コマツ(超一流企業)「うちの社員はどんどん出生率上がってますw」岸田文雄「コマツモデルを全国に普及させろ!」これもう半分バカだろ [296617208]
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大企業じゃないとこんな福利厚生できないから中小勤めの怠惰で貧乏なバカどもは断種しとけ えっと
会社に嫁とおまんこしてるとかガキが生まれたとか報告すんの? まずコマツ未満の規模の企業をコマツ並みに引き上げるところから始めなさい だろうなコマツの整備費用のぼったくりぶりは半端ないからな この記事で役に立ったのは、小松で生まれたからコマツって知ったことだけやな 政治家の馬鹿息子を反面教師に馬鹿にならない子育てモデルも作れや コマツモデルってあれか
全国民にGPSの着用を義務付けるとかか? いうて石川で働いてる人間なんて極々一部で
ソルジャー達はスーダンとかで戦ってるぞ ゴミカスブラック企業が99%の重税国家で
そんなこと出来るわけないでしょ >>42
お祝い金一人目5万二人目10万三人目100万 統一教会に牛耳られて思考力失ってるんだなって
官僚も統一信者に乗っ取られてるんか? 1例の成功モデルだけで指示するところが最高にジャップ 伊藤忠の時は出産支援を手厚くした分
その穴埋めに入る派遣社員にしわ寄せが言ってるだけだったが
コマツの場合はそういうトリックないの? 単純にここで成功したから全体で成功するとは限らんだろ
ちょっと迷走しすぎじゃないの?
自分から政策のアイデア無いって言ってるようなものでは コーエーテクモだっけ?
一人目50万二人目100万3人目200万の出産祝いみたいなの
将来的に4人目には1000万上げたいって社長が言ってたような 株式会社小松製作所が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は747万円。 過去5期分の平均年収は742万円。
年収700万↑の既婚男性はこれだけ
https://i.imgur.com/0RzdYJY.jpg 全国民がホワイトでまともな給料出して安定した企業に就職できれば出生率上がるだろうねそりゃ https://toyokeizai.net/articles/-/236081
>「コマツの30歳以上の女性社員のデータでは、東京本社の結婚率が50%なのに対して石川が80%、結婚した女性社員の子どもの数が東京は0.9人なのに対して石川は1.9人と、掛け合わせると子どもの数に3.4倍もの開きが出ている」
これだろ
国の施設を全部地方に移転したらいい 本当に金だけの問題なのか?
戦後の極貧時代に最強ベビーブームあったのに
https://i.imgur.com/uEYj9T5.gif 国民にコマツの正社員と同じような給与や福利厚生を保障すればいいと思う >>74
糞官僚が首都機能移転阻止したんだよ
日本は東京の政治家と公務員組織が癌 >>45
コマツの給与水準に達していない企業には政府から補助金を支給
岸田君当然だよね? >>75
欧州の特殊出生率見ても金でも格差でもないよ
出産に強い意識があるまんこをいかに増やすかだけ そらODAチューチュー海外ソルジャーなら高給だろうよ 日本は人大杉だから人口減少問題ないとほざいてる奴らは都民が多い現実 何年総理やる気か知らんけど来年の出生数はえげつない少なさともおもう。今からジタバタするのはいいことだろう。効果あるかは知らんけど コマツ位の企業に入れない人は結婚出産しない方が良い🤓 大企業の正社員だけが特権階級になって子会社や下請けがめちゃくちゃ搾取される未来しか見えんわ 下請けと派遣を搾取して支援の原資を作るしかないね🥺 >>54
子供を育てるのに1人1000万かかるのに割に合わない 丙午って次2026年だっけか
信じてる老人がやいやい言ってきてもっと低くなりそう 子供が負債になるようじゃダメなんだよな
貴族の世継ぎが生まれたぐらいの扱いじゃないとダメ >>74
よし、中央省庁の地方移転を進めよう(´・ω・`) 四国、東北、北海道、日本海側なんかに重点的に分散しよう どうしてコマツ勤務じゃないのに結婚出産するんですか🤓 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています