企業「派遣さん、正社員になりませんか?」(ヽ´ん`)「いや、派遣のままがいいっす」7割が誘いを断る [592984511]
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非正規で若くてボーナス欲しい子達もいるのに自分はこの会社に来たくて来たわけでもなくもう年もとっている
若い子の正社員枠を取って自分は正社員でボーナスも安定も頂いて楽させてもらいまーすって、
それでうれしがる年じゃないからさ
やる気と未来がある人をどんどん雇えばいい
中村格みたいにいい年して若い人の未来潰して自分は金をもっともらって裕福に暮らそうとか
金はいくらでも欲しいけど願って来たわけでも無い、派遣会社に言われてきただけの会社に
「就職したい?」って聞かれても「考えた事ないしやる気のある若い人に譲る」って感じしかないわぁ
だって紹介されただけで知らないもの >>61
昇給もボーナス無いブラックならそうだろうなw 永濱利廣
正規雇用を望んでいるのに非正規で働いている人は11%しかいない。
正社員を望まないのは、長時間労働や転勤を求められるからだ。
働き方を変えなければ正規雇用は増えないという。 コロナに感染して死亡、重症化してるのはワクチンの効果がほぼない2回以下のやつと未接種者
3回のみは若者で軽症でも深呼吸がすると針で刺されたかのような痛みが走るからまともに息ができない→眠れない程度の後遺症が残る
4回打って無症状か普通の風邪程度の症状
ワクチン打たない人らは何考えてんだろうな
ワクチン接種が4回未満の方へ
>>1
中国がばらまいた新型コロナウィルスで100万人以上亡くなったアメリカでワクチンは打った方が良いと結論が出ています。
ネットでワクチンが危険であるというデマを拡散しているのは中国から支援を受けている共産系テロリストです。
また報道機関では三流紙を中心にコロナに関するデマを拡散していますが、日本の報道機関は世界で一番、
ダントツで中国共産党から資金援助を受けていることを忘れないでください。
コロナのワクチンはインフルエンザ同様毎年打つようになります。最低でも4回(オミクロン用)は打たないと既存のコロナに対応できません。2回以下は既に効果はなく、コロナにかかると深刻な後遺症や寿命を縮める原因になります。3回しか打っていない人も呼吸ができない、肺に激痛がはしるなどの症状や後遺症が若者含めて大勢出ています。
若者はワクチンを打たなくても死亡しないと言う話もありますが、後遺症で死ぬ方が大勢います。後遺症での死はコロナ死にはカウントされず超過死亡者数として見えていますので、ご注意ください。
またコロナにかかって得た免疫は2ヶ月もせず失われます。まだ4回打っていない人は早急にワクチンを打ってください。
米のコロナ死者100万人に ワクチン未接種、死亡率高く
www.nikkei.com/article/DGXZQOGN22ELW0S2A420C2000000/
新型コロナ、感染回数が多いほど死亡率上昇 後遺症も
www.nikkei.com/article/DGXZQOUD08AOE0Y2A800C2000000/ >>176
製造業、サービス業(レストラン、ホテル)、物流
まぁ外国人労働者が入っている業種は誘われる 派遣にしかなれなかった
って悲惨な層ばかりピックアップされるけどなんだかんだ性に合ってやってる人もいるんだな 糞零細で4年正社員経験したがもう無理
派遣が結局楽だし給料も上がった
金貯めてさっさとFIREしたい なら給料が安いって文句は言うなよw
自分でその給料を選んだんだろ? ネット(ヽ´ん`)「派遣にしかなれなかった…!」
リアル(ヽ´ん`)「いや派遣でいいです」
氷河期おじさんどういう事なの? ITだと昔の特定派遣だった人たちが請負って形態で働いてるけど
給与水準は一般派遣と変わらないね
ただ客先から仕事切られても別のとこ紹介したりはあるようだけど 足元見られて希望しない企業に派遣されてるだけで、そもそもやりたくない、
または条件が悪い仕事なんだよな >>185
物流、サービス業の派遣なら履歴書無しとかありますよ >>183
そうじゃなくて、どんどん仕事が高度化して学歴を求めるようになったから、昔ながらの仕事は派遣で安い不安定な身分にやらせとけって形になってんの
景気の良い時代は今派遣がやってる程度の仕事がみな正社員でボーナスありの高待遇だったんだから
そりゃあぶれるやつが脱落して派遣落ちになるよ
工場のライン高やトラック運転手だって20年30年前は正社員で充分な人生設計を描けるくらいの身分だったろ >>183
自分も人間関係リセット癖あるから合ってるわ
