一流の半導体技術者をプロ野球選手みたいにスポットで高額で雇って、プロジェクト終わったら次に行ってもらうような仕組みが必要だろうね
AMDとかはそれで優秀な技術者を雇って良いの作ったら次の会社行ってもらうとかで人材登用に成功してる