GoogleJAPANユニオン「不当解雇だお！育休とか産休の社員ばかりクビにしてる！」Google「能力で決めてます」 [782460143]
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団体交渉で組合側は、退職パッケージについて説明を求めた。
これまで労働組合は、退職パッケージの対象者について｢病気による休暇や育休・産休の取得者が多い｣と主張していたが、労働組合によるとグーグル側は｢社員の国籍や属性などはみていない｣と否定したという。
また退職パッケージの対象については、｢スキル、経験、パフォーマンスなどの数値データから合理性をもって判断している。対象者に対しては特別なケアをしている｣と説明したという。
https://www.businessinsider.jp/post-267174 やっぱりメスジャップの産休育休は会社にとって不合理だったんだな
日本は社会主義かなんかか? そりゃ休んだらその数値とやらも減りこそすれ増えることは無いんだから結果的に育休･産休取得者ばかりクビになってるんじゃないの？ >>17
アメリカの方が育休充実してそうだけどどうなんだろ >>33
グーグルジャパンってそんな箔つくか？
研究開発拠点じゃなくて、ただのグーグルの代理店だろ >>36
出産して数日からニ週間程度で職場に復帰する
そうしないと自分の地位が他の人に奪われる
派遣など非正規使って自分の代わりをさせて自分が復帰するときはその非正規のクビを切るのが当たり前と思っている日本のリベラルとは根本が違う
だからあちらの国はベビーシッターが多いわけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