そもそも派遣なんか全労働者に占める割合は少ない、特に男
派遣=悲惨なんてメディアが印象づけたいだけだよ それに派遣から社員になると人間関係的にいろいろめんどくさい事になりそうだよな
その予感はある >>183
派遣でも派遣の構造生かせればろくに働かずに金入ってくるからなw
ジャップ共にはこのスキームが理解出来ないから俺はジャップランドにいる間は安泰だわ >>185
派遣登録すれば誰でも派遣になれるが
誰でも出来る仕事で派遣で働くメリットはほぼ無い
正社員になるりたいなら20、30代なら普通に正社員の求人応募するなり
そういうのも全く判らんとか年食って経験もないって話なら
まずはハロワの相談窓口に行った方がいい 女だろうな
結婚するまで派遣でサクッと働くほうが楽だろう 中途なんてそうそう出世できないし出世できなきゃ派遣の方がましな会社がほとんど 建築関係でサビ残無限時間働いてた、作業員としても動いて机仕事も全て昼夜問わず日曜も当たり前のように会社で仕事、サビ残で
体壊して辞めて1人親方で応援作業や机仕事をフリーで受けてるけど、どこも人手不足で会社に入らないか?たまに言われる
絶対嫌 企業「直接雇用に切り替えませんか?」
(* ´ん`)「ん……」
条件通知書「契約社員待遇」
(ヽ°ん°) …… 子供育てるリスクを取らない人生送りたいなら派遣でもいいと思うけどね >>195
目立つと元派遣のくせにとか言われそうだよな >>206
その自由時間で何するのといえば嫌儲とオナニーでしょ 目の前で社員の苦労を見てるからアレはごめんだと思っちゃうんだろ 新卒一流企業正社員以外、正社員のメリットが無い
二流正社員より非正規のほうが身軽でそのうえ時給が高い 派遣切りってテレビじゃ言うけど、派遣も分かってて派遣してると思うんだよね
それで喚く派遣は派遣向いてないし正社員になった方が良いよ
派遣から正社員になった建築の人間は、現場の噂話であの監督派遣上がりだかとかは普通に言うけど、建築は仕事できる人なら良いけどね。 >>183
能力はあるが人付き合いがいまいちって人珍しくないからね
そういう人には派遣はもってこい >>211
結局勤務年数で退職金積み立てれるかどうかよな
ある意味複利の力が働いてくるんだから新卒で大手に行ってしがみつきたいという奴隷根性がない奴は派遣でもいいとは思う こういう正社員詐欺が多すぎる
派遣だと年収500万円
正社員になると380万円とか明らかに賃金さがるの。
俺は断ったけど、周囲の派遣動機がみんな正社員になってたわ。 >>218
そう。 正社員といっても「準正社員」みたいなので本当の正社員と全然ボーナスの額が違ってたりする 大学生の頃ゲーセンでバイトしてて
そこでバイトから社員になった人いたけど正気か?って思ったわ
どう考えても未来ないだろ… 派遣の立場から正社員がよっぽど不幸に見えてるんだろうな >>212
いやなかなか体が弱いけど親とかも養う必要がある人とかもいるから向いているかどうかだけじやないよ 定時でぱぱっと帰れるのがいい
社員は毎月44時間残業してて可哀想 僕も正社員様になってお金持ちで優雅な生活をしたい。 おっさん独身男性で結婚の予定ないなら、酷いサ残や転勤無しの派遣で過ごすのも一興かと
サクっと休めるし、派閥抗争だの飲み会人事だの煩わしさと無縁、時間が自由になるから趣味に時間使いたい人には合ってるかもな それでも正社員であった方がローン審査や後の転職活動でも有利なんじゃ無いの?派遣だともうこの先一生社会的に派遣の身分でいいやって事だろ・・・ >>221
年取ると正社員になりたい若い人がいるならこの職場は譲ろうかなァってなるんだよ 正社員年収250万ボーナスなし
派遣年収300万ボーナスあり
こんな感じなんだろうな
実際地方とかこんなんあるし >>11
名ばかり正社員ってやつだろうな
待遇ほぼ変えずに正社員という名前で釣って責任や転勤を負わせる >>228
ローンとかアホのやることだよ
家族持たないならなおさら不要 就職人上位に入る弊社だけど契約社員でいたな
酒飲みながら理由聞いたらこの会社クソだからってぐうの音も出なかったわ 派遣から契約社員になったけどボーナス()込みで派遣の時より年収4万上がっただけw
額面9万のボーナス(寸志)から社会保険料20%も引かれて草草草 >>228
派遣が長くなるともうそういうのはわりとどうでもよくなる
入りたい企業なんてものも無いし派遣が始まってそもそも「応募した会社は一杯ですから
こっちで働きませんか?」って知らない企業に
派遣されていくのが常でもはやどこで働くのかはあまり考えなくなる >>11
テテンテンなのがまたあれなんだけど、嫌儲的には派遣て「悪」じゃないのか?
直接雇用行けやと思う >>87
残業だと手当て多かったから
むしろラッキーだった 高卒でも中卒でも別に良いけど良い歳して派遣はやばすぎるだろ
けんもーは派遣が多いのか…まじかよ >>87
そもそも派遣行くなよと思う
何で中間噛まして中抜きしなきゃならねんだよ 一時期社保完備直接雇用のパート最強とかネットで言われてるの信じちゃったけど
既存正社員と同待遇で正社員になれるわけないし製造なんか人足りなから仕事はあるし
薄給なのに本社の人間にパワハラされるわ年6万のボーナス()ありがたがれとか言われるわ帰属意識持てと強制されるわ派遣のがマシだった >>249
直接雇用なら派遣のマージン分上乗せしたお給料貰えると思ってる? >>248
一枚岩じゃない
が、割とアホばっかだから いやちゃんとした会社の正社員なら皆なるよ
正社員という名の奴隷待遇だったりするのが悪い >>87
零細は絶対残業させない
余裕あるところはさせまくる >>252
?
その全て抜かれてると言ってんだが
テテンテンマジでアホなのか 工場とか逆にハードル高いだろ
高卒でなんのスキルもない若手が正社員
未だに新卒至上主義だよね
電験やら資格持ちで機械メンテもなんでも対応出来る人が34歳の契約社員だったわ
正社員雇用の声は掛かってないらしいぞ >>58
派遣のやつって責任は取りたくないけど給与寄越せって甘えが多い
10年前は派遣でも出来るやついたけど
最近はもう派遣は派遣レベルしかいないな >>1
>誘いを断った割合は全体で76.5%。職種別でみると、
「サービス」(87.5%)が最も高く、次いで「販売」(84.1%)、「医療・介護・福祉」(81.7%と続き
正社員の恩恵が少ない業種ばっかで当然やん うちの会社も派遣事務の人に何人も正社員起用断られて契約更新せずで笑った
年々苦しむ事務方のオールドミスとDINKSおばさんカアイソウ >>243
ド底辺のゴミやんけ
偉そうにドヤッてないで失敗例として語れや >>248
とりあえず収入源確保しなきゃで仕事始められるのが派遣で、大体楽な派遣はないから体力酷使させられてほかの働き口探すのが億劫になる
例えば昼働いて夜間バイトも入れれば収入の二毛作だから掛け持ちやりゃいいとか考える馬鹿がいるが
体力消費やストレスは簡単には回復しないからだんだんと無理になって昼の派遣でいいやとずるずるいくことになるのが問題
この抜け出せないパターンほんと多い 派遣って残業断っていいの?
相方の正社員が定時で帰って俺が4時間5時間残業するの許せないんだが >>248
バイトの方がまだマシだと思う
派遣勧めてくる奴は東京コンプの東北野郎だと思え
多分99%間違いない >>11
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| ` ⌒´ノ では、まず志望理由をお願いします。
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/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 2chのブラック偏差値75はどんな会社か見に来ました!
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| (__人__)
| ` ⌒´ノ ありがとうございました。合格です。
| } 明日から一緒に頑張りましょう!
ヽ }
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丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー 派遣は幸せだ、俺みたいな契約社員は断ることができなかった。
社員になるくらいなら会社都合の退職の方が良かった、辞めたい 普通に残業もしてるし5年以上いて仕事もできるのに頑なに派遣でいる人いるわ
よくわからない >>257
そりゃ契約社員現状維持でなんでもできるスーパーマンで働いてくれるならそのままにしとくだろ
そういうポジションの人はもともと高い技術を求められてない本人が勝手にやってるパターンだから、正社員化して高級な人材にわざわざしない方がメリットがあると会社に思われてる
都合いい奴隷がいる状態なんだよね >>1
派遣から正社員になったら会社のしがらみに囚われるし定期的にある会社のイベントにはほぼ強制参加になるわ
会社のノルマや教育とかが強制になるわでろくな事無かったりもするから割と派遣のままでいたいというのは痛いほどよく分かるわ 大事なのは年収なんかよりストレスを溜めないでルックスを維持すること >>268
会社都合退職なんて全力で回避しに来るから諦めろ
骨を埋める覚悟で腹を決めろ。俺は辞めた 派遣先でサビ残辛いって社員が愚痴ってるのを時々聞く
派遣だとサビ残させられないからな >>265
派遣元との契約内容による
残業は三六協定が必要
逆に言うと残業要請に従うと明記されていたら断れない
イヤなら派遣元に派遣先変えて残業無しで働かせて欲しいと言うか派遣元から変えてもらうかどちらか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています