大企業の社員と話してみたら普通に優秀だった。誰だよ大企業にいると仕事できなくなるとか言ってたやつ [799215407]
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大企業にいると自分で手を動かさなくなる
知識だけは増えていく 特定の分野だけ見て広く知るということに欠けて居るよ 大手の人はたいてい声がよく、電話などでも聞き取りやすい。面接のチェック項目だろうな 知識が多いだけで自分で考えるということが苦手、賢いと思ってるから自身の無知を受け入れる素直さが無いよ 優秀っぽく見えるけど社内の糞みたいな資格落ちまくってるバカもかなりいるよ 基本的には優秀
お前らの子供の頃優秀だったやつの事思い出してみろ 一人一人は偏っていてもチームになれば優秀性を発揮するということなのではないでしょうか 転職して中にはいってみないとわからんよねー
下請けくんや協力会社くんが外から「大したことない/バカ」とか言ってるけども笑 頭の回転速い人多い
中堅~小は個人差大きい
零細は目が死んでるけど仕事はできる、というかできない奴はそのうち消える 大企業にいると零細でやるような仕事は一切できなくなるよ 実際無能で適当に仕事振って下請けには申し訳ない
来年年収1200万に達するわ 誰でも続けてれば
そこそこ仕事で使えるようになるだろ 大手町勤務の人やっぱり話してるだけで有能感あったよ ピンキリだけど大手で優秀だと思う人のレベルの人にはここじゃ滅多に合わないな 歩かないと筋力衰えるやん
大手は頭使わなくなるから頭も悪くなるぞ そう思いたい底辺歯車の妄想よ、一部マジで使えないやつは本当にいる 長年仕事やってて上位の役職に就いてるのに決めたローカルルールの理由を聞いても答えられずパワハラ的に俺に従えっていうバカも居る ふんぞり返ってるバカも普通に多いよ
半分くらいは要領良いおっさん 大企業かはわからんけど有名企業の○長クラスはぶちぎれするくらいの無能だった 中小零細の方が桁違いに無能ばっかりなのは揺るがないからな
頑張って自分達を持ち上げるのやめろよな コミュ力と体力は間違いなく優秀だけど新しい事避けるじゃん(´・ω・`)資源ない国だとトップ層は冒険してくれんとダメだよ >>7
社内専用の資格なんて本当にあるんだな
いよいよ辞めれなくなるな >>29
そっちの方が失点は減るから有能っぽく見えるのがタチ悪いな
確実に先細りになるのに メガバンから出向してきた上司は超有能と無能の両極端だったな
無能な方は全方位からヘイト受けてゴミ扱いのオッサンだった 失われた30年だが、直前がバブルで実体より膨れてたのと、労組の無能で賃上げがなくて給料にあらわれなかっただけで、最初の20年は技術的には着実に成長してたからな。
技術は世界のトップクラスであり続けていた。
本当に衰退したのはこの10年。
企業で主力になってくるハズの1970〜90年ぐらい生まれの男が、自民党安倍派(今は維新系)のネット工作でとにかく革新否定・現状の勝利者マンセーの権威主義に染まり、各企業内でイノベーションが潰されまくったのが原因
学問的に存在しないPCRの偽陽性を前提としたベイズ推定だのでPCRスンナ派が幅効かせてただろ?
情弱ネトウヨ世代の男は医師免許持っててすらアレだ。
似たような形で、一見それっぽい理屈で、その実は目上忖度でしかない「改善案潰し」が日本企業のいたるところで行われてたのは容易に想像つくわな
天下のNHKで五輪ドキュメンタリー字幕捏造に現場の誰もストップかけなかったのとかもまさに典型よ
実際、SARSとコロナの比較でも、15年前にできてたことができなくなっている。
ロケット打ち上げも失敗だ
本気で危機感持たないとヤバいぞ ろくに仕事もしたことないやつが5ちゃんとネットニュース見て妄想で言ってるだけだからね 大企業は人数が多いだけにそりゃ無能な奴だって中にはいるだろうが
無名中小は100%無能しかいないからな
周りの無能を見て変に自己評価が高くなった無能が大企業の社員を貶めてるんだろう そう言う話なら、
基本的には優秀だけど、その能力を相応に発揮できているかというとそうではないかもな
ということじゃないかね 大手製造メーカーの保全・生産技術やってるがどんな作業も外注ばかりでスキルが全くつかない
電験とかエネ管みたいな資格も取らされたが実務は皆無
停電作業も保安協会
設備導入もサプライヤーと工事業者に投げるだけ
CADも下請けに投げるだけ
リストラされたらヤバい 中小→超大企業に転職したけど東大京大もゴロゴロいて早慶上智は最低レベルみたいな感じなんだけど中小に比べて業務領域を極端に細分化して分けてるから一分野にだけ詳しい人とかが出来上がっていてこいつら他社行ったら数年苦労すんだろなって感じ
当然、頭はいいから数年で既存社員は抜かれる模様 本当に衰退したのはこの10年。
企業で主力になってくるハズの1970~90年ぐらい生まれの男が、自民党安倍派(今は維新系)のネット工作でとにかく革新否定・現状の勝利者マンセーの権威主義に染まり、各企業内でイノベーションが潰されまくったのが原因
>>33
上の意味がわからないから詳しく記述してくれ >>39
技術的なことを扱う事務ってめっちゃ楽なんだけど文系には無理だし理系はスキルつかないからってやりたがらないから意外と需要あるよ >>37
仕事してる風の人は自分が頭良くてやってる感だしてると思っているのか
よく働くグループ内やリーダーや課長クラスの会合や飲み会なんかで、
◯◯さんはほーんとに何もやってくれないよな
あはは、会議にでてくるけど毎回気配けしてるもんな😆
あの人実働何時間くらい働いてるんだろ
うちの会社ほんと仕事しない人多いよな
みたいな会話されてて、周りの目には完全にばれてるよ。今の日本は解雇できないだけで、周りにはわかってる で、今の日本は本来の競争力取り戻すために
>>37みたいな膿を取り除く必要があるから竹中先生が頑張ってるわけ 左翼ってのはいかにサボタージュして資本家や会社から搾取するかばかり考えている 大手重工の人と仕事してるけど、普通に博士号持ってたりあちこち公演やら寄稿してる人いるよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています