c いや、大企業は糞なとこ多そうだけど優秀なベンチャーも多いんじゃないの？ サムソンとか日本企業から引き抜きまくったんでしょ
横浜と大阪に拠点あるよね？
日本企業はなにやてんの？？？？ >>892
入れ替われればいいんだよ
むしろそれが理想
問題はそうならない可能性がある事 日本を海外みたいなジョブ型に変えようという勢力だよな
ケンモメンみたいなやつにどっちがあってるかといえば微妙なところよ
完全な成果主義はっきりと優劣がつく
無能は仕事終わったらさようなら トヨタ辞めた人は本田とか日産に転職出来ないとかその逆とか
そ？そろそろういうのやめたほうがいいのでは そりゃ踏み台となる奴隷作らなきゃいけないからな
全員コミュ力採用ならそうなるわ 中小企業がこれに気づくにはあと30年以上はかかるだろうなぁ 江戸時代の旦那と丁稚奉公人の関係とあんまり変わらないよ
地主と小作人とか >>903
こういう世界と戦うレベルの話だと、極一部の優秀な奴の奪い合いだよな
とはいえ個人にも限界はあるからチームプレイも大事
その辺上手くやれる企業が生き残れるだけなのでは だいたいコミュ力と言ってもダイバーシティとは真逆の、
陽キャ男性の傷の舐め合いでしかない リストラされた技術者が海外へ行った
だから日本企業は負けた
技術者は愛国心が足りない
そのままのたれ死んでくれたら
日本企業が中国韓国に負けることがなかったのに もう補助金で食ってこうみたいな大企業ばっかりになりつつある
まともに競争しようという感じではない 仕事をそのまま下に投げて
ピンハネして食っていこうとかまともではない コミュ力を勘違いしてる奴多いけど必要なのはウェイウェイじゃなくて愛嬌と思いやり、それを支える機転の良さと自分で考えて実行できる力だからな
それをコミュニケーション力と言ってるだけで本質は喋りではなく頭の良さと人間性、行動力だぞ でも好調な上場企業多いんでしょ
いくら自民だってこれ以上企業を甘えさせられないと思うけど >>911
喋る猿は利権確保のために結託して行動する
いないほうがマシ そりゃそうだろ
コミュ力は数人の管理者がもってればこと足りる
みんな陽キャじゃガキ以外何も生まれんわw もうちょい大きな話かと思ったけど発達障害の方を有期で雇ってみましたってだけか なんで技術力もない能力もない
そしてコミュ力もない人間が
自分には技術力があるみたいに感じて
コミュ力社会を叩くんだろうな
お前どの社会でも無能なのに 作業は全部単価が安いアジアに投げて
日本はおしゃべりバカを増やせばいいってマスゴミが吹聴してたな
今やアジアのほうが単価高くなって作る力もないから仕事も貰えないジリ貧 壺カルトに操られた政党がやってきた政策の結果ってのがポイントだよね
いい加減手遅れになってから騒いで問題にするいつもの手口も一緒 ネットの奴らってコミュ力って言葉をそもそも勘違いしてる
ウェーイ力で雇ってるところなんてごく少数だろ
実際は面接において志望動機とやりたいことが矛盾してないかとかやってきたことをどんな考え方してたのかを見てる
多少面接に関わるようになったりしたらわかるはずなんだがな ニートから社会人になってコミュ力の大事さは痛感するよな
むしろ1番大事まである
学生の言うコミュ力とはまた違う説明力とか察知力とか色々 >>928
社会経験が義務教育で終わってる人が多いから仕方ない
ネットの中で見たいものしか見てない人が多い 相当高い技術ないとあかんやろ
1人で解決できるスーパーマンやないと居場所ない パリピ勢が渋谷でウェ～イやってる間に、コツコツ投資しとけばええんやで
アホ相手にするん時間の無駄 何かプログラムだけを技術力と勘違いしてるやつもいるけどテクノロジーを正しく理解して望む目的に合わせて全体設計するのも技術力だからな
モノづくりの天才がいても使い道のないモノ作ってたりビジネスとして利用できなきゃただのアート
必要なのはコアな部分を内製できる下流の技術力と目的持って展開、販売管理するための上流の技術力
そして常に変化にキャッチアップできる戦略と柔軟性 そもそもプログラミング一本で食っていきたいみたいなやつが人材側にそんな多いかも謎だけどな
やっぱしんどい作業だし歳くってそれしかできなかったら大変だろう
人の上に立ちたいならコミュ症は当然やってけんし >>353
ある程度の規模の企業は障害者雇用は義務でなかったか?
