>>25

20年不況が続いたので成長の機会とタイミングを逸した人が多いのは確かだよね
今の日本は上流と下流の人材不足が顕著なのも事実
企業を渡り歩くと分かるけど企業の中核である部長・課長クラスの４０代が本当に少ない

特定世代の人材を育てなかった事が日本のイノベーション低下を招いた要因の一つだとも言われてるんよ