こういう社風で違いが出るのは経営陣の人間性の違いだよ
上がクズだとその下もクズにならざるを得なくなる
そのまま末端まで波紋のように伝わっていく
このヤマトの場合、社の看板を背負ってる意識と社に貢献したいという意識が末端まで浸透してる
そういうのを出すもんも出さず嫌われてる奴が下のモンに圧力だけで成そうとしても逆効果になるだけなので、
末端がクズな会社は超ドクズが出世していく会社なんだと思えばいいです
ヤマトの場合は人間性や人格者が順当に上に上がっていくようになっているんでしょうね
たいしたもんです