そもそもテレワーク（ここでは在宅勤務も含めます）についてのメリット・デメリットをまとめてみます。
コロナ禍の3年間を経て一般的に言われていることは以下の数点に収れんしているようです。
【メリット】
・朝夕の通勤や外出・移動の負担が軽減され、仕事と生活の調和（ワークライフバランス）が可能。
・育児や介護中の従業員もキャリアを継続しやすいワークスタイル。
・静かな環境での仕事が可能なため仕事への集中が可能。
【デメリット】
・ちょっとしたコミュニケーションが難しく意思の疎通が十分図られない。
・オンオフの切り替えができず仕事にメリハリが効かない。
・家族がいたりデスクがなかったり仕事をしやすい環境が整っていない。
以上は主に働く側からのまとめですが、経営側から見れば、人不足の中で多様な働き方を実現することにより人材確保やリテインが可能となるというメリットがある一方、
デメリットとしては人事管理、更には人心の掌握が難しく組織への求心力低下が懸念されるということでしょうか。
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