当たり前のことを記事にすんな コミュ障＝技術力高いみたいな考え持ってるやつ多いよなここ
実際は授業真面目に聞いてるにも関わらずヤンキーよりテストの点数悪いような奴らばっかりなのに
なろう系小説とか好きそう 総合的に言えばコミュ力採用が丸いと思うけどな
営業ができるのまでは確定だし、滞らずに会話ができるということはあらゆる選択肢から瞬間的に最善手を探せる能力があるから他も大概できるよ
ちなアスペ診断持ち >>941
ヤンキーはコミュ力ない奴が多いだろ
話通じないし自分勝手だし
言ってることも意味不明だし 一方的なアウトプットはコミュニケーションじゃないしね
本当にコミュ力が高い奴はめちゃくちゃ優秀だよ
コミュニケーション高い奴募集はこれを指してる コミュ力は超重要だろ
いくら賢くても人間ただの一人なら野人みたいな生活しか出来ない
社会を作ってコミュニケーションして知を共有したから高度文明を築けたんだよ 日本人の欠点はちゃんとコミュニケーションしない知を共有しないところにある
日本の失敗は大体そこにある >>434
これもバカにしてる奴いるけど具体と抽象の違いだけで用途によって適切な方を使うだけで優劣とかないからな
書いてある通り本質的には同じこと
概念や特性を正しく理解してどう使えるかを考えて会話して目的達成できるのが大事
それがコミュ力 >>943
こういう奴増え過ぎ
そこじゃないだろって部分ツッこんで上に立ったつもりで気持ちよくなれたか？ >>950
増えすぎか？減ってきてると思うぞ
昔はもっとたくさんいたと思うが？ >>947
日本企業が今まで言ってきた「コミュ力」は反知性の互助会でしかない コミュ力万能なら
EVだって簡単に作れるはずなんですよ >>943
そういう内輪でウェーイとやれる能力をコミュ力と呼ぶんだぜ 大学の成績関係なくハキハキ元気よく話すやつ
ペラペラ話して相手を煙に巻くようなやつ
こういうの好きだよなあ >>954
突っ込んで気持ちよくなる奴の話だろ？
昔に比べたらだいぶ少ないだろ
昔はもっと殺伐としてた アメリカ人とどうやってコミュニケーションとるのか？？
まさか日本語？ ヤンキーDQNと比較したら
そこを目指す奴出てくるぞ 足りてないのは海外の人たちとのコミュニケーションだよなあ >>917
>愛嬌と思いやり、それを支える機転の良さと自分で考えて実行できる力だからな
頭の良さと人間性、行動力だぞ
貴方の様な人が少なすぎるから日本だけが先進国から取り残されるんだ
愛嬌と思いやり、一見青くさい事に人間の本質、美しさが現れる
こういうのはある程度、成熟しないと見えてこない こんなのがニュースになるくらいには、面接でのくだらんおしゃべりだけで採用してきたんだよw 
>>697
ネットで初歩的な質問をする技術者？(笑)
最低限、学校や職場で基礎を身に着けていないやつを技術者とは呼ばない >>962
そいつが言いたいことはまずは小説読むのやめてウェーイを目指せってことじゃないのか？
ウェーイ目指してもな >>964
海外の人と話すことは良くも悪くも海外の価値観や海外から見た日本観とぶつかることになるからな アメリカのおかげで発展できた国だからね
成功するには何が必要かなんて
自分で考えたことがないから
わからないんだよな
そういう人材が必要かすら考えたことがない 一芸特化したやつ入れても操縦できるやつがいないというか、分業できていないってことなんだろうな。
仕事の割り振りとかも本人にやらせてそう。雑用が多すぎて本来の仕事ができないってジャップあるあるだろ。 でも高学歴の人っておしゃべりな人が多いと思うけどな >>974
マネジメント関係のスキルに対する金払いが悪すぎると思う
管理職を残業代が要らない便利屋扱いする会社もあるし >>974
管理職が薄給激務で育たない
↓
技術職を活かせず会社ごと沈没
ありえそう
日本の経営者が無能なだけだけど >>950
お前がコミュ障&技術無しを叩いて上になったつもりのようだが>>941 コミュ力(他人の悪く言って自分を良く見せるための方便) ネットで信仰されてる陽キャって現実だと嫌われてるよな まともな企業でも方向性とか方針とか曖昧で雰囲気だけの無駄会議多いからな
結局、具体的に設計して手を動かすのは末端 >>980
陰キャを叩く陽キャ棒として使ってるだけで本質的には気に入らない奴の中に入ってるだろうね 極端な思考はやめろ
会社で必要なコミュ力重視なら構わん
うぇーいはコミュ力じゃないときがつけ 技術があってもコミュ力無いと仕様を伝えられないから致命的だろ >>658
これはそうだな
働いたことないやつはわからんだろう 面接だと事実を相手のレベルに合わせて説明する能力では無くて、印象が悪いことを如何に印象良く変換して話せるのかを見られる
要するに日本企業の面接で試されてるのはコミュ力じゃなくて演技力 自分の隣席の新人プログラマ
コミュ力の無さすぎて、自分から仕事作れない
一日中何していいか分からず、工程から外れた無関係の資料みたり、人が通るたびキョロキョロしてるだけ
コミュ力も必要だよ >>985
仕様伝えるのはコミュじゃなくほぼ読み上げでは
一般的な大卒ならそれくらいは出来るでしょ
スペック以上の何かできるような感じで言おうとすると違うが… 喋れるだけじゃダメだぞ。論理的に説明できないと
何でこのような設計にしましたか？
→え、あ、なんかそれがよさそうだったから。 >>989
そういう人間見て声かけて仕事振れないお前もコミュ力無いんだよ >>990
そういうアウトプットの仕方がコミュ力低い
同じ仕様書でもレビューや会議の目的、相手の知識ベースや知りたい事、それを聞いて何を判断するかの用途を意識して表現や受け応え方を柔軟に変えられるのもコミュニケーション力の一つ
ただ読み上げるだけなのは思いやり、想像力がが足りない 自分の無能を管理職のせいにするやつ
またその逆もいる レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
