大企業「育休取ると同僚に白い目で見られちゃう…から、育休取ったら同僚全員に詫び石最大10万円プレゼント!」キャンペーンを開始 [399583221]
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育休とる人いたら同僚に最大10万円 三井住友海上 取得しやすく
損保大手の三井住友海上火災保険は17日、社員が育児休業を取った際に職場の同僚全員に、3千円~10万円の一時金を給付する制度を7月から始めると発表した。社員が、同僚に気兼ねすることなく育休を取る環境を整えるのがねらいだ。
一時金は「育休職場応援手当(祝い金)」として、支店を含め全社員が支給の対象となる。額は職場の人数に応じて決まり、人数が少ないほど育休に伴う同僚の負担が大きくなるため、多くする。取得者の業務内容や育休の期間、時期は考慮しない。
職場に複数人の育休取得者がいる場合でも、取得者1人につきそれぞれ同僚に給付するという。同社は「出産・育児を職場全体で心から祝い、快く受け入れて支える企業風土を醸成したい」としている。
https://www.asahi.com/articles/ASR3K5GMBR3KULFA00V.html
奥さんと妊婦セックスさせてくれる方がやる気でそう いいんじゃね
休むし休まれる既婚者と違って何も得られない独身者が可哀想だったし。 いいと思う
育休取られると残された社員の仕事が増えるだけなのになんの手当もないし これはいいね
派遣には払わずに派遣に押し付けよう! >>10
派遣を臨時で雇うより詫び石の方が圧倒的に安いからな 一時金じゃなくて人手が減ってる間毎月寄越せ
育休明けに辞めたら次が入るまではずっと月10万くれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています