企業「とにかく人手不足なんです！」、政府「そうだな130万円の壁が悪い！」🤔🤔🤔 [256556981]
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>>138
これあるから賃金上がると働く時間は短くなるな
収入は変わらんよね 130万の壁取っ払ったところで
主婦が2倍働くようになるとは思えんが
そもそも何の業種でどういう人材が不足しているかにもよるよね 人件費も税金もまともに払わない企業に人を雇わせないようにしたらいいよ >>141
２倍は働かなくても1.5倍くらいは働くかもよ >>135
3号導入したのはケアワークを担う家庭の主婦が離婚時に無年金になる事
あと障害年金を受けられない事
なので廃止するなら最低でも
専業主婦が過半数だった今の50代60代が年金受け取り終わってからだな
なお介護育児等のケアワークは相変わらず母親ばかりで父親は担わず
一向に総ケア提供者モデルに移行してないので
この男女間の不平等問題が解決しないと
家庭内のケアワーク従事者が無年金になる問題は解決しない これ、控除額の130万を倍にするとかの話じゃなくて、控除枠の撤廃…ってコト！？ >>145
年金ﾁｭｰﾁｭｰする人を減らそうって話だよね >>144
国民年金払えばいいだろ
育児介護をやらせてるなら、旦那が負担すればいい
廃止だって、段階的に縮小かければいいだけ >>139
世界一の高齢化社会だからだね
ジジババに仕送りするために国が存在してる状態 >>145
俺らから不当に社会保険料をチューチューしてる専業主婦だの扶養内で働きます～ってクソどもを無くすってことだぞ
反対してる連中はイカれてる
子供のいる世帯への支援を超分厚くすればいいだけ
子無し夫婦の贅沢をなんで俺らが支えなくてはならん >>103
当たり前じゃん
労働人口が急減し非正規4割の国でどっかの誰かが育ててくれた人材を低賃金で雇おうなんてむしがよすぎる >>31
最賃を上げた率と同じだけ壁を上げれば良いんだよ
そもそも所得税の103万円の壁だって消費税導入された3%の時から変わってないからの数字だぞ >>129
でもそれでリスキリング提案したらブチ切れちゃうんですよね
やっぱ好きでパートタイマーやってるのではないかと インボイス然り
弱者からもどんどん徴収するようになってきたな >>156
配偶者が「130万の稼ぎでいい」世帯のどこが弱者なんだよ 人件費払わない税金払わない企業上場廃止にする
か家族経営以外生き残れないようにしたら解決するよ >>148
それだとDV家庭や夫婦仲の悪い夫婦は詰む
夫が妻の国民年金を払ってくれない問題が頻出するだろうな
結局ケアワークを担当すると収入がなくなる問題は解決されんのよ
それこそ統一協会が理想とするような離婚禁止の祝福家庭みたいなモデルでもない限りは >>154
国会で議論されてるリスキリングって
経産省発で正社員対象だからな
ITデジタル分野に特化もしてるから
イオンのパートとかにはまず関係ない >>160
こういう経団連案件と別に、民間主導で無償でトレーニング+就活できるリスキリングプログラムとか既にあるんだけどな
パート主婦だろうが無職シンママだろうが職種選り好みせずにチャレンジしてる人はもういるよ
まだ知らないならまだしも、知っててやらないなら救いよう無いかなって思うところはある >>161
経団連じゃなくて経産省案件な
違いが分からないのかもしれないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
