企業「派遣さん、正社員になりませんか?」(ヽ´ん`)「いや、派遣のままがいいっす」7割が誘いを断る [592984511]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>11
テテンテンなのがまたあれなんだけど、嫌儲的には派遣て「悪」じゃないのか?
直接雇用行けやと思う >>87
残業だと手当て多かったから
むしろラッキーだった 高卒でも中卒でも別に良いけど良い歳して派遣はやばすぎるだろ
けんもーは派遣が多いのか…まじかよ >>87
そもそも派遣行くなよと思う
何で中間噛まして中抜きしなきゃならねんだよ 一時期社保完備直接雇用のパート最強とかネットで言われてるの信じちゃったけど
既存正社員と同待遇で正社員になれるわけないし製造なんか人足りなから仕事はあるし
薄給なのに本社の人間にパワハラされるわ年6万のボーナス()ありがたがれとか言われるわ帰属意識持てと強制されるわ派遣のがマシだった >>249
直接雇用なら派遣のマージン分上乗せしたお給料貰えると思ってる? >>248
一枚岩じゃない
が、割とアホばっかだから いやちゃんとした会社の正社員なら皆なるよ
正社員という名の奴隷待遇だったりするのが悪い >>87
零細は絶対残業させない
余裕あるところはさせまくる >>252
?
その全て抜かれてると言ってんだが
テテンテンマジでアホなのか 工場とか逆にハードル高いだろ
高卒でなんのスキルもない若手が正社員
未だに新卒至上主義だよね
電験やら資格持ちで機械メンテもなんでも対応出来る人が34歳の契約社員だったわ
正社員雇用の声は掛かってないらしいぞ >>58
派遣のやつって責任は取りたくないけど給与寄越せって甘えが多い
10年前は派遣でも出来るやついたけど
最近はもう派遣は派遣レベルしかいないな >>1
>誘いを断った割合は全体で76.5%。職種別でみると、
「サービス」(87.5%)が最も高く、次いで「販売」(84.1%)、「医療・介護・福祉」(81.7%と続き
正社員の恩恵が少ない業種ばっかで当然やん うちの会社も派遣事務の人に何人も正社員起用断られて契約更新せずで笑った
年々苦しむ事務方のオールドミスとDINKSおばさんカアイソウ >>243
ド底辺のゴミやんけ
偉そうにドヤッてないで失敗例として語れや >>248
とりあえず収入源確保しなきゃで仕事始められるのが派遣で、大体楽な派遣はないから体力酷使させられてほかの働き口探すのが億劫になる
例えば昼働いて夜間バイトも入れれば収入の二毛作だから掛け持ちやりゃいいとか考える馬鹿がいるが
体力消費やストレスは簡単には回復しないからだんだんと無理になって昼の派遣でいいやとずるずるいくことになるのが問題
この抜け出せないパターンほんと多い 派遣って残業断っていいの?
相方の正社員が定時で帰って俺が4時間5時間残業するの許せないんだが >>248
バイトの方がまだマシだと思う
派遣勧めてくる奴は東京コンプの東北野郎だと思え
多分99%間違いない >>11
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ では、まず志望理由をお願いします。
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|::: ____
/⌒ ⌒\
/( >) (<)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 2chのブラック偏差値75はどんな会社か見に来ました!
| /| | | | | |
\ (、`ー―'´, /
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ ありがとうございました。合格です。
| } 明日から一緒に頑張りましょう!
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー 派遣は幸せだ、俺みたいな契約社員は断ることができなかった。
社員になるくらいなら会社都合の退職の方が良かった、辞めたい 普通に残業もしてるし5年以上いて仕事もできるのに頑なに派遣でいる人いるわ
よくわからない >>257
そりゃ契約社員現状維持でなんでもできるスーパーマンで働いてくれるならそのままにしとくだろ
そういうポジションの人はもともと高い技術を求められてない本人が勝手にやってるパターンだから、正社員化して高級な人材にわざわざしない方がメリットがあると会社に思われてる
都合いい奴隷がいる状態なんだよね >>1
派遣から正社員になったら会社のしがらみに囚われるし定期的にある会社のイベントにはほぼ強制参加になるわ
会社のノルマや教育とかが強制になるわでろくな事無かったりもするから割と派遣のままでいたいというのは痛いほどよく分かるわ 大事なのは年収なんかよりストレスを溜めないでルックスを維持すること >>268
会社都合退職なんて全力で回避しに来るから諦めろ
骨を埋める覚悟で腹を決めろ。俺は辞めた 派遣先でサビ残辛いって社員が愚痴ってるのを時々聞く
派遣だとサビ残させられないからな >>265
派遣元との契約内容による
残業は三六協定が必要
逆に言うと残業要請に従うと明記されていたら断れない
イヤなら派遣元に派遣先変えて残業無しで働かせて欲しいと言うか派遣元から変えてもらうかどちらか >>11
割とガチでこれ。
というか元来会社でやるべき教育を蔑ろにして派遣で雇ってまともな奴は正社員にダメな奴は派遣切りっていう会社都合ブラック制度だからな >>87
派遣は割としっかり残業代は出たりするから生活費稼ぐための生活残業とかは割とアリだぞ 大事なことはストレスではげていくより美しさを維持すること ミニマリストは年収150万円で十分だからね
みんな一生懸命働きたがってない 最近の腐れ日本企業は中途採用のリスク回避の為に派遣から引き抜くパターンが多い
チミンが事前に法整備してあるから派遣元も引き抜き料も入ってwin-win
近年じゃ生涯派遣法の無期雇用派遣も用意された >>276
派遣業が悪いとは言わんが、5chで派遣を進めるのだけは理解できねえよ
どう考えても直接雇用の方がいいし、リハビリならバイトでいいだろ
派遣だけは無い。 >>11
人事に任せると碌な奴連れてこないンだわ
派遣会社のほうが信用できる
教育含めて人事が機能してないというのが正しい ノンケ派遣の俺を正バイトとしようとしてた会社もあったからな >>8
飲み会強制でクソ上司
休みが取れないし毎日残業
未経験にいきなりぶち込まれる
こんな会社から誘われたら、そりゃ断るわ
ってか、そんな会社じゃなければ誘ってこないもんな >>283
親に寄生してるお前はなw
バイトの時給で自活なんて出来ねぇよ 多様性のある働き方をしてるんだから別にいいじゃないの
独身で家族もいないんだからあくせく働きたくないの 間違えてブラック企業の正社員になっちまうのが最も不幸だからな
よほどアホな派遣社員だって損得くらい本能で察知して逃げるべき所からは逃げる
それだけの話 >>287
どっから湧いてきたんだよてめえは
普通に自活してクソみてえな派遣業叩きたいだけなんだが? 欲を捨てることが大事
風俗にハマるもてないおっさんになったら終わりだよ >>267
正社員型派遣は最初はいいけど、派遣先からは派遣さん扱いだし、そのくせ元会社からは正社員で雇ってやってんだからと責任だけおっかぶさってくるからめちゃくちゃギャップがある
雇用のわるいとこ取りだよ
派遣先からは区別なく派遣扱いされる正社員ってなんだよってな
スキルつめる仕事はさせてくれない身分だし 世の中カネと年収だけが全てじゃないんだからいい加減気づけよおっさんども 派遣で送られてしゃーなしと本気で骨埋める勢いで働きたい会社が違うのはそんなに変でもないだろ >>298
んでんで?子供部屋オジサンにすらなれなかったのか? >>282
派遣から引き抜く(でも仕事する本人の待遇はそのまま低賃金)が多すぎる
そういうの引き抜くっていう言葉でひとくくりにするのは相当残酷だわ
給料とボーナスがよくなるケースだけ引き抜きって言葉使ってくれ >>298
もっと語れよドキュメンタリーとしてNHKが取材してくれるかもしれんぞ >>299
考え方が1980年代から変わってないおっさんは消えた方がいい 人不足で困ったのかなーかわいそう?
ツケだよね今までの コドオジしながら派遣で好き勝手働き半額ベントウデハイボール流し込むのもまあ楽しいよ イヤだから派遣は潰そうてのが嫌儲の相違では?
違くてもいいけどさあ 飲食業界はフルタイムで入ってるバイトのほうが正社員より給料高いまである Googleレビューで星1つ常連の派遣屋と直接バトルして訴訟も視野に入れていると伝えバーターで時給上げさせたのは俺くらいのもんだろ 大した残業なしで好きな仕事して
年収600万取ってる俺恵まれてんなぁ みんながみんなあくせく働いて年収を上げてそんな人生を求めてるわけじゃないからね >>276
若い人なら働き口はいくらでもあるだろうけど養わないとならない老両親がいる人は選択肢はない
大きな企業、パナソニック、Amazon、ヨドバシカメラは独自に派遣会社作ってそこからしか入れない
体になにかしら疾患があったり病気がちなら大手企業の派遣の方が職種が豊富で物流でも働ける
そう選べるの立場じゃない人は一杯いるから >>316
年収自慢はダサいからやめたほうがいいと思うよ 昔ながらの価値観のおっさんばっかりでワロタ
やっぱり年寄りはダメだな 契約社員だけは止めとけ
派遣の3ヶ月更新3年までが1年更新5年までに変わっただけに過ぎない
しかし帰属意識や愛社精神を強要され行事は原則参加で責任は派遣より増える >>318
派遣が不幸で大企業の正社員が幸せなんて誰が決めたんだよ みんなが大企業の高年収の社員を目指していると思い込んでいる錯覚 >>323
君()w契約社員でボーナス幾ら貰ってるの >>8
サービス業、今の倍は出さないと人来ないな(笑) 派遣から契約社員()になると具体的には時給が下げられボーナス(寸志)で補填する事が大抵
なので実感の手取りは派遣より下がる 高い年収より自由な時間を求めてる人達の方が多いんだからなんでそれに気づけないのかねここの人達って(笑)😂
会社の奴隷になって働いてることがかっこいいと思わないとやっていけないんだろうな >>330
金が全てじゃないってさっきから言ってるじゃんか人の生き方に口出しすんな 俺26歳高卒職歴なしで誘われてるんだが社員なった方がいい?
業界の中では待遇は良い方なんだけど、退職転職する人多い、仕事にやりがいはない。 >>321
うちのとこは暇な時契約社員は出勤日数そのままだが派遣はおもっきり削られる >>333
26歳設定なんだから自分のことは自分で決めろよおっさん >>334
ミニマリスト的生き方をした人もいるんだからほっとけ >>334
よくそんな違法スレスレ紛いな所で派遣も文句出ないは >>11
事実これ
クソブラックのウチですら派遣は積極的に社員登用しない
好きな時に切れる労働力の調整弁という重要な役割を担っている以上現場サイドからアプローチでもない限りはまずない >>333
普通高卒職歴なしで良い待遇の正社員にはなれない
なにか信念があるなら断ればいいが
やりたいことを成し遂げるという想いがないなら
腰掛けで何年が働けば良い
意外と性に合うかもしれんし
職歴になるから数年後には転職もできる 派遣って精々年収200万円台だけど正社員になりたくないってそんな正社員はひどいんか 謎の争いになってるから僕はスルー
派遣に関してはアンチ
その先は知らんわなんだよコレ↓ >>333
仕事にやりがいなんて不要
人間関係と待遇と将来性が良ければ続けるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています