固定残業代の魅力 [909031805]
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小学校教員の残業代裁判、最高裁敗訴の教師を直撃「今後は文部科学省を追及します」
「教員の無賃残業はおかしい!」と訴えた小学校教員、田中まさおさんの裁判で、最高裁は今月上旬、田中さんの上告を退ける決定を下しました。
2018年9月にさいたま地裁で始まった裁判は田中さんの敗訴が確定したことになります。
でも、田中さんはまったく気落ちしていません。次のアクションを起こそうと元気いっぱいです。今考えていることを聞いてみました。(以下、語り:田中まさお/聞き書き:牧内昇平)
https://news.yahoo.co.jp/articles/fd430e5256af3a3b78d3418f420388251852ab86
あるか…? 規定時間越えても追加の残業代を払わない企業の魅力でもある 裁量労働だが、早く仕事終わらせて定時で帰っても残業代フル支給だから最高だわ 稼ぐための無駄な残業が横行してる会社で
社員の実労働時間の削減を図るために固定残業を導入しました
みたいなケースなら悪くない
実際は基本給減らして固定残業で月額補いつつ
固定残業を超えた部分は払わない
みたいなケースが多いだろうけど 求人に残業代込みの給与載せるの禁止しろよ
歩合の◯◯万円も可 みたいなのも 俺は給料に45時間含まれてるけど、ほぼ残業しないから丸儲け
自分の業務コントロールできないやつには辛いだろう >>19
そういう職場見つけられたらいいよな
求人の時点でないわってなるし みなし残業代、固定残業代
ほんとこの国は悪魔みたいな仕組み作るのが得意だよな
ろくな製品も作れないくせに うちのブラックはみなし残業40hつく代わりに
何年働いても基本給13.2万 >>26
月の規定就業時間160時間とするとそれ最低賃金割ってないか?
それプラス年齢給とか手当てとかあるなら大丈夫だが >>19
固定残業代そのまま基本給に入ってる方がどう考えてもいいだろ 定時で帰っても残業代が出るというメリットがあるだろ 毎日定時で帰る部署と毎日22時まで残業する部署の見なし残業時間が同じ40時間だったのは納得いかなかった 建前 使用者「残業してもしなくても残業代もらえるよ」
本音 使用者(残業代大幅に浮くわ) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています