東京電力が24年ぶりベア、年収水準3%引き上げ

東京電力ホールディングスは16日、基本給を底上げするベースアップ（ベア）により2023年度から全社員の年収水準を3%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。初任給も約3.5%引き上げる。東電が全社員を対象にベアを実施するのは1999年以来、24年ぶり。業績の悪化を踏まえ、昨年支給した....
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC169K80W3A310C2000000/